Từ năm 2021, lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường được thực hiện ra sao?

Hướng dẫn giúp mình khi tuổi hưởng lương hưu tăng thì lộ trình thực hiện chi tiết cụ thể ra sao đối với lao động nam và lao động nữ. Giả sử họ làm việc bình thường, không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Chính phủ ban hành Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) hướng dẫn chi tiết về độ tuổi hưởng lương hưu của người lao động.

Theo đó, lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động được bắt đầu từ năm 2021, cụ thể thực hiện theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP như sau:

Lao động nam

Lao động nữ

Năm nghỉ hưu

Tuổi nghỉ hưu

Năm nghỉ hưu

Tuổi nghỉ hưu

2021

60 tuổi 3 tháng

2021

55 tuổi 4 tháng

2022

60 tuổi 6 tháng

2022

55 tuổi 8 tháng

2023

60 tuổi 9 tháng

2023

56 tuổi

2024

61 tuổi

2024

56 tuổi 4 tháng

2025

61 tuổi 3 tháng

2025

56 tuổi 8 tháng

2026

61 tuổi 6 tháng

2026

57 tuổi

2027

61 tuổi 9 tháng

2027

57 tuổi 4 tháng

Từ năm 2028 trở đi

62 tuổi

2028

57 tuổi 8 tháng

 

 

2029

58 tuổi

 

 

2030

58 tuổi 4 tháng

 

 

2031

58 tuổi 8 tháng

 

 

2032

59 tuổi

 

 

2033

59 tuổi 4 tháng

 

 

2034

59 tuổi 8 tháng

 

 

Từ năm 2035 trở đi

60 tuổi

Việc đối chiếu tháng, năm sinh của người lao động tương ứng với tuổi nghỉ hưu được áp dụng theo Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tuổi nghỉ hưu

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào