Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Điều kiện đăng ký thường trú

Thủ tục, điều kiện và hồ sơ đăng ký quốc tịch Việt Nam 18:03 | 30/08/2016

Tôi muốn đăng ký nhập quốc tịch Việt Nam. Xin hỏi thủ tục, điều kiện và hồ sợ đăng ký nhập quốc tịch Việt nam? (minhth***[email protected])

Quy định về thời điểm có con trong thỏa ước lao động tập thể 18:03 | 30/08/2016

- * Tôi hiện đang công tác tại một công ty cổ phần ở TP.HCM. Vừa qua công ty có ban hành thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nội dung sau: "Lao động nữ khi được tuyển dụng vào làm việc tại công ty phải cam kết sau hai năm mới sinh con kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ); thời gian sinh con thứ hai cách con thứ nhất là hai năm". Với

Thẩm định đề án bảo vệ môi trường chi tiết? 18:03 | 30/08/2016

chi tiết đã được thẩm định với kết quả thông qua không cần chỉnh sửa, bổ sung hoặc thông qua với điều kiện phải chỉnh sửa, bổ sung, chủ dự án hoàn thiện đề án, ký vào phía dưới của từng trang báo cáo (trừ trang bìa), nhân bản, đóng thành quyển gáy cứng, đóng dấu (nếu có); gửi (chỉ một lần duy nhất) tất cả số lượng các bản đề án kèm theo văn bản giải

Người tham gia BHYT đi KCB đúng quy định mức hưởng BHYT như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

cấp bảo trợ xã hội hàng tháng; người thuộc hộ gia đình nghèo; người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn; người đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; người đang sinh sống tại xã đảo, huyện đảo. Quỹ KCB BHYT chi trả 100% chi phí KCB BHYT và không áp dụng giới hạn tỷ lệ

Nhóm do ngân sách nhà nước đóng gồm những đối tượng nào? 18:03 | 30/08/2016

. - Đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp đương nhiệm; - Trẻ em dưới 6 tuổi (toàn bộ trẻ em cư trú trên địa bàn, không phân biệt hộ khẩu thường trú); - Người thuộc diện hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hằng tháng (có quy định riêng); - Người thuộc hộ gia đình nghèo; người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế

Hành vi nào được coi là hành vi cạnh tranh không lành mạnh? 18:03 | 30/08/2016

bán, tàng trữ để bán, nhập khẩu hàng hóa có gắn chỉ dẫn thương mại đó. - Sử dụng chỉ dẫn thương mại gây nhầm lẫn về xuất xứ, cách sản xuất, tính năng, chất lượng, số lượng hoặc đặc điểm khác của hàng hóa, dịch vụ; về điều kiện cung cấp hàng hóa, dịch vụ; - Sử dụng nhãn hiệu được bảo hộ tại một nước là thành viên của điều ước quốc tế có

Giống cây trồng mới là gì? 18:03 | 30/08/2016

trên lãnh thổ Việt Nam trước ngày nộp đơn đăng ký 1 năm hoặc ngoài lãnh thổ Việt Nam trước ngày nộp đơn đăng ký 6 năm đối với giống cây trồng thuộc loài thân gỗ và cây nho, 4 năm đối với giống cây trồng khác. Thứ hai, tính đồng nhất Một giống cây trồng được coi là đồng nhất nếu có sự biểu hiện như nhau về các tính trạng liên quan, ngoại trừ

Về việc chốt sổ BHXH khi nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc tại cty Liên Phát có địa chỉ tại 306 Nguyễn Sơn,Phú thọ Hòa,Tân Phú (mst:0309580758) từ năm 2012 đến tháng 4/2016 tôi nghỉ việc. Đến nay,tôi vẫn chưa được công ty chốt sổ BHXH để tôi đăng ký nhận BHTN. Nay tôi xin hỏi,tôi có thể nhờ đến sự can thiệp cúa BHXH quận Tân Phú để giúp tôi nhận lại sổ đã được công ty nộp BHXH không ? Hay

tạm trú có mua bảo hiểm y tế được không 18:03 | 30/08/2016

Cho e hỏi. Gia đình em có 8 người hiện ơ quê 3người 3nguời đó điều có bhyt.2nguời làm công nhân co1em bé dưới 6tuổi.giờ em đang o tro em mun mua cho 4nguời còn lại o tphcm có đuoc k.con 1be cũng duơi 6tuoi nên co bh rồi.tam trú do chủ nhà làm nên e k có giấy tờ giờ hết mong đ uoc giúp đo

Thuyên chuyển người lao động sang việc khác 18:03 | 30/08/2016

Tôi có 1 vấn đề về luật lao động mong các anh chị tư vấn giúp. Hiện em tôi đang làm IT, đã ký hợp đồng không thời hạn cho 1 công ty nước ngoài. Tuy nhiên do một số lý do họ đang tìm cách ép em tôi nghỉ. Họ đã thỏa thuận bồi thường nhưng mức bồi thường quá thấp nên em tôi không đồng ý. Họ đang điều chuyển em tôi sang 1 công việc khác chuyên môn

Tranh chấp về lối đi giải quyết thế nào? 18:03 | 30/08/2016

đình ông C không? (hiện nay chưa gia đình nào có bìa đỏ) - Gia đình tôi có thể làm đơn kiện lên tòa án Huyện luôn được không? Thời gian giải quyết thường là bao lâu? Và mức án phí phải trả là bao nhiêu?

Phụ lục hợp đồng có được trái với nội dung HĐLĐ? 18:03 | 30/08/2016

% là thưởng theo kết quả làm việc - Việc điều chỉnh thu nhập thỏa thuận không cần phải có xác nhận của người lao động (NLĐ) Do HĐLĐ của tôi không có khái niệm thu nhập thỏa thuận, nếu kí theo PLHĐ thì lương thỏa thuận của tôi đã bị giảm, đồng thời "thưởng" của tôi có thể bị cắt giảm bất cứ lúc nào mà không cần có xác nhận hay ý kiến của tôi. Xin hỏi

Người lao động đơn phương nghỉ việc phải bồi thường chi phí đào tạo 18:03 | 30/08/2016

Em tên Thuận, hiện đang làm việc tại một trung tâm Anh ngữ. Em đã ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm và 1 hợp đồng đào tạo, trong đó có ghi em sẽ được đào tạo hành chính cơ bản, phí đào tạo hơn 20.000.000 đồng và phí đào tạo hành chính chuyên sâu là hơn 40.000.000 đồng. Em đã làm việc được 3 tháng, tính cả 1 tháng thử việc. Nay em muốn nghỉ

Chấm dứt hợp đồng khi lao động nữ đang mang thai 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang mang thai 3 tuần, theo Luật lao động thì công ty không được sa thải tôi. Tuy nhiên trong trường hợp họ vẫn cho nghỉ việc thì tôi phải làm sao để bảo vệ quyền lợi của mình? Nếu họ chấp nhận phá vỡ hợp đồng lao động thì họ sẽ phải đền bù cho tôi như thế nào? HĐLĐ của tôi là vô thời hạn.

Đóng thêm 5 năm để được hưởng lương hưu 1 lần được không? 18:03 | 30/08/2016

hệ với Đại lý bưu điện gần nơi cư trú để được hướng dẫn cụ thể. Bạn lập hồ sơ phiếu giao nhận 201 - Đăng ký BHXH tự nguyện. Hồ sơ bao gồm: A. Hồ sơ cá nhân: Đăng ký lần đầu hoặc đăng ký lại sau thời gian dừng đóng: - Tờ khai tham gia BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS, 01 bản/người) - Sổ BHXH (Bản sao, 01 bản/người) - Giấy xác nhận đã thu hồi sổ BHXH đối với

Cho thôi việc vì thu hẹp sản xuất 18:03 | 30/08/2016

Em có vợ làm việc cho một công ty trong KCX tại Q7, làm việc nay trên 10 năm và đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Hiện nay công ty đang có kế hoạch: cho thôi việc một số người lâu năm vì thu hẹp sản xuất , số người còn giữ lại sẽ chuyển sang làm ăn sản phẩm và ký lại HĐLĐ 1 năm với mức lương tối

Hợp đồng lao động vi phạm hình thức vẫn có hiệu lực pháp luật 18:03 | 30/08/2016

Năm 1998, tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn đến 30.11.2000 với Viện Vật lý ứng dụng và Thiết bị khoa học (Viện VL). Hết hạn HĐLĐ, tôi vẫn tiếp tục làm việc đến ngày 23.5.2004. Nay, tôi đề nghị viện xác nhận thời gian công tác của tôi để hoàn thiện hồ sơ BHXH, nhưng viện không đồng ý xác nhận thời gian làm việc của tôi từ ngày 30

Chấm dứt hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Tôi có thời gian công tác đã 10 năm tại một đơn vị sự nghiệp nhưng có tới 3 hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm và 2 HĐ 3 năm (năm 2005, 2006, 2007: mỗi năm 1 HĐ và 2 HĐ 3 năm từ năm 2008-2010 và năm 2011 -2013). Vừa qua tôi nằm trong danh sách bị giảm biên chế nhưng do yêu cầu công việc tôi vẫn đi làm và nhận lương bình thường cả năm 2014 mà không

Thời gian bên BHXH kiểm tra định kỳ các công ty v/v đóng BHXH cho nhân viên 18:03 | 30/08/2016

Dear Anh/Chị, Tôi là Nguyễn Thanh Thúy -SN 1992 - CMND: 312113208- quê quán: Tiền Giang- tạm trú tại 234/22a Nguyễn Tiểu La,Quận 10-hiện tại đang công tác ở Cty tin hoc Lạc Việt. Lúc trước tôi có công tác ở NAHI 1 năm từ tháng 12/2014 đến tháng 10/2015. Tại NAHI tôi mới tham gia đóng BHXH. Tôi tra thông tin chỉ ghi là tháng 6/2015. Không biết

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật sẽ phải bồi thường 18:03 | 30/08/2016

Bạn làm việc tại Cty AVN, ký hợp đồng 1 năm, đến năm 2016 mới hết hợp đồng, do gia đình có việc đột xuất nên bạn nghỉ việc nhưng không thông báo cho Cty. Sau khi xong việc gia đình, Cty làm thủ tục cho bạn nghỉ việc và thông báo bạn phải bồi thường hợp đồng bằng 45 ngày lương thì mới lấy được sổ bảo hiểm. Hiện bạn đã làm ở Cty khác và Cty đang

Tra cứu hỏi đáp Điều kiện đăng ký thường trú

Thông báo