Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

Được trợ cấp thôi việc 08:16 | 14/02/2017

Ông Tô Tài (huyện Củ Chi, TP HCM) hỏi: “Sau khi nghỉ hưu, tôi đi làm bảo vệ cho một công ty tư nhân được hơn 4 năm. Do đang hưởng lương hưu nên trong thời gian làm việc tôi không được công ty tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Sắp tới, nếu tôi xin nghỉ việc thì có được trợ cấp thôi việc (TCTV)?”.

Có ký hợp đồng lao động chỉ 1 bản chủ giữ có được không? 08:09 | 14/02/2017

Tôi làm công việc tạp vụ cho quán bar từ 2/11/2013 đến 31/6/2015 là 20 tháng. Trong thời gian làm việc có ký 3 lần hợp đồng lao động .mỗi lần ký chỉ có 1 bản, chủ đều giữ hết. Nay chủ quán còn 3 tháng lương không thanh toán và sổ bảo hiệm xã hội cũng không trã. Vậy tôi phải làm cách nào để lấy lại tiền lương và sổ bảo hiệm. Có kiện được không

Quy định về ký hợp đồng lao động với người từ đủ 60 trở lên 08:08 | 14/02/2017

Quy định về ký hợp đồng lao động với người từ đủ 60 trở lên. Công ty tôi đang có kế hoạch chấm dứt HĐLĐ đối với những người từ 60 tuổi trở lên. Nếu người nào có đủ sức khỏe thì ký lại hợp đồng thời vụ 03 tháng. Công ty tôi làm như vậy có đúng với quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Quy định về nội dung hợp đồng cung ứng lao động 16:45 | 13/02/2017

Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về hợp đồng cung ứng lao động như thế nào?

Nội dung bản hợp đồng cung ứng lao động 16:45 | 13/02/2017

Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về hợp đồng cung ứng lao động như thế nào?

Quyền và nghĩa vụ của bên nhận thầu thi công xây dựng công trình khi tham gia hợp đồng xây dựng 16:06 | 13/02/2017

Quyền và nghĩa vụ của bên nhận thầu thi công xây dựng công trình khi tham gia hợp đồng xây dựng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Quyền và nghĩa vụ của bên nhận thầu thi công xây dựng công trình khi tham gia hợp đồng xây

Yêu cầu về chất lượng sản phẩm và nghiệm thu, bàn giao sản phẩm hợp đồng thi công xây dựng công trình được quy định như thế nào? 16:05 | 13/02/2017

Yêu cầu về chất lượng sản phẩm và nghiệm thu, bàn giao sản phẩm hợp đồng thi công xây dựng công trình được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Yêu cầu về chất lượng sản phẩm và nghiệm thu, bàn giao sản phẩm hợp đồng thi công xây

Tìm hiểu thủ tục ủy quyền chuyển bảo hiểm thất nghiệp 15:23 | 13/02/2017

nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải trực tiếp đến Trung tâm Giới thiệu việc làm nơi đã làm việc trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc để đăng ký thất nghiệp. Trường hợp người lao động có nhu cầu đăng ký thất nghiệp tại Trung tâm Giới thiệu việc làm không phải là nơi đã làm việc trước

Vấn đề chuyển bảo hiểm xã hội khi chuyển công tác 15:23 | 13/02/2017

Tôi hiện tại đang làm việc tại công ty A. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và các loại bảo hiểm bắt buộc khác từ ngày 5-12-2013 đến ngày 31-10-2015. Hiện tại, tôi đã xin được việc tại công ty B và đã xin nghỉ việc chính thức tại công ty A. Nhưng khi qua công ty B, tôi phải thử việc trong vòng 2 tháng mới có hợp đồng làm việc chính thức

Có phải bồi hoàn chi phí đào tạo hay không? 14:56 | 13/02/2017

đồng ý cho tôi nghĩ việc khi tôi đã nộp đơn trước 30 ngày nhưng tôi vẫn tự ý nghĩ việc thì tôi phải chịu những trách nhiệm gì? Kính nhờ quý luật sư tư vấn giúp ạ! Tôi xin chân thành cảm ơn.

Đơn vị cũ chưa trả sổ BHXH phải làm thủ tục gì hoặc khởi kiện ở đâu để nhận lại sổ BHXH? 14:48 | 13/02/2017

Tôi ở Huế và làm việc tại 1 đơn vị ở Đà Nẵng. Năm 2009 tôi có đơn xin chấm dứt HĐLĐ và được đơn vị chấp thuận nhưng đến nay đơn vị cũ vẫn chưa trả sổ BHXH cho tôi. Vậy tôi phải làm thủ tục gì hoặc khởi kiện ở đâu để nhận lại sổ BHXH?

Thủ tục nhận lại sổ BHXH 14:46 | 13/02/2017

Tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn, sau khi làm được 1,5 năm, vì lý do cá nhân nên tôi làm đơn xin nghỉ việc nhưng giám đốc công ty không đồng ý. Tuy nhiên, sau đó 2 tháng, tôi vẫn nghỉ. Công ty không trả các khoản trợ cấp cũng như sổ bảo hiểm cho tôi với lý do là tôi tự ý nghỉ việc. Tôi muốn hỏi công ty làm thế có đúng không? Nếu không

Văn phòng đại diện, phóng viên thường trú của cơ quan báo chí được quy định thế nào? 14:22 | 13/02/2017

Văn phòng đại diện, phóng viên thường trú của cơ quan báo chí được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Thỉnh thoảng khi xem tin tức tôi hay thấy báo đề cập tới văn phòng đại diện, phóng viên thường trú. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi văn phòng đại diện, phóng viên thường trú của cơ quan báo chí được quy định như thế nào

Quy định về hình thức chi trả tiền trợ cấp thôi việc 11:15 | 13/02/2017

trả cho chị số tiền trợ cấp thôi việc bằng hình thức chuyển khoản. Tuy nhiên khi hỏi ý kiến của đơn vị cấp trên thì cơ quan cấp trên không đồng ý việc chi trả cho chị bằng chuyển khoản vì chị L hiện không còn là cán bộ của cơ quan hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Tôi được biết tại điều 7 thông tư 164/2011/TT-BTC ngày 17/11/2011 quy định về việc

Thủ tục để chuyển được sổ bảo hiểm về công ty mới 09:01 | 13/02/2017

Tôi ký hợp đồng với Tổng giám đốc Tổng công ty Xây dựng và phát triển Hạ Tầng 3 năm và điều tôi lên Lai Châu làm trong Ban điều hành thi công công trình Thuỷ điện Bản Chát. Nhưng sau 11 tháng tôi xin chuyển công ty, tôi viết đơn với lý do chính đáng và đã được giám đốc Ban điều hành đồng ý cho tôi nghỉ việc. Tôi đã đóng bảo hiểm được 11 tháng

Có được tự chốt sổ bảo hiểm khi công ty cũ nợ tiền BHXH? 09:01 | 13/02/2017

có thông tin, nếu tôi không chốt được sổ BHXH ở doanh nghiệp A thì những doanh nghiệp sau này tôi làm việc cũng không chốt được sổ. Tôi có hỏi BHXH quận thì được trả lời, khi doanh nghiệp A thông báo phá sản thì tôi mới được tự chốt sổ. Vậy, trường hợp của tôi giải quyết như thế nào?

Nghỉ ngang có được công ty trả sổ Bảo hiểm xã hội không? 09:01 | 13/02/2017

Khoản 2, 3, Điều 47 Bộ Luật lao động 2012 quy định về nghĩa vụ của NSDLĐ khi chấm dứt HĐLĐ gồm: Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày. NSDLĐ có trách nhiệm hoàn thành thủ

Công ty nói sẽ hoàn trả sổ bảo hiểm trong thời hạn 3 tháng có đúng quy định không? 08:58 | 13/02/2017

Xin chào! Tôi làm ở 1 cty từ tháng 10/2009 đến tháng 8/2016 đã xin nghĩ nhưng phía cty chưa trả sổ bảo hiểm và hẹn 3 tháng sau ngày thanh lý hợp đồng sẽ trả cho hỏi như vậy có đúng luật lao động không. Xin tư vấn cám ơn! Đặng Văn Đức.

Thời gian và thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội 08:57 | 13/02/2017

người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: 1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. 2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách

Giải đáp về công tác Công đoàn 08:44 | 13/02/2017

Trong một doanh nghiệp thì có nhất thiết phải thành lập tổ chức Công đoàn hay không? Doanh nghiệp có trách nhiệm thế nào với tổ chức Công đoàn cơ sở?

Tra cứu hỏi đáp Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo