hai, các trường hợp từ chối dẫn độ người phạm tội: (1) Người bị dẫn độ là công dân của Nước ký kết được yêu cầu; (2) Người đó là cá nhân đã có hành vi phạm pháp trong cùng một vụ án mà Nước ký kết được yêu cầu đã kết án hoặc đã có bản án hình sự có hiệu lực pháp luật hoặc đã có lệnh đình chỉ xét xử vụ án; (3) Nước ký kết được yêu cầu xét theo pháp
, nhưng không quá 48 giờ trong một tuần.
Điều 117 của Bộ luật Lao động năm 2012 quy định đối với công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực vận tải đường bộ, đường sắt, đường thuỷ, đường hàng không, thăm dò khai thác dầu khí trên biển; trong lĩnh vực nghệ thuật; sử dụng kỹ thuật bức xạ và hạt nhân; ứng dụng kỹ thuật sóng cao tần; công việc của
lực lớp 9. Vì không có học bạ cấp tiểu học nên con tôi không được cấp bằng tốt nghiệp THCS. Tôi có xin cho con tôi vào học lớp 10 tại một trường THPT nhưng không được nhà trường chấp nhận vì không có giấy chứng nhận tốt nghiệp THCS. Vậy, trường hợp của con trai tôi có tiếp tục được đi học theo nguyện vọng không? – Nguyễn Văn Hiệu, tỉnh Quảng
Con trai tôi bị khuyết tật bẩm sinh nên tôi không cho cháu học tiểu học mà tự dạy cháu học ở nhà và đưa cháu đến các trung tâm. Năm 2010 tôi xin cho con vào học dự thính tại một trường THCS. Kết thúc năm học 2015-2016, con tôi được nhà trường cấp giấy chứng nhận học lực lớp 9. Vì không có học bạ cấp tiểu học nên nhà trường không thể cấp bằng
Gia đình cháu có người thân bán nước giải khát, có cho 5 người đánh bạc, canh bạc từ 50 đến 500 nghìn đồng. Khi CA bắt thu được số tiền là 10 triệu 900 nghìn, và trong ví 5 người chơi tất cả được 10 triệu mấy trăm nghìn. Hiện người thân cháu đang được tại ngoại chờ ngày ra toà, các đối tượng đánh bạc được tại ngoại sau 9 ngày. Người thân cháu
. Ngày 5-9-2014, Giám đốc công ty yêu cầu phòng Nhân sự chuẩn bị quyết định xử lý kỷ luật nhân viên này với hình thức sa thải. Chúng tôi rất băn khoăn, không hiểu việc xử lý kỷ luật lao động của công ty như vậy có đúng quy định hay không? Mong luật sư tư vấn giúp chúng tôi.
Tôi làm việc tại một công ty theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 12 tháng. Cuối tháng 6 vừa qua, tôi bị tạm giữ vì công an nghi ngờ có liên quan đến đường dây cá độ bóng đá. Thực sự là tôi không tham gia và đã được về nhà sau một tuần bị tạm giữ. Khi trở lại công ty làm việc, tôi mới biết rằng Trưởng phòng nhân sự đã tham mưu cho
. Nếu không thực hiện đủ thời gian hết hợp đồng 3 năm thì tôi sẽ mất trắng khoản ký quỹ và 2 tháng sau mới được nhận lại bằng gốc. Hiện nay tôi đang có thai lần đầu được 02 tháng. Vào ngày 1/4/2016, công ty có gưit cho toàn thể nhân viên ký bổ sung 1 bản cam kết đối với nữ lao động với nội dung: Chấp hành hình thức xử lý buộc thôi việc dù chỉ vi phạm
hiệu lực kể từ thời điểm đăng ký thì ngày lập hóa đơn là ngày bàn giao hàng hóa”.
Căn cứ quy định trên, qua nội dung câu hỏi. Trường hợp hộ kinh doanh của bạn tháng 8/2012 đã xuất hàng văn phòng phẩm và thu tiền, không xuất hoá đơn. Đến tháng 12/2012 xuất hoá đơn cho lượng hàng hoá trên là sai quy định và bị xử lý vi phạm quy định tại khoản 1
Đưa phương tiện không phù hợp với giấy chứng nhận đăng ký của phương tiện chạy trên đường sắt bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
Tôi điều khiển xe máy đi ngược chiều đường và bị công an bắt. Lúc phải xuất trình giấy tờ thì tôi không có bằng lái, quên giấy đăng ký xe, bảo hiểm ở nhà. Lúc tôi mang giấy tờ ra thì công an nói mức phạt của tôi là 2 triệu 800 nghìn đồng vì đi sai làn đường, không có giấy phép lái xe, giấy tờ xe. Vậy tôi xin hỏi đây có đúng phải là mức phạt mà
làm việc để xử lý các trường hợp khẩn cấp như: những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được có thời gian trên 03 (ba) tháng thì hết 03 (ba) tháng làm việc tại Việt Nam, người
tại Việt Nam 1 lần đến Đà Nẵng lẫn Hà Nội để xử lý giấy tờ, ông không nhận lương tại Việt Nam. Tuy nhiên, theo luật xuất nhập cảnh có hiệu lực 1/1/2015 tới đây, thì với trường hợp những cá nhân mang quốc tịch nước ngoài đến và quay lại Việt Nam trong vòng 30 ngày thì phải có Visa. Hiện giám đốc tôi đang làm thủ tục để xin visa tại lãnh sự quán Việt
16/6/2014, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/10/2015 và các Nghị định, Thông tư có liên quan đến việc xuất, nhập cảnh của người nước ngoài, liên quan đến việc quản lý người lao động nước ngoài thì thủ tục để xin cấp thẻ tạm trú cho Nhà đầu tư nước ngoài (thuộc Công ty TNHH 100% vốn đầu tư nước ngoài) và người thân nhân của Nhà đầu tư cần những giấy tờ
Công Ty em là doanh nghiệp FDI , sản xuất gia công cho NN nên phát sinh doanh thu bằng ngoại tệ ( USD ) . khi xác định doanh thu tính thuế và hạch toán kế toán thì cần phải quy đổi ra VND . Có sự không trùng khớp giữa các văn bản pháp luật có hiệu lực thi hành, cụ thể là phần quy định về tỷ giá quy đổi ra VND khi ghi nhận doanh thu bằng ngoại tệ
Tôi ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, tôi không thực hiện theo đúng hợp đồng đã ký kết, mà bỏ ra ngoài làm việc. Ngày 9.1.2014, tôi ra Đại sứ quán Việt Nam và làm thủ tục để được trở về nước. Vậy trường hợp của tôi có bị xử phạt hay không? nguyenvan…@gmail.com
3). Ít phút sau thì xe của cặp vợ chồng kia áp sát và chặn lại đồng thời kêu công an đến. 2 phút sau công an Quận đến. Và áp giải em tôi về phường 28 (vì ông bà này ở phường 28 và quen với công an ở đây). Sau đó em tôi bị tra tấn và vì không chịu nỗi đã phải ký vào nhận tội cướp có tổ chức cùng với 1 người ngồi kế bên, còn người ngồi thứ 3 (nhờ chở