Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng

Nhiệm vụ, quyền hạn của công an xã, phường, thị trấn? 11:13 | 07/09/2016

hiện nhiệm vụ có liên quan đến bảo đảm an ninh, trật tự an toàn xã hội. Trong trường hợp cấp thiết, để cấp cứu người bị nạn, cứu hộ, cứu nạn, đuổi bắt người phạm tội quả tang, người có quyết định truy nã, truy tìm, được huy động người, phương tiện của tổ chức, cá nhân và phải trả lại ngay phương tiện được huy động khi tình huống chấm dứt và báo

Công an xã có quyền bắt người không? 11:12 | 07/09/2016

thực hiện nhiệm vụ có liên quan đến bảo đảm an ninh, trật tự an toàn xã hội. Trong trường hợp cấp thiết, để cấp cứu người bị nạn, cứu hộ, cứu nạn, đuổi bắt người phạm tội quả tang, người có quyết định truy nã, truy tìm, được huy động người, phương tiện của tổ chức, cá nhân và phải trả lại ngay phương tiện được huy động khi tình huống chấm dứt và báo

Vấn đề về việc huỷ hợp đồng mua bán đất đai và nhà cửa 11:11 | 07/09/2016

Xin chào luật sư, gia đình em có gặp 1 trường hợp về nhà cửa và đất đai, vào năm 2002 cha mẹ em có mua 1 lô đất của gia đình bà nội em, lúc đấy gia đình của bà nội em là gồm các chú và cha em đã ký vào hợp đồng mua bán, bên bán đã nhận tiền tất cả và đồng ý bán lô đất đó, nhưng không có đi công chứng. Đến nay vẫn chưa chứng nhận được quyền

Tranh chấp mua bán đất 11:10 | 07/09/2016

đình tôi muốn bảo vệ thửa đất ấy thì chúng tôi phải làm những gì? Mà Luật sư chỉ giúp cho tôi căn cứ vào những điểm vào và Điều nào của Luật nào, mong Luật sư trả lời chi tiết giúp tôi để tôi có thể chứng minh và bảo vệ được quyền lợi hợp pháp. Theo tôi được biết năm trước thời điểm năm 2002 thì nhà nước Việt Nam có Luật khuyến khích người dân tự đi

Hợp đồng thương mại là gì? 11:00 | 07/09/2016

Hợp đồng thương mại là gì?

Thời gian trong quân đội có được hưởng trợ cấp thôi việc? 11:00 | 07/09/2016

Ông Phan Đình Lâm (tỉnh Đồng Nai) nhập ngũ tháng 7/1977, đến tháng 3/1982 xuất ngũ nhưng chưa nhận trợ cấp, sau đó chuyển công tác về Lâm trường La Ngà, nay là Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp La Ngà, Đồng Nai. Vừa qua ông Lâm đã chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty, tại quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, Công ty chỉ tính trợ cấp

Trợ cấp thôi việc với NLĐ đã nghỉ hưu vẫn tham gia làm việc 11:00 | 07/09/2016

Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định, khi chấm dứt HĐLĐ, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên trong các trường hợp chấm dứt HĐLĐ quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 Bộ luật Lao động năm 2012. Bộ luật Lao động năm 2012 không có

Trợ cấp thôi việc của người tự ý bỏ việc 11:00 | 07/09/2016

Điểm c Khoản 1 Điều 85 Bộ luật Lao động quy định: hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng khi “người lao động tự ý bỏ việc năm ngày cộng dồn trong một tháng hoăc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng”. Và khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động đã được sử đổi, bổ sung qui định “khi chấm dứt hợp đồng lao động theo qui định tại diểm

Thời gian tính trợ cấp thôi việc 10:59 | 07/09/2016

động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn như sau: Theo quy định tại khoản 1, Điều 42 Bộ luật Lao động thì khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương cộng

Giải đáp vướng mắc về trợ cấp thôi việc 10:59 | 07/09/2016

Giải đáp vướng mắc của Ngân hàng Phát triển nhà Đồng bằng sông Cửu Long về trường hợp chi trả trợ cấp thôi việc đối với ông Nguyễn Văn Toản và bà Trịnh Hồng Mỹ

Hỏi về chế độ trợ cấp thôi việc 10:59 | 07/09/2016

Hiện nay công ty tôi có một trường hợp lao động xin thôi việc có thời gian công tác như sau: thomxnklc: Từ năm 1981 đến 1998 làm kế toán trưởng Công ty tôi (công ty nhà nước không áp dụng hợp đồng); Từ năm 1999 đến 2002 chuyên công tác sang làm tại Sở tài chính vật giá; Từ năm 2003 đến nay được điều về làm giám đốc Công ty tôi ( nay đã cổ phần

Làm việc chưa đầy một năm có được trợ cấp thôi việc không? 10:59 | 07/09/2016

Chào luật sư, Tôi có ký hợp đồng thử việc với 1 công ty trong vòng 2 tháng bắt đầu từ ngày 26/08/2011 đến ngày 26/10/2011. Sau 2 tháng thử việc tôi vẫn làm việc tiếp nhưng không ký thêm bất cứ hợp đồng nào khác. Đến nay, tôi đã làm việc được 7 tháng (bao gồm 2 tháng thử việc), trong khỏang thời gian đó, tôi hưởng lương theo chế độ lương thử

Mức lương tính trợ cấp thôi việc 10:58 | 07/09/2016

tôi xin hỏi trường hợp tôi xin chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật, báo trước 45 ngày, thì tôi sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc theo mức lương nào? Nếu căn cứ vào lương ghi trên hợp đồng lao động cách đây 18 năm thì tôi thấy không phù hợp với quy định lấy mức lương của 6 tháng trước thời điểm thôi việc. Mong hồi đáp sớm của Lụât sư.

Hỏi về trợ cấp thôi việc và trở cấp thất nghiệp 10:58 | 07/09/2016

Luật sư cho em hỏi. Tiền lương bình quân 6 tháng làm việc cuối khi chấm dứt hợp đồng để tính trợ cấp thôi việc có phải là tiền lương của năm 2008 không ạ? Hay là của năm em chấm dứt hợp đồng. Em nghỉ làm năm 2014. Em cảm ơn luật sư!

Có phải bồi thường chi phí dạy nghề? 10:54 | 07/09/2016

Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với công ty, sau đó công ty có cử tôi đi học nghề và tôi đã ký cam kết làm việc cho công ty trong thời hạn năm năm. Tuy nhiên, khi mới làm việc được một năm, do chế độ công việc không thỏa đáng, tôi đã làm đơn xin nghỉ việc từ ngày 12-11-2006. Đến ngày 22-12-2006 vẫn chưa thấy quyết định

Trách nhiệm bồi thường dân sự trong vụ án hình sự 10:52 | 07/09/2016

Vừa qua, gia đình tôi bị 1 nhóm côn đồ (4 người) chém trọng thương 3 người: Ba, mẹ và em trai tôi. Trong số đó, em trai tôi bị chém gần đứt lìa cánh tay trái. Cũng may là gia đình, xóm làng kịp thời đưa đi bệnh viện cứu chữa, nên tất cả đã qua cơn nguy kịch. Hiện tại Công an huyện đang thụ lý hồ sơ để khởi tố vụ án. Công an huyện có yêu cầu

Thời gian đóng BHTN có được tính hưởng trợ cấp thôi việc? 10:51 | 07/09/2016

thất nghiệp khi có đủ điều kiện sau đây: - Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trừ các trường hợp: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; - Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp

Bộ LĐTBXH trả lời về trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc 10:51 | 07/09/2016

thôi việc cho người lao động. Đến nay có một số người lao động do Công ty Du lịch Lào Cai bàn giao sang các công ty liên doanh, công ty cổ phần tự nguyện làm đơn xin chấm dứt hợp đồng tại các công ty mới, tuy nhiên các công ty mới này chỉ thanh toán trợ cấp thôi việc cho người lao động đối với thời gian làm việc thực tế tại các công ty này, không

Sẽ có quy định về trợ cấp thôi việc cho thời gian trước 1/1/1995 10:51 | 07/09/2016

Theo khoản 1, 2 Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012 thì khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương

Tự làm đơn xin nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? 10:51 | 07/09/2016

Tôi làm việc cho 1 công ty CP nhà nước từ năm 1998, đến nay do tình hình công ty khó khăn nên sẽ giải thể bộ phận tôi đang làm việc (các bộ phận khác vẫn hoạt động bình thường). Cty có gặp gỡ và yêu cầu tôi 1 là viết đơn tự xin nghỉ hay là CTy sẽ ra thông báo kết thúc hợp đồng trước 45 ngày. Từ năm 1998-2008 tôi có tham gia BHXH Từ 2009 đến nay

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Thông báo