Bộ luật lao động

• 
• Bộ luật Lao động 1994 Ban hành: 23/06/1994 | Cập nhật: 07/01/2013

• 
• Bộ Luật lao động sửa đổi 2006 Ban hành: 29/11/2006 | Cập nhật: 16/12/2006

• 
• Bộ luật lao động sửa đổi 2007 Ban hành: 02/04/2007 | Cập nhật: 14/04/2007

• 
• Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002 Ban hành: 02/04/2002 | Cập nhật: 04/12/2012

• 
• Bộ Luật lao động 2012 Ban hành: 18/06/2012 | Cập nhật: 02/07/2012

• 
• Đề xuất 10 nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động từ 2021 09:22 | 05/10/2020
• Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Thông tư quy định chi tiết về nội dung hợp đồng lao động theo khoản 1, 2 và 3 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 .

• 
• Hướng dẫn quy định tăng tuổi nghỉ hưu với công chức, viên chức từ 01/01/2021 11:24 | 28/09/2020
• Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 5081/BNV-CCVC về việc thực hiện quy định liên quan đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật lao động 2019 , theo đó:

• 
• Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ từ 01/01/2021 08:31 | 28/09/2020
• Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ, NLĐ và người sử dụng lao động (NSDLĐ) cần phải báo trước cho bên còn lại biết trước một khoảng thời gian nhất định theo quy định của pháp luật.

• 
• 04 trường hợp NLĐ không được trợ cấp thôi việc từ 01/01/2021 08:49 | 25/09/2020
• Căn cứ quy định tại Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) thì khi hợp đồng lao động chấm dứt, NLĐ không được nhận trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

• 
• 13 trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động áp dụng từ ngày 01/01/2021 10:54 | 22/09/2020
• Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) bao gồm:

• 
• Chỉ còn 02 loại hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2021 08:48 | 21/09/2020
• Từ ngày 01/01/2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.

• 
• Được ký hợp đồng lao động điện tử từ ngày 01/01/2021 11:04 | 18/09/2020
• Từ ngày 01/01/2021, người sử dụng lao động và NLĐ được giao kết hợp đồng lao động điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu.

• 
• 14 trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên lương từ 2021 10:07 | 16/09/2020
• Theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) thì NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong các trường hợp sau đây:

• 
• NLĐ có thể bị sa thải nếu có các hành vi sau từ 01/01/2021 09:27 | 11/09/2020
• Sa thải là một trong bốn hình thức xử lý kỷ luật lao động được quy định tại Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) mà doanh nghiệp có thể áp dụng khi xử lý kỷ luật đối với NLĐ tại doanh nghiệp.

• 
• 2 điểm mới về lịch nghỉ lễ, tết của NLĐ từ 01/01/2021 15:10 | 10/09/2020
• Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, theo đó quy định một số điểm mới về lịch nghỉ lễ, tết của người lao động như sau: