nghỉ ốm đau

  • NLĐ bị bệnh: Xin Công ty nghỉ phép hay nghỉ hưởng BHXH sẽ tốt hơn? 15:14 | 21/08/2019
  • Chị Lê Thị Tường Vy (Email: Tuongvy***@gmail.com) có hỏi: “Nếu người lao động (NLĐ) bị bệnh thì xin Công ty nghỉ phép và được hưởng 100% lương hay làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau hưởng 75% tiền lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ tốt hơn? Tôi cảm ơn!”
  • Từ 01/7/2017, tiền dưỡng sức sau khi ốm đau là 390.000 đồng/ngày 09:16 | 07/06/2017
  • Từ ngày 01/7/2017, tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau (sau đây gọi gọn là tiền dưỡng sức sau khi ốm đau) của người lao động quy định tại Khoản 3 Điều 29 Luật bảo hiểm xã hội 2014 sẽ tăng lên thành 390.000 đồng/ngày (hiện hành là ...
  • Nghỉ bệnh có thể được hưởng 100% lương 08:15 | 23/08/2016
  • Hiện nay, nhiều bạn đọc thắc mắc rằng: Khi nghỉ bệnh thì có được hưởng lương không và nếu được hưởng lương thì mức hưởng như thế nào? >> BHXH Việt Nam giải đáp về quyền lợi tham gia BHYT 5 năm liên tục
  • Nghỉ ốm đau công ty có phải trả lương không? 10:31 | 29/09/2015
  • Ông Chung Quốc Kiều (chungdrb@...) ký hợp đồng không xác định thời hạn với 1 công ty 100% vốn nước ngoài, lương 15 triệu đồng/tháng, chia ra lương cơ bản 8 triệu đồng và 3 khoản phụ cấp gồm: Phụ cấp chức vụ giám đốc nhân sự 5 triệu đồng; Phụ cấp ...
  • Tính tiền lương trong tháng có ngày nghỉ ốm 13:43 | 16/12/2014
  • Bà Trần Thị Kim Hoa (kimhoalvt@...) tốt nghiệp cao đẳng, hiện làm giáo viên trường tiểu học. Bà Hoa đang hưởng lương bậc 8, hệ số 4,27; phụ cấp chức vụ 0,2; phụ cấp thâm niên nhà giáo 19%; phụ cấp ưu đãi hưởng theo Quyết định số 973/1997/QĐ-TTg ngày ...

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn