Gia đình tôi có một mảnh đất nằm trong vùng giải phóng mặt bằng, tổng diện tích đất là 274,5m2, nguồn gốc đất là nhận chuyển nhượng từ chủ cũ sang (mua đất). Tháng 4 năm 2003 tôi được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất với diện tích trong sổ là 207m2, còn lại là đất ngoài sổ. Tổng diện tích 274,5m2 là đất thuộc quyền sở hữu sử dụng ổn định
tiện thực hiện nộp phí vào tháng 01 hàng năm (chậm nhất 31/01) mức thu phí 12 tháng cho cơ quan thu phí.
Ngoài thời gian nêu trên, các phương tiện mô tô chưa nộp phí đường bộ bị coi là Hành vi vi phạm quy định về nộp phí, lệ phí, được quy định cụ thể tại Điều 6 thông tư Số: 186/2013/TT-BTC ngày 05/12/2013 của Bộ Tài chính Hướng dẫn thực hiện xử
Năm 2009, công ty chúng tôi có ký hợp đồng mua bán thức ăn tôm với ông Ngô Văn Dầu ở Huyện Trần Đề, Thị trấn Mỹ Xuyên, Thành phố Sóc Trăng. Trong đó, ông Dầu có thế chấp cho công ty chúng tôi 1 sổ đỏ giấy đất ao nuôi tôm do cha ông đứng tên là ông Ngô Văn Bảy có kèm thèo giấy ủy quyền của ông Bảy đồng ý cho con ông là ông Dầu thế chấp cho công
Chào Luật Sư! Bạn tôi làm ở công ty A với vị trí là nhân viên kinh doanh. Bạn tôi có bán hàng cho công ty B và chiết khấu lại tiền gửi giá cho công ty B. Ngày 4/12 bạn tôi có làm đề nghị vơi công ty thanh toán tiền gửi giá là 111.000.000 để thanh toán tiền cho công ty B. Công ty đã chi cho bạn tôi số tiền đó để đi thanh toán tiền gửi giá của
mua tài sản trên với giá 23 tỷ. Thực hiện việc mua bán trên công ty B chuyển thanh toán cho tôi số tiền 10 tỷ đồng . Tôi cũng đã thanh toán cho bên công ty A số tiền hơn 7ty đồng. Trong thời gian thực hiện hợp đồng giữa tôi và công ty B có các biên bản làm việc vào các ngày11/11 và ngày 06/12 có sự chứng kiến của phía ngân hàng( do tài sản đang thế
Xin chào luật sư! Tôi vừa bị kẻ lừa đảo chiếm đoạt chiếc điện thoại di động (trước đây khi tôi mua chiếc điện thoại này vào năm 2009 có giá 1.200.000, nhưng bây giờ hãng điện thoại tôi không còn hoạt động trong nước nữa, có lẽ nếu có bán cũng chỉ được 200.000 - 500.000). Nếu tôi đi báo Công an tội lừa đảo của người này, như vậy theo luật có
Xin luật sư tư vấn (có phải tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản) Chào các luật sư! Năm 2010 tôi cho một cán bộ ngân hàng vay tiền. Chị ta bảo chỉ vay tạm 10 ngày có viết giấy vay tiền không có thế chấp tài sản, mục đích sữ dụng cá nhân, Sau 10 ngày tôi đòi rất nhiều lần chị ta vẫn không trả (từ tháng 4/2009 đến tháng 7/2011 chị có trả lãi diều )và
căng thẳng. Do nể nang nên vợ chồng tôi cũng không làm quyết liệt nên sự việc đã kéo dài gần 2 năm. Ngày 11/7/2011 tôi mới biết cô ta đã tự ý mang sổ đỏ nhà tôi đi cầm cố với một người tên là H để vay 500 triệu, hai người đó ký với nhau lấy sổ đỏ nhà tôi làm tin. Sau khi đọc giấy vay nợ tôi mới biết là thời gian cô T thế chấp sổ đỏ nhà tôi cho Chị H
chồng tôi trả nợ rồi hàng tháng trả dần) nhưng thời gian chỉ được vài tháng chồng tôi không hề đưa tiền cho tôi để tra nợ bảo là không có tiền bỏ mặc tôi tự xoay sở trả số tiền hàng tháng. hết lần này đến lần nọ, đến khi tôi nhắc thì bảo là hẹn kiếp sau sẽ trả. Hiện nay tôi phải nuôi con và mọi chi tiêu cho con cái đều do tôi chi. Chồng tôi không những
Cơ quan tôi muốn ký hợp đồng lao động 01 năm với người cao tuổi đủ sức khỏe làm công việc tạp vụ tại cơ quan. Trường hợp người này không hưởng lương hưu, trước đó cũng không tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện, thì giờ có phải đóng BHXH bắt buộc không ạ?
làm việc trong môi trường các Ngân hàng, tính đến nay đã được gần 3 năm. Thời gian vừa qua, tôi có một sự thay đổi trong công việc của mình, là từ Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HBB cũ (giờ là SHB) sang Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank). Tôi biết tin được trúng tuyển vào Vietinbank vào thời điểm cuối tháng 7/2012 và tôi cảm thấy đây là một
Công ty chúng tôi có trên 1.000 lao động. Hàng tháng, khoảng 50 người tự nhiên biến mất, không xuất hiện ở công ty, cũng không có thông báo gì. Những lao động phổ thông bậc thấp này ở trọ, dùng sim rác, đổi chỗ ở và chỗ làm việc liên tục. Chúng tôi gặp khó khăn khi áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp này vì thủ tục quá phức
Kính gửi Luật sư! Em có vấn đề này xin Luật sư tư vấn giúp em. Em ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm từ ngày 6/7/2010 đến 6/7/2013 với ngân hàng S. Với chức danh là cán bộ tín dụng, ngày 22/4/2013 Ngân hàng S có quyết định, tạm đình chỉ công việc của tôi trong 1 tháng từ ngày 22/4/ đến 22/5/13 với lý do để điều tra sai phạm và xem xét
3 tháng được hưởng 20 ngày nghỉ thai sản). Hiện tại tôi muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty, tôi sẽ được hưởng trợ cấp như thế nào? Ngoài ra Quý luật sư cho tôi hỏi thêm: Trên HĐLĐ công ty ký kết thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nhưng vì công việc ít nên công ty cho nghỉ sáng thứ 7, nhưng lại trừ tiền lương như thế có hợp lý hay
Bà Chu Hạ Liên làm việc tại công ty TNHH Fineland Apparel Việt Nam được 10 tháng. Hàng tháng Công ty có trích tiền lương của bà để đóng các loại bảo hiểm. Tháng 3/2014, bà Liên đã nghỉ việc và muốn rút sổ BHXH, nhưng công ty không giải quyết, khất lần với lý do là công ty chưa chốt sổ BHXH. Bà Liên hỏi, quy định của BHXH về quyền lợi của người
Tôi công tác trong một doanh nghiệp quân đội, đến tháng 11/2008 đủ 55 tuổi, có trên 30 năm công tác. Do trình độ học vấn không có nên bản thân cũng tự thấy không đủ khả năng, trình độ để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhất là đối với đơn vị kinh tế. Vừa qua doanh nghiệp chúng tôi có sắp xết lại tổ chức để chuẩn bị cho việc chuyển đổi doanh
được điều trị tại Bệnh viện Đa khoa An Giang 15 ngày từ ngày 01 tháng 10 năm 2015 đến ngày 15 tháng 10 năm 2015. Sau đó bệnh viện tiếp tục cho nghĩ thêm 3 lần mỗi lần là 10 ngày. Đồng thời tôi cũng được Hội Đồng Giám định y khoa An Giang xác định tỉ lệ mất sức lao động do thương tật là 35% vĩnh viễn (Tai nạn này được xác định là tai nạn lao động