Bảng lương công chức văn thư từ 01/7/2024

Bảng lương công chức văn thư từ 01/7/2024 (Hình từ Internet)

Các ngạch công chức văn thư năm 2024

Theo khoản 2 Điều 3 Thông tư 02/2021/TT-BNV, công chức văn thư sẽ có các ngạch như sau:

- Văn thư viên chính (Mã số: 02.006);

- Văn thư viên (Mã số: 02.007);

- Văn thư viên trung cấp (Mã số: 02.008);

Bảng lương công chức văn thư từ 01/7/2024

Lương công chức văn thư từ 01/7/2024 sẽ tính theo công thức:

Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở

Trong đó:

- Đối với hệ số lương: Công chức được bổ nhiệm vào các ngạch công chức chuyên ngành văn thư quy định tại Thông tư 02/2021/TT-BNV được áp dụng Bảng 2 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

- Mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2024 là 2,34 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP)

Dựa vào công thức trên, ta sẽ có bảng lương công chức văn thư từ 01/7/2024 như sau:

(1) Ngạch Văn thư viên chính (mã số 02.006) áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;

(2) Ngạch Văn thư viên (mã số 02.007) áp dụng bảng lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

(3) Ngạch Văn thư viên trung cấp (mã số 02.008) áp dụng bảng lương công chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Lưu ý: Trường hợp công chức có trình độ cao đẳng trở lên được tuyển dụng vào vị trí việc làm có yêu cầu ngạch công chức tương ứng là ngạch văn thư viên trung cấp thì được xếp vào bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp; nếu có thời gian tập sự thì trong thời gian tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp.

(Khoản 1 Điều 15 Thông tư 02/2021/TT-BNV)

Tiêu chuẩn chung về phẩm chất của công chức văn thư

Các tiêu chuẩn chung về phẩm chất của công chức văn thư bao gồm:

- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm vững và am hiểu sâu đường lối, chủ trương của Đảng; trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ lợi ích của Tổ quốc, của nhân dân;

- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan;

- Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự, văn hóa và chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân;

- Có lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để mưu cầu lợi ích cá nhân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực;

- Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.

(Điều 4 Thông tư 02/2021/TT-BNV, sửa đổi tại Thông tư 06/2022/TT-BNV)