03 Thông tư mới liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội

1. 34 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội

Theo Thông tư 15/2016/TT-BYT (có hiệu lực từ ngày 01/7/2016), thì 34 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội và hướng dẫn chẩn đoán, giám định bệnh nghề nghiệp, gồm các nhóm sau:

(i) Nhóm bệnh bụi phổi nghề nghiệp do silic, amiăng, bông, talc, than và bệnh viêm phế quản mạn tính nghề nghiệp, bệnh hen nghề nghiệp.

(ii) Nhóm bệnh nhiễm độc nghề nghiệp do chì, benzen và đồng đẳng, thủy ngân, mangan, trinitrotoluen, asen, hóa chất bảo vệ thực vật, nicotin, cacbon monoxit, cadimi.

(iii) Nhóm bệnh nghề nghiệp do yếu tố vật lý tác động gồm điếc do tiếng ồn, bệnh giảm áp, bệnh do rung toàn thân và rung cục bộ, bệnh phóng xạ, bệnh đục thể thủy tinh.

(iv) Nhóm bệnh da nghề nghiệp gồm bệnh nốt dầu, bệnh sạm da, bệnh viêm da tiếp xúc do crôm, bệnh da do tiếp xúc môi trường ẩm ướt và lạnh kéo dài, tiếp xúc cao su tự nhiên và hóa chất phụ gia cao su.

(v) Nhóm bệnh nhiễm khuẩn nghề nghiệp gồm: bệnh Leptospira, viêm gan virut B, lao, HIV, viêm gan virut C, ung thư trung biểu mô.

2. Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp được quy định cụ thể tại Thông tư 28/2016/TT-BYT (có hiệu lực từ ngày 15/8/2016 ) về việc hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp như sau:

(i) Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc hoặc kết quả khám sức khỏe gần nhất (trường hợp đã đi làm trước ngày 15/8/2016).

(ii) Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp.

(iii) Bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ:

- Kết quả thực hiện quan trắc môi trường lao động.

Đối với người lao động có tiếp xúc với yếu tố vi sinh vật trong môi trường lao động mà việc quan trắc môi trường lao động thực hiện trước ngày 01/7/2016 thì hồ sơ phải có thêm Phiếu đánh giá tiếp xúc yếu tố vi sinh vật do cơ quan có thẩm quyền cấp trước ngày 01/7/2016.

- Biên bản xác nhận có tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp cấp tính.

(iv) Bản sao hợp lệ Giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án bệnh có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (nếu có).

3. Mức thu phí giới thiệu việc làm

Nội dung này được quy định tại Thông tư 72/2016/TT-BTC hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dịch vụ việc làm.

Thông tư 72/2016/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 05/7/2016 đến hết ngày 31/12/2016 (Từ ngày 01/01/2017, dịch vụ việc làm chuyển sang thực hiện giá dịch vụ).

Đồng thời, trong tuần qua THƯ VIỆN PHÁP LUẬT còn cập nhật được nhiều văn bản quan trọng khác, như là:

4. Nghị định 102/2016/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/7/2016) quy định về điều kiện kinh doanh thuốc.

5. Nghị định 95/2016/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/7/2016) quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thống kê.

6. Nghị định 97/2016/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/7/2016) quy định nội dung chỉ tiêu thống kê thuộc hệ thống chỉ tiêu thống kê quốc gia.

7. Thông tư 04/2016/TT-BVHTTDL (có hiệu lực từ ngày 15/8/2016) sửa đổi Thông tư 15/2012/TT-BVHTTDL ngày 13/12/2012; 07/2012/TT-BVHTTDL ngày 16/7/2012; 88/2008/TT-BVHTTDL ngày 30/12/2008 và 05/2013/TT-BVHTTDL ngày 29/7/2013.

8. Quyết định 31/2016/QĐ-TTg (có hiệu lực từ ngày 10/10/2016) quy định tiêu chuẩn các ngạch Thanh tra viên quốc phòng của Thủ tướng Chính phủ.