Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Việc nhân bản văn bản hành chính dựa vào căn cứ nào? 10:35 | 25/04/2020

Tại Khoản 1 Điều 17 Nghị định 30/2020/NĐ-CP về công tác văn thư, có quy định: Nhân bản, đóng dấu của cơ quan, tổ chức và dấu chỉ độ mật, mức độ khẩn đối với văn bản giấy - Văn bản đi được nhân bản theo đúng số lượng được xác định ở phần nơi nhận của văn bản. - Việc đóng dấu cơ quan, tổ chức và dấu chỉ độ mật, mức độ khẩn, được thực hiện

Mức phạt đối với hành vi tự ý thay đổi phương pháp thăm dò khoáng sản 10:02 | 25/04/2020

Tôi được biết có quy định mới của Chính phủ về việc xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực khoáng, cho tôi hỏi theo quy định này thì tổ chức tự ý thay đổi phương pháp thăm dò khoáng sản làm tăng chi phí thăm dò sẽ bị phạt bao nhiêu?

Mức phạt đối với hành vi tự ý thay đổi khối lượng thăm dò khoáng sản 10:02 | 25/04/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi: Tổ chức tự ý thay đổi khối lượng thăm dò khoáng sản làm giảm chi phí có bị phạt không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Công ty chấm dứt hợp đồng với NLĐ do dịch Covid-19 phải trả trợ cấp mất việc hay thôi việc? 15:40 | 24/04/2020

động. Tuy nhiên, trường hợp công ty tổ chức lại lao động do dịch bệnh mà dẫn đến chấm dứt hợp đồng với bạn thì bạn sẽ được trả trợ cấp mất việc theo Điều 49 Bộ luật lao động. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động

Cách tính thời gian trả trợ cấp mất việc 15:40 | 24/04/2020

Bạn Quỳnh Anh có thắc mắc: Công ty tôi do bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên đã tổ chức lại lao động. Được biết trường hợp ngày công ty sẽ phải trả trợ cấp mất việc cho người lao động. Vậy cho tôi hỏi thời gian để được trợ cấp mất việc được tính như thế nào? Nhờ hỗ trợ!

Cách tính thời gian trả trợ cấp thôi việc 15:37 | 24/04/2020

Căn cứ Khoản 5 Điều 1 Nghị định 148/2018/NĐ-CP quy định: Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao

Doanh nghiệp tổ chức lại lao động do Coivd-19 phải làm gì? 15:33 | 24/04/2020

Doanh nghiệp tôi khó khăn trong đợt dịch nên sắp tới sẽ tổ chức lại lao động, cụ thể sẽ phải giảm bớt một số lao động. Cho hỏi khi tổ chức lại thì doanh nghiệp có phải xây dựng lại phương án sử dụng lao động không?

Chức năng, nhiệm vụ của đội Tổng hợp thuế 08:23 | 24/04/2020

Liên quan đến nhiệm vụ quyền hạn của các tổ đội thuế. Ban biên tập cho tôi hỏi: Đội Tổng hợp thuế (gồm các đội Hành chính - Nhân sự - Tài vụ - Quản trị - Ấn chỉ - Nghiệp vụ - Dự toán) thực hiện chức năng, nhiệm vụ gì?

Rượu sản xuất trong nước do đơn vị nào dán tem lên chai? 07:55 | 24/04/2020

Căn cứ Điều 3 Thông tư 15/2020/TT-BTC (Có hiệu lực ngày 07/5/2020) quy định: - Đối với rượu sản xuất trong nước: tổ chức, cá nhân có Giấy phép sản xuất rượu (bao gồm Giấy phép sản xuất rượu thủ công nhằm mục đích kinh doanh, Giấy phép sản xuất rượu công nghiệp) để tiêu thụ trong nước, sau đây gọi chung là tổ chức, cá nhân sản xuất rượu trong

Doanh nghiệp tổ chức lại lao động phải trả trợ cấp mất việc hay thôi việc cho NLĐ nghỉ việc? 11:35 | 23/04/2020

Công ty tôi vừa ra quyết định tổ chức lại lao động, theo đó do khó khăn nên công ty sẽ cho một số lao động đã làm lâu năm nghỉ việc. Vậy cho hỏi những lao động này khi nghỉ việc sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc hay mất việc? Đây là câu hỏi của bạn Nam ở Hải Dương.

Việc dán tem rượu nhập khẩu và rượu sản xuất trong nước do đơn vị nào thực hiện? 10:43 | 21/04/2020

nước: tổ chức, cá nhân có Giấy phép sản xuất rượu (bao gồm Giấy phép sản xuất rượu thủ công nhằm mục đích kinh doanh, Giấy phép sản xuất rượu công nghiệp) để tiêu thụ trong nước, sau đây gọi chung là tổ chức, cá nhân sản xuất rượu trong nước phải thực hiện dán tem đóng quy định cho sản phẩm rượu sản xuất tại địa điểm sản xuất sau khi rượu được đóng

Doanh nghiệp cho thôi việc nhiều người lao động do Covid-19 phải làm gì? 10:39 | 21/04/2020

Do dịch bệnh khó khăn nên sắp tới công ty tôi sẽ tổ chức lại lao động, công ty chỉ giữ lại một vài người chủ chốt để duy trì hoạt động của công ty. Vậy cho hỏi trường hợp này doanh nghiệp có cần phải thông báo cho cơ quan nào không? Phải thực hiện những công việc nào? Xin cảm ơn!

Quy định về thời gian niêm yết biên bản về việc trẻ bị bỏ rơi. 14:55 | 16/04/2020

Mẹ em lúc đi chợ về có phát hiện một em bé tầm 2 tháng bị bỏ ngay cổng chợ và đã báo ngay với công an xã. Theo em có tìm hiểu thì ủy ban xã sẽ lập biên bản và niêm yết biên bản về việc trẻ em bị bỏ rơi tại trụ sở để tìm kiếm người thân cho em bé. Vậy thời gian niêm yết văn bản này là bao lâu? Vấn đề này được quy định tại văn bản nào?

Chất thải rắn nguy hại tại cơ sở giết mổ động vật tập trung phải được thu gom và xử lý sau bao lâu? 14:44 | 16/04/2020

dán biểu tượng chỉ chất thải nguy hại; - Chủ cơ sở phải lập tức mang chất thải nguy hại đi xử lý theo quy định ngay sau khi có quyết định xử lý của cơ quan hoặc người có thẩm quyền; - Chất thải rắn nguy hại không được lưu trữ tại cơ sở giết mổ quá 8 giờ; - Chủ cơ sở không tự xử lý‎ được chất thải phải ký hợp đồng với tổ chức được cấp phép

Mức phạt khi không đăng ký mẫu chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cấp cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 18:03 | 15/04/2020

Không đăng ký mẫu chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cấp cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi.

Phạt bao nhiêu tiền khi ngắt hoa, bẻ cành cây trong công viên? 16:53 | 15/04/2020

Căn cứ theo quy định tại mục V Thông tư 20/2005/TT-BXD các hành vi sau đây bị nghiêm cấm đối với cây xanh đô thị: - Trồng các loại cây trong danh mục cây cấm trồng; trồng các loại cây trong danh mục cây trồng hạn chế khi chưa được cấp có thẩm quyền cho phép. - Các hành vi xâm hại cây xanh đô thị như: + Tự ý chặt hạ, đánh chuyển di dời

Tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không ký HĐLĐ bị phạt bao nhiêu tiền? 16:14 | 15/04/2020

Tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không ký HĐLĐ bị phạt bao nhiêu? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!

Doanh nghiệp khi không ghi rõ các chi phí người lao động làm việc ở nước ngoài đóng trong hợp đồng ký có bị phạt tiền không? 16:14 | 15/04/2020

Theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 43 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng đối với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có một trong các hành vi sau đây: ... b) Không ghi rõ các chi phí người lao động đóng trong

Doanh nghiệp có hành vi thanh lý hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không theo quy định thì bị xử lý ra sao? 16:14 | 15/04/2020

Doanh nghiệp có hành vi thanh lý hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không theo quy định thì bị xử lý ra sao? Hiện nay điều luật mới nào có quy định về vấn đề trên? Xin cảm ơn.

Không cấp tài liệu bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động khi đi làm việc ở nước ngoài thì công ty có bị phạt tiền không? 16:13 | 15/04/2020

Không cấp tài liệu bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động khi đi làm việc ở nước ngoài theo quy định thì công ty có bị phạt tiền không? Trích dẫn căn cứ mới nhất đối với vấn đề trên? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Tra cứu hỏi đáp Di chúc

Thông báo