Bộ luật Lao động 2019

Theo Luật gia Bùi Tường Vũ, Bộ luật lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV thông qua tại kỳ họp thứ 8 ngày 20/11/2019 và bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021 trong đó có đưa ra lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cho người lao động là hoàn toàn phù hợp với thực tiễn, vì tuổi thọ trung bình của người Việt Nam đã tăng cao hơn trước.

• 
• Bộ luật Lao động 2019 Ban hành: 20/11/2019 | Cập nhật: 11/12/2019

• 
• Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Ban hành: 20/11/2014 | Cập nhật: 09/12/2014

• 
• Bộ luật tố tụng dân sự 2015 Ban hành: 25/11/2015 | Cập nhật: 19/12/2015

• 
• Văn bản hợp nhất 19/VBHN-VPQH năm 2019 hợp nhất Luật Bảo hiểm xã hội do Văn phòng Quốc hội ban hành Ban hành: 16/12/2019 | Cập nhật: 08/04/2020

• 
• Văn bản hợp nhất 20/VBHN-VPQH năm 2019 hợp nhất Bộ luật Tố tụng dân sự do Văn phòng Quốc hội ban hành Ban hành: 16/12/2019 | Cập nhật: 10/04/2020

• 
• Bộ Luật lao động 2012 Ban hành: 18/06/2012 | Cập nhật: 02/07/2012

• 
• Mức khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại tối đa bao nhiêu? 16:02 | 24/06/2023
• Xin hỏi theo quy định của pháp luật thì mức khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại cho công ty tối đa bao nhiêu? - Ngọc Quân (Bình Dương)

• 
• Năm 2023, người lao động muốn nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? 17:03 | 08/02/2023
• Xin hỏi theo quy định pháp luật thì trường hợp người lao động muốn nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? - Quỳnh Nhi

• 
• Mẫu hợp đồng lao động mới nhất năm 2023 17:02 | 08/02/2023
• Xin hỏi có quy định về mẫu hợp đồng lao động mới nhất năm 2023 theo Bộ luật lao động 2019 hay không? Nếu không thì phải soạn như thế nào? - Văn Tiến (Long An)

• 
• 05 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 16:00 | 30/11/2022
• Người lao động và doanh nghiệp cần lưu ý 05 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Bộ luật Lao động 2019 mà NLĐ, người sử dụng lao động (NSDLĐ) cần biết.

• 
• Quy định về cho thuê lại lao động theo luật lao động 2022 16:03 | 12/09/2022
• Doanh nghiệp của tôi muốn tham gia hoạt động cho thuê lại lao động thì phải đáp ứng các điều kiện gì theo luật lao động 2022? - Thành Đạt (Bình Thuận)

• 
• Doanh nghiệp cần biết 12 công việc định kỳ về lao động 16:02 | 22/07/2022
• 12 công việc định kỳ về lao động doanh nghiệp cần thực hiện đúng để đảm bảo quyền lợi của người lao động cũng như doanh nghiệp tránh được rủi ro pháp lý.

• 
• 05 nội dung quan trọng về nghỉ phép năm, tiền lương ngày phép còn dư 11:33 | 11/07/2022
• Nghỉ phép năm, tiền lương ngày phép còn dư là những nội dung quan trọng mà nhiều người thắc mắc trong những ngày gần đây. 07 lưu ý về tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2022 Hướng dẫn tra cứu mã số bảo hiểm xã hội bằng căn ...

• 
• Sử dụng NLĐ cao tuổi làm việc: Doanh nghiệp cần lưu ý gì? 09:04 | 02/07/2022
• Người lao động cao tuổi trong trường hợp sức khỏe còn đảm bảo thì vẫn có thể ký kết hợp đồng lao động tiếp tục với người sử dụng lao động. Dưới đây là những điều cần lưu ý khi sử dụng NLĐ cao tuổi:

• 
• Công việc dưới 01 tháng có phải giao kết HĐLĐ bằng văn bản? 08:29 | 01/07/2022
• Hiện nay, rất nhiều trường hợp doanh nghiệp thuê mướn lao động làm việc thời vụ (thường dưới 1 tháng). Vậy những trường hợp công việc dưới 1 tháng thì có cần giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản hay không?

• 
• 07 trường hợp người lao động nghỉ việc không cần báo trước 08:44 | 30/06/2022
• Xin hỏi trường hợp nào người lao động nghỉ việc không cần báo trước? Người lao động giúp việc nhà được nghỉ không cần báo trước khi nào? – Ngọc Hoài (Long An)