Giải đáp 06 thắc mắc quan trọng về tiền lương

Tham vấn bởi Luật sư Nguyễn Thụy Hân
13/07/2022 12:50 PM

Thời gian qua, nhiều thành viên thắc mắc các nội dung liên quan đến tiền lương (như là, mức lương thử việc tối thiểu, làm việc bao lâu sẽ được tăng lương, thử việc nghỉ việc ngang có được trả lương hay không…).

tiền lương

Ảnh minh họa (Nguồn Internet)

Đây là những nội dung quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Nhằm phần nào giúp người lao động hiểu rõ về vấn đề này để bảo vệ được quyền lợi hợp pháp của mình, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp cụ thể các thắc mắc này qua những bài viết sau đây:

1. Người lao động làm việc sau bao lâu thì được tăng lương?

2. Tiền lương thử việc tối thiểu hiện nay là bao nhiêu?

3. Doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào khi chậm trả lương?

4. Phụ cấp thực tập có phải là tiền lương thử việc?

5. Hằng tháng công ty sẽ phải trả lương vào ngày mấy?

6. Thử việc nghỉ ngang thì có được trả lương?

Đồng thời, quý thành viên có thể tham khảo thêm các thông tin nổi bật sau đây về vấn đề tiền lương (vừa có hiệu lực thi hành):

Chính sách Lao động - Tiền lương nổi bật có hiệu lực từ tháng 7/2022

Tra cứu mức lương tối thiểu mới theo từng địa bàn áp dụng từ ngày 01/7/2022

Luật sư giải đáp thắc mắc khi áp dụng mức lương tối thiểu từ 01/7/2022

BẢNG LƯƠNG TỐI THIỂU ÁP DỤNG TỪ NGÀY 01/7/2022

Vùng

Mức lương tối thiểu tháng

(Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ

(Đơn vị: đồng/giờ)

I

4.680.000

22.500

II

4.160.000

20.000

III

3.640.000

17.500

IV

3.250.000

15.600

Đình Huy

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn.

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 8,052

Bài viết về

lĩnh vực Lao động - Tiền lương

Chính sách khác

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn