Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Tranh chấp lao động

Thẩm quyền của Toà án theo sự lựa chọn của nguyên đơn, người yêu cầu 14:08 | 19/09/2016

Thẩm quyền của Tòa án theo sự lựa chọn của nguyên đơn, người yêu cầu được quy định tại Điều 40 Bộ luật tố tụng dân sự 2015 như sau: "Điều 40. Thẩm quyền của Tòa án theo sự lựa chọn của nguyên đơn, người yêu cầu 1. Nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động

Tranh chấp về lao động nộp đơn khởi kiện ở đâu? 14:02 | 19/09/2016

Tranh chấp về lao động thì nộp đơn khởi kiện ở đâu? Tôi muốn yêu cầu tòa án giải quyết tranh chấp trong việc trả tiền lương của tôi và công ty X nhưng không biết nên nộp đơn ở đâu? Mong ban biên tập Thư viện pháp luật tư vấn giúp tôi.

Bên khởi kiện muốn ngăn chặn việc tẩu tán tài sản thi hành án phải làm thế nào? 14:02 | 19/09/2016

người lao động. 6. Kê biên tài sản đang tranh chấp. 7. Cấm chuyển dịch quyền về tài sản đối với tài sản đang tranh chấp. 8. Cấm thay đổi hiện trạng tài sản đang tranh chấp. 9. Cho thu hoạch, cho bán hoa màu hoặc sản phẩm, hàng hóa khác. 10. Phong tỏa tài khoản tại ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước; phong tỏa

Xác định quan hệ tranh chấp khi khởi kiện 14:02 | 19/09/2016

Do A có hành vi gây rối trật tự công cộng nên chủ tịch UBND xã B xử phạt 2 triệu đồng. Vì A không có tiền nộp phạt nên UBND buộc A phải lao động công ích (dọn vệ sinh) tại xã 10 ngày. Trong thời gian đó con trâu của ông C vào trụ sở UBND ăn cỏ đã bị anh A đánh gãy chân. Ông C yêu cầu UBND xã bồi thường nhưng UBND xã từ chối. Do đó, ông C khởi

Được khởi kiện trong phạm vi nào? 14:02 | 19/09/2016

Tôi gửi đơn ra Tòa án khởi kiện công ty tôi về việc: tố cáo tôi sai sự thật, cúp lương của tôi trong thời gian tôi phải thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định Bộ luật tố tụng hình sự 2004 và khởi kiện quyết định thi hành kỷ luật lao động cá nhân tôi bằng hình thức kỷ luật sa thải trái pháp luật. Tòa án yêu cầu tôi sửa đổi, bổ sung đơn khởi

Ai là người đại diện đứng đơn khởi kiện cho hộ kinh doanh cá thể? 14:02 | 19/09/2016

Căn cứ vào Nghị định 78/2015/NĐ-CP quy định: Hộ kinh doanh do một cá nhân hoặc một nhóm người gồm các cá nhân là công dân Việt Nam đủ 18 tuổi, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, hoặc một hộ gia đình làm chủ, chỉ được đăng kýkinh doanh tại một địa điểm, sử dụng dưới mười lao động và chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt

Nộp đơn xin ly hôn tại nơi cư trú hay tại nơi làm việc? 11:06 | 19/09/2016

thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này" Như vậy, căn cứ theo những quy định này thì chị có thể nộp đơn ly hôn tại tòa án nhân dân quận 10, nơi mà chồng chị đang làm việc. Trên đây là quy định về nơi

Bắt nộp đơn ly hôn ở nơi chồng cư trú có đúng luật? 11:05 | 19/09/2016

có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này; b) Các đương sự có quyền tự thỏa thuận với nhau bằng văn bản yêu cầu Tòa án nơi cư trú, làm việc của nguyên đơn, nếu nguyên đơn là cá nhân hoặc nơi có trụ sở của

Làm thủ tục ly hôn tại nơi mình không có hộ khẩu được không? 11:03 | 19/09/2016

xác định như sau: a) Tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc, nếu bị đơn là cá nhân hoặc nơi bị đơn có trụ sở, nếu bị đơn là cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này; b) Các đương sự có

Không thể đuổi việc vì lý do sinh con 11:08 | 17/09/2016

Hỏi: Năm 2006, tôi ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp có thời hạn là 3 năm, mức lương 3,5 triệu đồng/tháng. Trong hợp đồng, chủ sử dụng lao động đưa ra yêu cầu người lao động nữ không được phép sinh con trong hai năm đầu; nếu vi phạm thỏa thuận sẽ bị kỷ luật sa thải. Tháng 2-2008, tôi sinh con và nghỉ làm việc theo chế độ thai sản. Sau thời

Khi bên bán không giao nhà 09:17 | 17/09/2016

Em mua nhà hóa giá vào ngày 8 tháng 7 năm 2009, em trúng giá ngày hôm đó luôn và đã đóng tiền đủ 1 một lần là 597.000.000 đồng. Đồng thời bên vật giá nói sau 45 ngày chi cục Thi hành án TPLX tỉnh AG sẽ trao nhà cho em. Đến đúng ngày lấy nhà thì anh Trần Dương Quang là chấp hành viên của chi cục Thi hành án TPLX nói chưa giao được mà hứa hẹn vào

Trường hợp được nhờ trợ giúp viên pháp lý 16:39 | 16/09/2016

hội, phòng ngừa, hạn chế tranh chấp và vi phạm pháp luật. Tại Điều 2 Nghị định số 07/2007/NĐ-CP ngày 12/01/2007 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Trợ giúp pháp lý và Điều 1 Nghị định số 14/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 07/2007/NĐ-CP ngày 12/01/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn

Làm sao đòi lại được con từ chồng cũ 16:11 | 16/09/2016

muốn về ở với ba, tôi đã đồng ý vì nghĩ thỉnh thoảng anh ấy sẽ cho con trai thăm tôi như tôi vẫn cho anh ấy gặp con gái. Nhưng hiện nay anh ấy không cho con trai gặp tôi. Tôi lo lắng cho sức khỏe của cháu mà không biết phải làm sao. Chính quyền địa phương thì nhiều lần xem đây là việc nội bộ tranh chấp giữa tôi và gia đình chồng cũ nên không giải

Tranh thủ nghỉ dưỡng thai đi làm chỗ khác là sai 15:24 | 16/09/2016

gửi thư không chấp nhận cho tôi nghỉ việc lâu. Đồng thời, đề nghị xem lại HĐLĐ và yêu cầu tôi phải phúc đáp sau 4 ngày nhận thư. Tôi có phải vi phạm luật lao động không? (Thu Hương) Trả lời:

Bảo vệ trường học có được vào biên chế? 14:32 | 16/09/2016

GD&TĐ - Tôi là một nữ bảo vệ của trường tiểu học công lập trên địa bàn Hà Nội. Từ năm 2004 đến nay tôi đã làm hợp đồng được 10 năm mỗi năm ký một lần. Xã đã trả tôi là 100 nghìn đồng một tháng và nhà trường hỗ trợ thêm. Trong 10 năm, tôi đều làm tốt công việc, không vi phạm kỉ luật lao động. Lúc vào làm

Quy chế dân chủ nơi làm việc 09:59 | 16/09/2016

người lao động; Quy trình, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động, xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất; Các nội dung khác liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động theo quy định của pháp luật. Nội dung người lao động quyết định: Giao kết hợp đồng lao động, thực hiện hợp đồng lao động, sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao

Tiêu chuẩn đối với đại biểu HĐND? 17:01 | 15/09/2016

Đại biểu Hội đồng nhân dân phải là người: - Trung thành với Tổ quốc, Nhân dân và Hiến pháp, phấn đấu thực hiện công cuộc đổi mới, vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. - Có phẩm chất đạo đức tốt, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, gương mẫu chấp hành pháp luật; có bản lĩnh, kiên quyết đấu tranh chống tham

Tiêu chuẩn HĐND 17:00 | 15/09/2016

Tôi thấy bảo đại biểu HĐND các cấp có đủ trình độ. Vậy trình độ của đại biểu hội đồng nhân dân quy định như nào? Ở xã thì trình độ tối thiểu là lớp mấy và huyện và Thành phố như nào? Người hỏi: Phùng Văn Bình ( 14:18 01/04/2016)

Quy trình thương lượng tập thể? 16:04 | 15/09/2016

thương lượng tập thể cho tập thể lao động biết và lấy ý kiến biểu quyết của tập thể lao động về các nội dung đã thoả thuận. 4. Trường hợp thương lượng không thành một trong hai bên có quyền tiếp tục đề nghị thương lượng hoặc tiến hành các thủ tục giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật này. Nguồn: Công ty Luật Vinabiz

Quy định về quy trình thương lượng tập thể 16:04 | 15/09/2016

Sau phiên họp thương lượng tập thể của công ty chúng tôi, ban lãnh đạo công ty không cho đại diện người lao động ký vào biên bản họp. Xin hỏi luật sư, việc làm của ban lãnh đạo công ty là đúng hay sai?

Tra cứu hỏi đáp Tranh chấp lao động

Thông báo