- Chính xác, công khai, công bằng đảm bảo phù hợp giữa hình thức, mức hạng và đối tượng khen thưởng.
- Không nhất thiết khen thưởng theo trình tự thấp rồi mới đến cao, không cộng dồn thành tích đã khen lần trước để nâng mức khen thưởng lần sau.
- Đối với khen thưởng cấp Nhà nước trong một năm mỗi đối tượng chỉ được xét tặng một hình thức khen thưởng.
- Thời gian giữ chức vụ xét khen thưởng đối với nữ được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung.
- Chú trọng khen thưởng đến các tập thể nhỏ, cá nhân trực tiếp lao động, học tập, công tác; người dân tộc thiểu số; đối tượng yếu kém, phấn đấu trở thành điển hình tiên tiến.
- Chưa khen thưởng với đối tượng đang thi hành kỷ luật, đang điều tra hoặc có dấu hiệu vi phạm đang được xác minh làm rõ.
- Hình thức kỷ luật chỉ áp dụng một lần đối với một hình thức khen thưởng.
Thông tư 05/2018/TT-BTP có hiệu lực từ ngày 21/7/2018.
1,458
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
