Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Nhân viên làm việc liên tục không được nghỉ có đúng? 14:37 | 01/12/2020

Công ty em có vị trí Nhân viên Kỹ thuật. Giờ làm việc là từ 8h sáng đến 5h chiều được nghỉ 1 tiếng từ 12h đến 1h chiều. Từ thứ hai đến thứ sáu. Thứ Bảy 2 nhân viên A,B được cử đi làm để xử lý sự cố từ 8h sáng đến 5h chiều. Nhân viên A nghỉ 1 tiếng buổi trưa. Nhân viên B ăn trưa khoảng 15 phút và tiếp tục làm

Bị động thai không có giấy ra viện có được giải quyết chế độ ốm đau? 14:35 | 01/12/2020

Vợ tôi bị động thai nhập viện 18/9/2020 - 2/10/2020 thì ra viện. Do không hiểu luật BHXH nên vợ tôi không xin giấy nghỉ dưỡng thai nhưng có giấy ra viện và bệnh án. Bây giờ bên BHXH không giải quyết chế độ thai sản cho vợ tôi, họ yêu cầu giấy nghỉ dưỡng thai mới được. Xin được quý luật sư tư vấn giúp.

Gửi thang bảng lương ở công ty mẹ có tính đến nhân sự công ty con không? 14:34 | 01/12/2020

miễn gửi bảng lương. Vậy theo như mô hình công ty em thì 10 nhân viên ở đây là xét cho cả 3 công ty hay tính riêng mỗi công ty phải trên 10 người?

NLĐ nghỉ việc từ đầu tháng thì báo giảm khi nào? 14:33 | 01/12/2020

Trường hợp người lao động nghỉ việc từ 1/12. Theo quy định em sẽ phải báo từ ngày nào? Em thấy báo trong tháng 12 khi họ thực sự không làm việc tại công ty thì doanh nghiệp phải đóng bổ sung tiền BHYT. Còn cắt từ tháng 11 thì họ có được hưởng các chế độ đến hết tháng 11 không?

Thành lập năm 2019 không gửi nội quy lao động có sao không? 14:33 | 01/12/2020

Công ty mình thành lập từ năm 2019, giờ mới đăng ký nội quy lao động có sao không nhỉ? Cảm ơn.

Hiểu thế nào về làm việc 8h liên tục? 14:31 | 01/12/2020

. - Ngoài thời gian nghỉ giữa giờ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người sử dụng lao động quy định thời điểm các đợt nghỉ ngắn và ghi vào nội quy lao động. Trân trọng!

Từ năm 2021, lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường được thực hiện ra sao? 14:30 | 01/12/2020

Hướng dẫn giúp mình khi tuổi hưởng lương hưu tăng thì lộ trình thực hiện chi tiết cụ thể ra sao đối với lao động nam và lao động nữ. Giả sử họ làm việc bình thường, không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Đơn xin việc dán ảnh 3x4 hay ảnh 4x6? 15:11 | 30/11/2020

Dạ em mới ra trường, nộp hồ sơ xin việc vào vị trí nhân sự của công ty xây dựng. Công ty yêu cầu em sử dụng đơn xin việc là mẫu đơn đăng ký dự tuyển lao động theo quy định của pháp luật. Không biết em dùng mẫu nào và dán ảnh 3x4 hay 4x6 vậy ạ?

Người nước ngoài là giám đốc đồng thời là đại diện pháp luật công ty có được miễn GPLĐ? 14:21 | 30/11/2020

Đơn vị sắp tới năm 2021 có sử dụng 01 lao động nước ngoài cụ thể như sau: Loại hình doanh nghiệp: Công ty TNHH Hai Thành Viên Trở Lên. Người lao động nước ngoài là chuyên gia giữ chức vụ Giám đốc và có đại diện theo pháp luật trên giấy phép kinh doanh. Vậy trường hợp này có được miễn GPLĐ không?

Thông báo tìm kiếm việc làm có phải ghi cụ thể tên các công ty mình đã đi xin việc không? 14:16 | 30/11/2020

Theo Khoản 1 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH thì trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số 16. Mẫu số 16 Ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH có nội dung cụ thể như sau

Làm phiếu đánh giá mức độ hoàn thành công việc để đơn phương chấm dứt HĐ có đúng luật? 14:06 | 30/11/2020

Công ty em có 1 nhân sự không hoàn thành tốt công việc, có uống bia, rượu gây ảnh hưởng tới công việc nên công ty muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì lý do không hoàn thành công việc có được không? Công ty em thì không có quy định về chỉ tiêu thế nào là hoàn thành công việc, bây giờ em cho nhân sự làm cùng người này

Có được tự nộp hồ sơ hưởng tiền thai sản khi đang làm việc tại công ty không? 14:06 | 30/11/2020

sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nữ bao gồm: Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Như vậy, khi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản, người lao động có thể sử dụng giấy chứng sinh bản sao hoặc giấy khai sinh bản sao, trích lục giấy khai sinh chứ không nhất thiết phải sử dụng giấy khai sinh như công

Lao động xa quê khi nghỉ phép năm có được ứng lương không? 13:57 | 30/11/2020

Tôi quê ở Liên Trạch nhưng hiện đang làm việc tại Tp.HCM. Cho hỏi: Lao động xa quê khi nghỉ phép năm có được ứng lương không?

NLĐ làm việc ở vùng cao có được thanh toán tiền đi đường không? 13:55 | 30/11/2020

làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo và người lao động ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo làm việc ở miền xuôi thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền tàu xe và tiền lương những ngày đi đường. Như vậy, theo quy định trên thì khi nghỉ hằng năm NLĐ từ miền xuối đến vùng cao làm việc sẽ được người sử dụng

Công ty có phải thông báo kết quả tuyển dụng hay không? 17:20 | 28/11/2020

Em mới ra trường và có đi phỏng vấn một số công ty. Mấy công ty trước thì có thông báo kết quả phỏng vấn qua mail cho em. Nhưng lần này em đi phỏng vấn tại công ty Minh Hiền, chờ hơn 2 tuần rồi mà vẫn chưa có kết quả, em có gọi hỏi thì họ nói họ đã tuyển xong từ 1 tuần trước rồi. Như vậy có đúng không?

Có phạt công ty khi người lao động không tham gia khám sức khỏe định kỳ? 17:17 | 28/11/2020

một số người không khám vì lý do cá nhân của họ, vậy công ty có bị phạt về hành vi không tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên khi một số người đó không tham gia khám định kỳ không ạ?

Mẫu bảng kê khai phân loại doanh nghiệp chế biến và xuất khẩu gỗ theo Nghị định 102 17:13 | 28/11/2020

4 Tuân thủ quy định của pháp luật về theo dõi nhập, xuất lâm sản phải có tài liệu sau: Sổ theo dõi nhập, xuất lâm sản được ghi chép đầy đủ theo đúng quy định pháp luật 5 Tuân thủ quy định của pháp luật về thuế, lao động phải bảo đảm các tiêu chí sau: a

Công ty mới thành lập lúc nào phải khai trình việc sử dụng lao động? 16:19 | 28/11/2020

Dạ công ty em mới đi vào hoạt động ngày 15/11/2020, em cũng mới làm bên nhân sự nên không rõ khi nào mình phải khai trình việc sử dụng lao động ạ? Hồ sơ, nơi nộp ở đâu?

Hướng dẫn dự kiến và tạm tính thiệt hại thực tế từng biện pháp khẩn cấp tạm thời 16:18 | 28/11/2020

tiền đặt cọc; nếu ôtô bị kê biên vẫn giao cho anh A quản lý, sử dụng thì thiệt hại thực tế có thể xảy ra chỉ là khoản tiền bằng tiền đặt cọc; nếu ôtô bị kê biên được giao cho người thứ ba bảo quản thì thiệt hại thực tế có thể xảy ra còn bao gồm tiền trả thù lao, thanh toán chi phí bảo quản cho người bảo quản và thiệt hại do không khai thác công dụng

Có phải đóng phí trả sổ bảo hiểm cho công ty để nhận lại sổ khi nghỉ việc? 16:02 | 28/11/2020

Cho em hỏi là trả sổ bảo hiểm tại công ty có phải đóng tiền gì không? Tại em nghỉ việc công ty lấy sổ họ thu 155 ngàn tiền lệ phí phải đóng mới được trả lại sổ. Em không biết đó là lệ phí gì?

Bạn không có thông báo nào