Công ty tôi có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, vừa qua, công ty mới thành lập một Văn phòng đại diện hạch toán phụ thuộc công ty tại Thành phố Đà Nẵng. Công ty có tuyển dụng nhân viên cho văn phòng ngoài đó nhưng đóng bảo hiểm ở thành phố Hồ Chí Minh. Nhưng người lao động của công ty có thể đăng ký khám bệnh ở bệnh viện ngoài Đà Nẵng được
Chào anh chị, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp: địa phương tôi có tổ chức thu tiền An ninh quốc phòng, Phòng chống bão lụt,...vv. Khi họ thu tiền mà không đưa biên lai như vậy có nên đóng hay không? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi làm chức danh phó phòng, tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng từ ngày 22 tháng 2 năm 2019. Tháng 3 tôi đi làm việc bình thường để bàn giao công vệc. Vậy tôi xin hỏi trong thời gian bàn giao tôi có được hưởng nguyên lương không?
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi danh mục và tiêu chí xác định loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm theo quy định mới được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!
Hiện công ty chúng tôi là công ty gia công tại thành phố Hồ Chí Minh. Công ty có hai khối lao động cụ thể là khối văn phòng và khối công nhân trực tiếp thực hiện gia công. Vừa rồi công ty có thông báo cho khối nhân viên văn phòng nghỉ làm từ ngày 16/4 đến ngày 18/4 để công ty bảo trì máy móc trong văn phòng, còn khối công nhân thì vẫn làm việc
hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
(2) Điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp:
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hoặc không có xác định thời hạn; hoặc
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong
Hiện đang công tác tại một cơ sở y tế công lập. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung như sau: Việc thanh, quyết toán tiền ngày giường bệnh hàng quý giữa cơ quan bảo hiểm xã hội và cơ sở y tế thực hiện như thế nào?
Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma
, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động) và những khoản chi có
Tôi làm việc từ năm 1979 đến nay đã được 40 năm. Tôi có đóng bảo hiểm xã hội từ năm 1994 đến nay đã được 35 năm đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tại tôi đã nghỉ việc nên tôi muốn thanh toán bảo hiểm xã hội một lần không hưởng hưu được không?
Xin cho hỏi: Công ty vừa qua có trích từ tiền lương của tôi và nhiều người lao động khác một khoản tiền. Hỏi ra thì mới biết là để đóng vào quỹ phòng, chống thiên tai gì đó, tôi mới vào công ty nên không biết. Tôi có thắc mắc là việc đóng quỹ phòng, chống thiên tai có bắt buộc không? Công ty trích lập như vậy là có
Cho e hỏi là ngày 02/5/2018 này là em nghỉ đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm. Giờ e muốn lấy bảo hiểm xã hội 1 lần. Mà giờ e đang thử việc cho công ty tới ngày 05/05/2019 này là sẽ ký hợp đồng lao động. Vậy ngày 02/5/2019 nay em đi đăng ký bảo hiểm xã hội có kịp không vậy? Tư vấn giúp em
Chào Ban biên tập, tôi đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội, được biết khi xác định tỷ lệ tổn thương cơ thể để xác định tỷ lệ thương tật thì cơ quan bảo hiểm sẽ dựa trên hồ sơ giám định mà bên y tế cung cấp. Vậy cho tôi hỏi: Tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do bệnh, tật hệ tiêu hóa được quy định ra sao?
Tôi hiện đang tìm hiểu về vận hành liên hồ chứa trong mùa lũ. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi xây dựng các phương án vận hành và lập các mô hình tính toán vận hành liên hồ chứa trong mùa lũ được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban
Xin chào ban biên tập, tôi có chút vấn đề mong được giải đáp. Năm nay tôi 57 tuổi, tôi có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 22 năm. Hiện tại tôi đã làm đơn xin nghỉ việc ở công ty để về tận hưởng tuổi già. Tôi cần số vốn để mở tiệm tạp hóa tại gia đình vì thế tôi muốn rút tiền BHXH một lần. Anh chị cho tôi hỏi
Tôi làm công nhân, lần 01 sinh cháy tôi được hưởng chế độ bảo hiểm và có cả tiền bảo hiểm thân thể vì tôi sinh mổ. Khi sinh cháu thứ hai tôi làm công ty khác. Các chế độ bảo hiểm tôi vẫn được hưởng nhưng tiền bảo hiểm thân thể không có. Tôi có hỏi công ty thì được giải thích là công ty khoong có đóng tiền bảo hiểm thân thể. Vậy cho tôi hỏi công
Chào các anh/chị Ban tứ vấn, tôi tên Thế Đài là sĩ quan quan quốc phòng, tôi có vấn đề chưa được rõ là nguyên tắc chi trả chế độ bồi dưỡng cho sĩ quan, công chức quốc phòng khi tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo được quy định như thế nào?
Xin cho hỏi. Tôi đã đóng đủ bảo hiểm xã hội được hơn 20 năm. Vừa qua vì ốm đau bênh tật nên tôi có nghỉ việc điều trị ở bệnh viên hơn 1 tháng và được bảo hiểm xã hội trả tiền ốm đau. Vừa qua tôi được biết công ty đã trừ đi của tôi 1 ngày phép năm (tôi có 12 ngày nghỉ phép năm) với lý do trong năm có 1 tháng tôi không đi làm do nghỉ ốm đau nên
Tại Khoản 2 Điều 15 Thông tư 22/2018/TT-BNNPTNT quy định về thuyền viên tàu cá, tàu công vụ thủy sản do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành, có quy định nhiệm vụ của thuyền phó nhất trên tàu cá công vụ như sau:
a) Tổ chức kiểm tra việc thực hiện đúng quy trình, quy phạm kỹ thuật về bảo quản vỏ tàu, boong tàu, thượng tầng
Tôi hiện đang công tác bên BHXH thì được biết là đã có công văn mới hướng dẫn về việc đổi mã hưởng BHYT đối với đối tượng Cựu chiến binh. Anh chị trong Ban tư vấn có thể cung cấp thông tin này giúp tôi được không? Xin chân thành cảm ơn rất nhiều