Theo đó, mức tiền lương bình quân NLĐ của Quỹ được xác định sau khi loại trừ các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động, tổng doanh thu trừ tổng chi phí trong năm sau đây:
- Các yếu tố khách quan quy định tại Khoản 1 Điều 11 Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH ;
- Nhà nước có quyết định điều chỉnh chính sách làm tăng/giảm các khoản phải thu, khoản chi phí phát sinh trong năm của Quỹ.
Việc loại trừ yếu tố khách quan thực hiện theo nguyên tắc:
- Năng suất lao động, tổng doanh thu trừ tổng chi phí trong năm (gọi tắt là X) bị ảnh hưởng bởi yếu tố khách quan phải được lượng hóa và tính toán bằng số liệu cụ thể;
- Yếu tố khách quan làm giảm/tăng X thì được cộng thêm/giảm trừ phần X giảm/tăng tương ứng vào chỉ tiêu X;
- Quỹ phải đánh giá lại yếu tố khách quan ảnh hưởng đến X so với kế hoạch để loại trừ khi xác định quỹ tiền lương thực hiện hàng năm.
Thông tư 38/2016/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/01/2017.
2,493
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
