Tra cứu hỏi đáp Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp không cho tôi được hưởng chế độ phép, đúng hay sai luật? 09:01 | 29/08/2016
Tôi là nhân viên Bảo vệ tại Ngân Hàng đã được 05 năm (từ tháng 10/2007), tôi có một số vấn đề băn khoăn mong luật sư chỉ giúp. Những ngày đầu tôi được nhận vào làm việc tại vị trí nhân viên bảo vệ với hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm, tôi được hưởng mọi chế độ chính sách của Nhà nước cũng như của đơn vị ban hành giống như những CBNV làm
Hỏi đáp pháp luật Quyết toán thuế với người lao động có thu nhập từ thuê nhà 11:31 | 27/08/2016
và cấp cho ông 1 chứng từ khấu trừ thuế. Theo ông Việt được biết, khoản tiền từ hoạt động cho thuê nhà dưới 100.000.000 đồng/năm không phải nộp thuế thu nhập cá nhân và việc bên thuê khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân là sai quy định. Ông Việt hỏi, trường hợp của ông có được hoàn thuế không? Nếu được thì đơn vị nào sẽ hoàn thuế cho ông, cơ quan thuế
Hỏi đáp pháp luật Không ghi rõ vị trú, chức vụ trong hợp đồng 09:41 | 27/08/2016

Em có một vấn đề thắc mắc như sau: EM vào làm cho một công ty Đài Loan,chức vụ nhân viên, Công việc: nhân viên văn phòng. Vì trong hợp đồng công ty không nghi rõ làm việc gì chỉ ghi là nhân viên văn phòng nhưng công việc cụ thể của em là Nhân viên xnk cho, công ty ký hợp đồng lao động lần đầu 6 tháng. Cho em hỏi trong hợp đồng lao động công ty

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng thời vụ để tránh BHXH, BHTN 09:38 | 27/08/2016

Chào Luật sư. Trường hợp Hợp đồng lao động mùa vụ dưới 3 tháng được ký nhiều lần nhưng các lần ký cách nhau khoảng vài ngày nhưng không quá 30 ngày (tức không liên tục thời gian) và làm cùng 1 công việc. Vậy có vi phạm các qui định về luật lao động hay không? Xin được Luật sư tư vấn.

Hỏi đáp pháp luật Không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động khi thực hiện hợp đồng 09:36 | 27/08/2016

Tôi ký kết hợp đồng lao động với công ty R, với loại hợp đồng không thời hạn. Công ty giữ bằng gốc của tôi, và lập bản thỏa thuận sử dụng biện pháp bằng tiền để áp đặt người lao động nếu tôi nghỉ trước thời hạn, vì rất cần việc nên tôi có ký vào bản thỏa thuận. Tôi làm việc tại công ty hơn 3 năm thì do mẹ già ở quê nhà bị ốm nặng nên tôi xin

Hỏi đáp pháp luật Cách giải quyết nghỉ việc khi hợp đồng hết hạn 09:36 | 27/08/2016

Tuy nhiên, tôi là nhân viên mua vật tư, phụ trách mua hàng hóa cho công ty (có nhận tiền tạm ứng mua hàng hóa cho công ty, nhưng đến thời điểm này số tiền tôi chi mua hàng đã vượt số tiền công ty tạm ứng, vì công ty làm khó dễ về chứng từ, hóa đơn nên chưa làm thủ tục giải chi). Nếu hết hạn hợp đồng, công ty chưa giải quyết chi tiền xong tôi

Hỏi đáp pháp luật Làm cách nào để bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động khi tham gia vay tiền góp vốn phát triển doanh nghiệp? 08:21 | 27/08/2016
mức thấu chi, mục đích sử dụng hạn mức được ghi là : Bù đắp nguồn tiền thiếu hụt tạm thời để phục vụ nhu cầu tiêu dùng. Tuy nhiên số tiền này sẽ được chuyển vào tài khoản Công ty. Trong hợp đồng vay tiền giữa các cá nhân với Ngân hàng hoàn toàn ràng buộc trách nhiệm cá nhân phải hoàn tiền lãi và tiền gốc với ngân hàng nhưng phía Công ty không hề có
Hỏi đáp pháp luật Kiện yêu cầu thanh toán tiền lương còn nợ 16:37 | 26/08/2016
. Tôi có hỏi ý kiến bạn bè và đồng nghiệp về chuyện có nên khởi kiện không ? Tuy nhiên mọi người đều khuyên tôi bỏ đi vì không có hợp đồng lao động và sợ đi kiện lại mất thêm chi phí thuê luật sư, nếu thua kiện lại tiền mất tật mang. Hiện tại tôi đang không biết nên làm như thế nào, vì hoàn cảnh gia đình cũng khó khăn, với tôi số lương trên không phải
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết tiền lương tích lũy CBNV Tập đoàn Viễn thông quân đội 16:36 | 26/08/2016
quan khác nhau nên chúng tôi không còn công tác tại đơn vị này nữa (không có trường hợp bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc sa thải, đa số đều được nhận giấy khen hoàn thành tốt nhiệm vụ và lao động tiên tiến). Trong khoảng thời gian công tác đó, chúng tôi được trả lương theo hai kỳ cho mỗi tháng bao gồm lương tháng và lương sản xuất kinh doanh. Từ 1
Hỏi đáp pháp luật Xin hỏi về việc trộm cắp tài sản 15:56 | 26/08/2016

Xin hỏi về việc trộm cắp tài sản: - Anh trai em làm bảo vệ cho một doanh nghiệp tại Hà Nội không có hợp đồng. Vì hoàn cảnh khó khăn nên không kiềm chế được lòng tham. Anh trai tôi đã cấu kết vơi một số đối tượng ngoài công ty, đã chộm cắp một số tài sản của công ty bán lại cho đối tượng nói trên. Và bị công ty phát hiện bắt giữ,giao cho công an

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt việc nuôi con nuôi. 14:54 | 26/08/2016

Cháu được nhận làm con nuôi trong một gia đình khá giả nhưng lại hiếm muộn về đường con cái. Gia đình đó rất yêu thương, chiều chuộng cháu, đặc biệt là cha nuôi. Nhưng tất cả niềm tin vào cha nuôi hoàn toàn sụp đổ khi ông ta nhẫn tâm hãm hiếp cháu cho dù cháu đã cố van xin. Sau đó, ông ta bị tòa án kết tội hiếp dâm với hình phạt 10 năm tù giam

Hỏi đáp pháp luật Hủy hợp đồng lao động 08:32 | 26/08/2016
/5/2014 vợ tôi hết hợp đồng đào tạo và làm tiếp 5 năm mà tôi đâu ốm, nên hôm nay tôi muốn hỏi trung tâm trợ giúp pháp lý tỉnh quảng ngãi theo như hợp đồng mà vợ tôi ký kết giờ hoàn cảnh của vợ tôi như vậy có huỷ hợp đồng được không nếu huỷ được thì tôi phải làm những nội dung gì? và vợ tôi có bị coi là vi phạm hợp đồng và có bị bồi thường hợp đồng không
Hỏi đáp pháp luật Tư vấn hợp đồng lao động 08:17 | 26/08/2016

Kính gửi các anh/ chị! Hiện em đang làm việc tại Phòng TCHC của công ty về lĩnh vực vệ sinh công nghiệp. Do đặc thù sử dụng nhiều lao động nữ và lao động phổ thông, công với tính chất đặc thù công việc nên nhân sự bên em thường xuyên biến động. Em đang triển khai hoàn thiện và ký kết hợp đồng lao động cho công nhân thì có vướng mắc muốn xin anh

Hỏi đáp pháp luật Hiệu lực Hợp đồng lao động đã ký trong thời gian NLD làm việc ở nước ngoài theo HĐ đưa NLĐ ra nước ngoài làm việc 08:17 | 26/08/2016

Theo quy định của Luật đưa NLĐ ra nước ngoài làm việc theo Hợp đồng năm 2006, DN trúng thầu hoặc thực hiện dự án đầu tư ở nước ngoài muốn đưa NLĐ VN ra nc ngoài làm việc thì phải đáp ứng điều kiện - NLĐ được cử ra nc ngoài đang có quan hệ lao động với doanh nghiệp (tức có HĐLĐ) - Có HĐ đưa người lao động ra nước ngoài làm việc ... Xin Luật sư

Hỏi đáp pháp luật Có quyền khởi kiện khi doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn 08:13 | 26/08/2016

Kính gửi luật sư. Hiện tại, em nhận được quyết định kết thúc hợp đồng lao động trước thời hạn của công ty với lý do công ty cắt bộ phận liên quan đến công việc của em và công ty không bố trí được vị trí phù hợp cho em. Trước đó vào ngày 2-1-2016, họ có gửi thông báo sẽ kết thúc hợp đồng lao động với em trước thời hạn (hợp đồng ký ngày 15

Hỏi đáp pháp luật Đang mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động? 08:08 | 26/08/2016

Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty may thời hạn 3 năm, hiện hợp đồng còn 1 năm nữa nhưng tôi đang mang thai tháng thứ 2, do sức khỏe yếu, cần nghỉ dưỡng một thời gian. Trong trường hợp này tôi có thể tạm hoãn hợp đồng lao động không hay phải chấm dứt hợp đồng lao động? Pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này? (saobang...@gmail.com)

Thông báo
Bạn không có thông báo nào