Lễ Quốc khánh 2/9/2024: Đối tượng nào chỉ được nghỉ 2 ngày?

Lễ Quốc khánh 2/9/2024: Đối tượng nào chỉ được nghỉ 2 ngày? (Hình từ internet)

1. Lễ Quốc khánh 2/9/2024: Đối tượng nào chỉ được nghỉ 2 ngày?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định người lao động được nghỉ làm việc 02 ngày vào ngày lễ Quốc khánh 2/9 (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau) và được hưởng nguyên lương.

Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp (Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).

Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thông báo các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh trong năm 2024 như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần.

- Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân.

- Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

- Đối với người lao động thuộc khu vực tư nhân, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:

+ Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Hai ngày 02/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: Chủ Nhật ngày 01/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.

+ Thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Như vậy, theo quy định nêu trên, trường hợp những người lao động có lịch nghỉ hằng tuần không rơi vào thứ 7, chủ nhật sẽ chỉ có 2 ngày nghỉ lễ trong dịp lễ Quốc khánh 02/9/2024 là ngày 01/9 và 02/9 hoặc 02/9 và 03/9.

2. Đi làm vào Lễ Quốc khánh 02/9/2024 thì tính lương như thế nào?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm việc vào ngày lễ Quốc khánh 02/9 như sau:

Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

- Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

- Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định nêu trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Như vậy, người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh sẽ được hưởng lương ít nhất bằng 400% mức lương ngày làm việc bình thường.

Trường hợp, làm việc vào ban đêm ngày lễ Quốc khánh sẽ được hưởng lương ít nhất 490% mức lương ngày làm việc bình thường.

Lưu ý: Mức lương nêu trên đã bao gồm tiền lương nghỉ có hưởng lương ngày lễ, tết.