Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được giữ bằng gốc của NLĐ hay không? 14:13 | 15/05/2021
Theo Điều 17 Bộ luật lao động 2019 quy định về hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động 1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động. 2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động. 3. Buộc
Hỏi đáp pháp luật Sắp nghỉ hưu có được giảm giờ làm việc hay không? 14:06 | 15/05/2021
Theo Điều 148 Bộ luật lao động 2019 quy định về người lao động cao tuổi như sau: - Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này. - Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được chốt sổ khi chưa đóng đủ tháng BHXH cho NLĐ không? 15:31 | 14/05/2021
hội 2014 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật. Như vậy, trường hợp này doanh nghiệp chị vẫn có thể chốt sổ BHXH cho NLĐ đến thời điểm đã đóng
Hỏi đáp pháp luật Được giảm thời hạn kéo dài thời hạn nâng lương mấy tháng? 15:01 | 14/05/2021
được xóa kỷ luật. - Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau khi chấp hành được một nửa thời hạn nếu sửa chữa tiến bộ thì có thể được người sử dụng lao động xét giảm thời hạn. Theo đó sau khi chấp hành được một nửa thời hạn (03 tháng) kéo dài nâng lương, nếu bạn sửa chữa tiến bộ thì có thể được người sử dụng lao động xét
Thông báo
Bạn không có thông báo nào