DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Bảng lương của kỹ sư là viên chức từ ngày 01/7/2024

Avatar

 

Chính phủ đề xuất tăng mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng từ ngày 01/7/2024. Vậy bảng lương của kỹ sư là viên chức từ ngày 01/7/2024 sẽ tăng bao nhiêu?

Kỹ sư viên chức là những kỹ sư làm việc trong các đơn vị, công ty, doanh nghiệp nhà nước. Bảng lương kỹ sư là viên chức căn cứ theo Bảng lương số 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Đối tượng áp dụng theo Bảng lương số 3 được quy định như sau:

+ Kỹ sư cao cấp: Viên chức loại A3

+ Kỹ sư chính: Viên chức loại A2

+ Kỹ sư: Viên chức loại A1

Theo Thông tư 10/2023/TT-BNV, tiền lương cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang được tính bằng công thức sau:

 Mức lương = Hệ số lương X Mức lương cơ sở

 

Bảng lương Kỹ sư cao cấp, mã ngạch: V.05.02.05 (Viên chức loại A3.1):

Hệ số lương

Mức lương mới tính từ ngày 01/7/2024

Bậc 1 (4.40)

14.508.000

Bậc 2 (4.74)

15.350.400

Bậc 3 (5.08)

16.192.800

Bậc 4 (5.42)

17.035.200

Bậc 5 (5.76)

17.877.600

Bậc 6 (6.10)

18.720.000

Tải bảng lương kỹ sư là viên chức ở đây:https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/danluatfile/2024/06/26/bang-luong-la-ky-su.docx

Bảng lương Kỹ sư chính, mã ngạch: V.05.02.06 (Viên chức loại A2.1):

Hệ số lương

Mức lương mới tính từ ngày 01/7/2024

Bậc 1 (6.20)

10.296.000

Bậc 2 (6.56)

11.091.600

Bậc 3 (6.92)

11.887.200

Bậc 4(7.28)

12.682.800

Bậc 5 (7.64)

13.478.400

Bậc 6(8.00)

14.274.000

Bậc 7 (6.44)

15.069.600

Bậc 8 (6.78)

15.865.200

Tải bảng lương kỹ sư là viên chức ở đây:https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/danluatfile/2024/06/26/bang-luong-la-ky-su.docx

Bảng lương Kỹ sư, mã ngạch: V.05.02.07 (Viên chức loại A1)

Hệ số lương

Mức lương mới tính từ ngày 01/7/2024

Bậc 1 (2.34)

5.475.600

Bậc 2 (2.67)

5.475.600

Bậc 3 (3.00)

7.020.000

Bậc 4(3.33)

7.792.200

Bậc 5 (3.66)

8.564.400

Bậc 6(3.99)

9.336.600

Bậc 7 (4.32)

10.108.800

Bậc 8 (4.65)

10.881.000

Bậc 9 (4.98)

11.653.200

Tải bảng lương kỹ sư là viên chức ở đây:https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/danluatfile/2024/06/26/bang-luong-la-ky-su.docx

Xem thêm bài viết: Bảng lương của viên chức ngành y tế khi tăng mức lương cơ sở

Điều kiện, tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên đối với kỹ sư là viên chức

Theo Điều 5 Quyết định 51/QĐ-LĐTBXH năm 2014 quy định về việc nâng bậc lương như sau:

- Điều kiện về thời gian giữ bậc trong ngạch, trong chức danh:

Đối với công chức, viên chức và người lao động giữ ngạch, chức danh loại B, C và nhân viên thừa hành, phục vụ thì sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng 1 bậc lương.

-  Tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên:

Công chức, viên chức, người lao động có đủ điều kiện thời gian giữ bậc quy định tại Khoản 1 Điều 5 và qua đánh giá, đạt đủ 2 tiêu chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng 1 bậc lương thường xuyên:

 Đối với viên chức và người lao động:

- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.

Trên đây là 3 bảng lương của kỹ sư cấp cao, kỹ sư chính và kỹ sư khi lương cơ sở tăng 1,8 lên 2,34 triệu đồng. Bên cạnh đó, pháp luật cũng quy định về điều kiện về thời gian giữ bậc trong ngạch, trong chức danh và tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên:

Xem thêm bài viết:

Bảng lương công chức, viên chức sau tăng mức lương cơ sở từ 01/7/2024

Bảng lương sĩ quan Quân đội khi tăng mức lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng từ 01/7/2024

Tăng lương cơ sở 30% từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng từ 01/7/2024

Tăng mức hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH từ 1/7/2024

Bảng lương giáo viên khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng

Bảng lương công an theo cấp bậc quân hàm tính trên mức lương cơ sở mới

 

  •  97
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…