Bộ luật Lao động 2019

Sau đây THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin cập nhật loạt bài viết liên quan đến việc sửa đổi, bổ sung một số Điều của Bộ luật Lao động 2012.

  • Có 03 hình thức hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2021 14:33 | 29/10/2020
  • Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) thì hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của ...
  • Từ 01/01/2021, NLĐ có thể mất việc nếu phạm các lỗi sau 08:07 | 27/10/2020
  • Căn cứ quy định tại Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) thì khi NLĐ mắc các lỗi sau đây, người sử dụng lao động (NSDLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc kỷ luật sa thải đối với NLĐ:
  • Năm 2021, chưa nghỉ hết phép năm có còn được thanh toán tiền? 16:13 | 13/10/2020
  • Hiện hành, theo Bộ luật Lao động 2012 , người lao động (NLĐ) do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn