Chính sách mới 24/09/2012 13:53 PM

Hướng dẫn thực hiện mức chi tiền lương

24/09/2012 13:53 PM

Mức chi tiền lương cho công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP bằng 1,8 lần so với chế độ tiền lương đối với công chức, viên chức do nhà nước quy định. Phần chênh lệch giữa mức chi tiền lương thực tế so với tiền lương cho công chức, viên chức do nhà nước quy định không dùng để tính đóng, hưởng BHXH, BHYT, BHTN và kinh phí công đoàn.

Thu Hà
Nội dung trên được quy định tại Công văn 3759/BHXH-BC hướng dẫn Quyết định 37/2012/QĐ-TTG thực hiện thí điểm mức chi tiền lương, thu nhập đối với ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam giai đoạn 2012 - 2015 do Thủ tướng Chính phủ ban hành

Theo đó, các đơn vị thực hiện chi trả tiền lương cho công chức, viên chức theo mức tiền lương mới từ tháng 11/2012. Khoản lương chênh lệch từ tháng 01/2012 đến tháng 10/2012 cũng phải giải quyết cho công chức, viên chức được truy lĩnh. Cuối năm, căn cứ kinh phí tiết kiệm chi quản lý bộ máy của đơn vị để chi bổ sung thu nhập cho công chức, viên chức. Mức chi bổ sung thu nhập bình quân toàn ngành không vượt quá 0,2 lần so với chế độ tiền lương đối với công chức, viên chức do nhà nước quy định.

Thời gian thực hiện thí điểm mức chi tiền lương trên từ ngày 01/01/2012 đến 31/12/2015.

3,478

Hỗ trợ Pháp luật

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]