Loading...

Tra cứu hỏi đáp Sự cố môi trường

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục đăng ký kiểu dáng công nghiệp 18:03 | 30/08/2016
; + Trường hợp nhiều tổ chức, cá nhân cùng nhau tạo ra hoặc đầu tư để tạo ra thiết kế bố trí thì các tổ chức, cá nhân đó đều quyền đăng ký và quyền đăng ký đó chỉ được thực hiện nếu tất cả các tổ chức, cá nhân đó đồng ý; + Trường hợp kiểu dáng công nghiệp được tạo ra do sử dụng sở vật chất - kỹ thuật, kinh phi từ ngân sách nhà nước: Ÿ Trường
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục đăng ký sáng chế 18:03 | 30/08/2016
đăng ký đó chỉ được thực hiện nếu tất cả các tổ chức, cá nhân đó đồng ý; + Trường hợp sáng chế được tạo ra do sử dụng sở vật chất - kỹ thuật, kinh phi từ ngân sách nhà nước: Ÿ Trường hợp sáng chế được tạo ra trên sở Nhà nước đầu tư toàn bộ kinh phí, phương tiện vật chất - kỹ thuật, quyền đăng ký sáng chế thuộc về Nhà nước. Tổ chức,
Hỏi đáp pháp luật Bản quyền đối với tác phẩm được số hóa 18:03 | 30/08/2016
Hiện nay đã quy định nào trong luật sở hữu trí tuệ cũng như luật bản quyền quy định về bản quyền sản phẩm số hóa chưa (nhạc số, các tác phẩm văn hóa nghệ thuật được số hóa)? Nếu chúng tôi số hóa tác phẩm và phát hành trên website thì vi phạm bản quyền không?
Hỏi đáp pháp luật Bằng thạc sỹ trong tuyển dụng viên chức giáo dục 18:03 | 30/08/2016
nói rằng bằng thạc sỹ không được xét trong tuyển dụng. Vậy trường hợp của em thì được xét theo bằng thạc sỹ không ạ Em chân thành cảm ơn quý ban Người hỏi: Lê Văn Quang ( 22:53 14/09/2015)
Hỏi đáp pháp luật Việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con sau khi ly hôn 18:03 | 30/08/2016
nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác liên quan. 2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi
Hỏi đáp pháp luật Công ty không đồng ý trả lại tiền đặt cọc khi nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016
khi tôi gọi điện lên phòng nhân sự thì được trả lời là viết đơn xin nghỉ và mang áo đồng phục lên trả lại cho công ty để làm thủ tục, sau đó đợi một tuần sau gọi lại. Khi tôi gọi lại thì được công ty trả lời rằng tôi sẽ không được trả lại tiền đặt cọc, lý do vì tôi nghỉ việc ngang chừng. Vậy tôi thể hỏi trường hợp của tôi được can thiệp để giải
Hỏi đáp pháp luật Đồng ý nghỉ việc ngay được đền bù? 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc cho một công ty 100% vốn VN, thời hạn hợp đồng một năm. Tháng 6-2009 tôi nộp đơn xin nghỉ việc, thời gian nghỉ là cuối tháng 7-2009. Tuy nhiên, trưởng phòng bảo muốn tôi ngưng việc ngay chứ không phải đợi đến một tháng, đồng thời cho biết bộ phận nhân sự cũng đồng ý điều này. Tôi chấp nhận và cứ nghĩ phòng nhân sự sẽ giải quyết đầy
Hỏi đáp pháp luật Hết hạn hợp đồng, nghỉ việc phải báo trước? 18:03 | 30/08/2016
(PLO)- Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đó là khi hết hạn hợp đồng lao động. Tôi nghỉ tết xong vào là hết hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ) mà tôi đã ký với công ty 12 tháng. Tôi không muốn làm ở công ty này nữa nên sẽ không ký tiếp HĐLĐ mới. Vậy cần phải báo trước với công ty bao nhiêu ngày mới được nghỉ hay không? Hang Le (lehang…@gmail.com)
Hỏi đáp pháp luật Cách tính trợ cấp khi nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016
Tôi sinh 1957, tốt nghiệp ra trường được tiếp nhận công tác tại các đơn vị : Cty CNHC ĐN, TNXP ĐN và chuyển công tác đến đơn vị (Petajico ĐN) tháng 12/1994.Năm 2017 tôi mới đến tuổi nghỉ hưu, nhưng hiện nay hoàn cảnh gia đình gặp khó khăn, tôi làm đơn xin nghỉ việc và đã được Lãnh đạo quan đồng ý.Xin hỏi tôi được đơn vị cho hưởng trợ cấp
Hỏi đáp pháp luật Chế độ nghỉ việc chăm sóc con ốm cần điều kiện gì? 18:03 | 30/08/2016
Tôi con trai 2 tuổi. Hiện tại cháu đang bị ốm, sốt phải nhập viện nên tôi phải nghỉ việc chăm sóc con. Khi tôi nghỉ việc chăm sóc con như vậy thì thời gian tôi được nghỉ là bao nhiêu lâu và mức hưởng được bao nhiêu?
Hỏi đáp pháp luật Người thân mất, tự ý nghỉ việc bị kỷ luật? 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm cho công ty X, thời gian làm việc từ thứ hai đến thứ sáu. Tháng 5/2015 tôi nộp đơn xin nghỉ phép hai ngày vì việc riêng (bố chồng tôi mất). Nhưng công ty không đồng ý với lý do tôi nghỉ đến bốn ngày (vì Giám đốc cộng luôn ngày thứ bảy và chủ nhật, dù công ty tôi không làm việc). Đề nghị Luật tư vấn nếu không được công ty đồng ý mà
Hỏi đáp pháp luật Bạn tôi được bồi thường khi xin nghỉ việc không? 18:03 | 30/08/2016
việc ngay. Và bạn tôi đã bàn giao toàn bộ công việc cho người mới Bạn tôi đóng BHXH sau 3 tháng thử việc, tức tháng 9(10)-2005.Vậy kính mong luật trả lời giúp tôi: Bạn tôi được hưởng những chế độ gì khi nghỉ việc. Tôi chân thành biết ơn!
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc cho Công ty H bắt đầu từ ngày 01/10/2009 ( thư mời nhận việc). Đến tháng ngày 01/04/2010 tôi ký hợp đồng chính thức với Công ty. Ngày 01/12/2010 Công ty gửi email thông báo tôi sẽ được cho nghỉ việc bắt đầu từ ngày 01/01/2011 vì lý do Công ty làm ăn không hiệu quả và phải cắt giảm chi phí. Từ ngày 01/12/2010 đến ngày 31/12/2010 tôi
Hỏi đáp pháp luật Bị lưu chuyển công tác, viết đơn xin nghỉ việc nhưng giám đốc đưa ra quyết định không rõ ràng và không chi trả lương. 18:03 | 30/08/2016
Thưa luật ! Tôi ký hợp đồng lao động với công ty TNHH TM & SX Gia Phúc từ ngày 01/08/2010 với  thời hạn hợp đồng là một năm người lao động tự túc đóng các loại bảo hiểm sau một năn công ty mới đóng , công việc phải làm là đi thị trường  dưới tỉnh Hưng Yên và Hải Dương. Cho đến ngày 12/02/2011 giám đốc công gọi tôi về công ty làm công việc soạn
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải? 18:03 | 30/08/2016
Tôi bị công ty đuổi việc từ ngày 10/5 đến nay, lý do từ phía công ty đưa ra là tôi nghỉ tự do không viết đơn 2 lần, mỗi lần 3 ngày trong tháng 5. Nhưng tôi viết đơn xin nghỉ ( người làm chứng) vì mẹ bị mổ tại bệnh viện ( giấy tờ hợp lệ chứng minh). Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này pháp luật quy định như thế nào để bảo vệ quyền lợi
Thông báo
Bạn không có thông báo nào