Official Dispatch 3210/LDTBXH-LDTL 2015 the wage shift-based workers working in regulated holidays

• Official number: 3210/LDTBXH-LDTL
• Legislation Type: Official Dispatch
• Organization: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
• Signer: Tong Thi Minh
• Issued Date: 12/08/2015

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 3210/LĐTBXH-LĐTL V/v tiền lương ngày lễ đối với lao động làm theo ca	Hà Nội, ngày 12 tháng 08 năm 2015

Kính gửi: Ban Quản lý Khu kinh tế Tây Ninh

Trả lời công văn số 432/BQLKKT-LĐ ngày 15/7/2015 của Ban Quản lý Khu kinh tế Tây Ninh về tiền lương ngày lễ đối với lao động làm việc theo ca, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 105 Bộ luật lao động thì giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau.

Điều 115 Bộ luật lao động quy định những ngày lễ, tết (đã được ấn định) người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Căn cứ vào các quy định nêu trên, trường hợp người lao động đi làm vào ca làm việc có thời gian từ 22 giờ ngày hôm trước đến 6 giờ sáng ngày lễ, tết thì từ 0 giờ đến 6 giờ của ngày lễ, tết người lao động được trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 Bộ luật lao động.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Ban Quản lý Khu kinh tế Tây Ninh biết, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện./.

Nơi nhận: - Như trên; - TT Phạm Minh Huân (để b/c); - Lưu: VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG Tống Thị Minh

English

MINISTRY OF LABOR – INVALIDS AND SOCIAL AFFAIRS --------	SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM Independence - Freedom - Happiness ----------------
No. 3210/LDTBXH-LDTL Regarding the wage for shift-based workers working in regulated holidays	Hanoi, August 12, 2015

To: Management Board of Tay Ninh Economic Zone

In response to the letter n^o 432/BQLKKT-LD dated July 15, 2015 by the Management Board of Tay Ninh Economic Zone on the wage for shift-based workers working in regulated holidays, the Ministry of Labor - Invalids and Social affairs gives the following answer:

Pursuant to Article 105 of the Labor Code, the night work period is 10 p.m. to 6 a.m.

Article 115 of the Labor Code stipulates workers be given full paid leave in (regulated) holidays.

Therefore, a worker working in a shift from 10 p.m. of the prior day to 6 a.m. of a regulated holiday shall earn overtime pay for service from 0 to 6 o'clock of that regulated holiday pursuant to Article 97 of the Labor Code.

BY ORDER OF THE MINISTER
HEAD OF DEPARTMENT OF LABOR - SALARY




Tong Thi Minh