Bộ luật Lao động 2019

Theo Luật gia Bùi Tường Vũ, Bộ luật lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV thông qua tại kỳ họp thứ 8 ngày 20/11/2019 và bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021 trong đó có đưa ra lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cho người lao động là hoàn toàn phù hợp với thực tiễn, vì tuổi thọ trung bình của người Việt Nam đã tăng cao hơn trước.

• 
• Bộ Luật lao động 2012 Ban hành: 18/06/2012 | Cập nhật: 02/07/2012

• 
• Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Ban hành: 20/11/2014 | Cập nhật: 09/12/2014

• 
• Bộ luật tố tụng dân sự 2015 Ban hành: 25/11/2015 | Cập nhật: 19/12/2015

• 
• Bộ luật Lao động 2019 Ban hành: 20/11/2019 | Cập nhật: 11/12/2019

• 
• Văn bản hợp nhất 19/VBHN-VPQH năm 2019 hợp nhất Luật Bảo hiểm xã hội do Văn phòng Quốc hội ban hành Ban hành: 16/12/2019 | Cập nhật: 08/04/2020

• 
• Văn bản hợp nhất 20/VBHN-VPQH năm 2019 hợp nhất Bộ luật Tố tụng dân sự do Văn phòng Quốc hội ban hành Ban hành: 16/12/2019 | Cập nhật: 10/04/2020

• 
• Luật dân số 2025 Ban hành: 10/12/2025 | Cập nhật: 08/01/2026

• 
• Nghị định 128/2025/NĐ-CP quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý Nhà nước lĩnh vực nội vụ Ban hành: 11/06/2025 | Cập nhật: 13/06/2025

• 
• Nghị định 129/2025/NĐ-CP quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ Nội vụ Ban hành: 11/06/2025 | Cập nhật: 13/06/2025

• 
• Sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội về điều kiện hưởng lương hưu 09:17 | 16/12/2019
• Bộ luật Lao động 2019 được thông qua ngày 20/11/2019, đã tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động, đồng thời sửa đổi, bổ sung điều kiện được hưởng lương hưu tương ứng tại Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH).

• 
• Đã có File word Bộ luật lao động 2019 14:57 | 13/12/2019
• THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cập nhật file Word Bộ Luật lao động 2019 nhằm giúp quý khách hàng tiện theo dõi cũng như so sánh, phục vụ tốt cho học tập và làm việc.

• 
• Đã cập nhật 11 Luật được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 8 07:59 | 13/12/2019
• THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng gửi đến quý khách hàng danh sách 11 Luật được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 8.

• 
• Bộ luật lao động 2019: Nhiều điểm mới về nghỉ Tết Âm lịch, Quốc khánh 09:52 | 12/12/2019
• Ngày 20/11/2019, tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV đã thông qua Bộ luật lao động 2019 (thay thế cho Bộ luật lao động 2012 ).

• 
• Thêm trường hợp NLĐ nghỉ việc riêng vẫn hưởng nguyên lương 09:30 | 12/12/2019
• Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 8 với nhiều điểm mới nổi bật, trong đó bổ sung thêm trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương.

• 
• Từ năm 2021, chính thức tăng tuổi nghỉ hưu đối với NLĐ 08:36 | 12/12/2019
• Đây là nội dung đáng chú ý tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 20/11/2019.

• 
• Từ 01/01/2021, không còn hợp đồng lao động theo thời vụ 17:27 | 11/12/2019
• Đây là một trong những điểm mới nổi bật được quy định tại Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 20/11/2019.

• 
• Đã cập nhật Bộ luật Lao động 2019 16:33 | 11/12/2019
• Ngày 20/11/2019, tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV đã thông qua Bộ luật Lao động 2019 .

• 
• Infographic: Tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật lao động 2019 10:03 | 22/11/2019
• Căn cứ vào Bộ luật Lao động 2019 (được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8, khóa XIV vào ngày 20/11/2019) thì đến năm 2028 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường là 62 tuổi (cao hơn hiện nay 2 tuổi), đến năm 2035 trở đi ...

• 
• Đề xuất tăng thời gian làm thêm giờ đến 40 giờ trong 01 tháng 08:25 | 16/10/2019
• Hiện hành, Bộ luật Lao động 2012 quy định số giờ làm thêm giờ của người lao động không quá 30 giờ trong 01 tháng.

• 
• Đề xuất NLĐ làm việc thêm 03 giờ/tuần và không hưởng thêm lương 09:46 | 03/10/2019
• Có lẽ đây là nội dung làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động nhất tại Dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi (ngày 11/8/2019).

• 
• Giải thích rõ về quấy rối tình dục tại nơi làm việc 09:39 | 20/08/2019
• Đây là nội dung mới tại Dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) lần này.

• 
• Dự thảo BLLĐ (sửa đổi): Bỏ hợp đồng lao động theo mùa vụ từ 01/01/2021 10:42 | 19/08/2019
• Hiện hành, Bộ luật Lao động 2012 quy định hợp đồng lao động (HĐLĐ) phải được giao kết theo một trong các loại: HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn và HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

• 
• Khả năng cao sẽ chốt phương án: NLĐ muốn thì nghỉ mà không cần lý do 08:53 | 19/08/2019
• Tại lần Dự thảo trước về Bộ luật lao động (sửa đổi) đã đưa ra hai phương án về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động; một là giữ nguyên như hiện hành – nghỉ việc phải có lý do và tuân thủ thời gian báo trước, hai là chỉ cần ...

• 
• Dự kiến, thêm trường hợp NLĐ được nghỉ việc và hưởng 100% lương 14:14 | 17/08/2019
• Theo quy định hiện hành, người lao động (NLĐ) được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

• 
• Người lao động được nghỉ làm vào chiều Thứ 7 (dự kiến) 09:38 | 17/08/2019
• Đây là nội dung đáng chú ý được đề cập tại Dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) ngày 11/8/2019.

• 
• Người lao động muốn thì hãy để họ nghỉ việc, tránh giữ xác không hồn! 15:04 | 13/08/2019
• Tại Dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) có đưa ra phương án người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải có lý do, chỉ cần đáp ứng thời hạn báo trước là đủ.

• 
• Bỏ nguyên tắc xây dựng thang, bảng lương; định mức lao động (dự kiến) 07:54 | 21/12/2017
• Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được đề cập tại dự thảo tờ trình đề nghị xây dựng dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Toàn văn Dự thảo Bộ luật Lao động 2019

• 
• Bộ luật Lao động 2019: Quy định rõ thời giờ làm việc, nghỉ ngơi 11:19 | 20/12/2017
• Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo tờ trình đề nghị xây dựng dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi).

• 
• Sẽ không thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi trong năm 2017 09:16 | 13/05/2017
• Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 379/2017/UBTVQH14 về việc điều chỉnh Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2017, theo đó:

• 
• Hoàn thành việc sửa đổi Bộ luật lao động trong năm 2018 09:02 | 28/04/2017
• Đây là một trong những nhiệm vụ được đặt ra tại Nghị quyết 38/NQ-CP nhằm nâng cao năng lực thực hiện hiệu quả hội nhập kinh tế quốc tế.

• 
• Có thể tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 14:06 | 24/04/2017
• Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa đưa ra lấy ý kiến lần 2 dự thảo mới về Bộ Luật Lao động (sửa đổi) . Dự thảo đưa ra lần này đã chỉnh sửa lại một số nội dung so với dự thảo lần 1, đặc biệt về tăng tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm, nghỉ ...

• 
• Tăng lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm từ 01/01/2019 (dự kiến) 11:57 | 22/04/2017
• Đây là nội dung đáng chú ý được đề cập tại Dự thảo sửa đổi Bộ luật lao động 2012 (dự thảo 2) vừa được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra lấy ý kiến.

• 
• Từ 01/01/2018: Người lao động được nghỉ ít nhất 60 phút/ngày để ăn uống? 09:30 | 17/04/2017
• Đây là nội dung đáng chú ý được đề cập tại Dự thảo Bộ luật Lao động 2017 (dự kiến bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2018 và thay thế Bộ luật Lao động 2012 ).

• 
• Dự thảo sửa Luật Lao động: Không có trong chương trình kỳ họp Quốc hội tháng 5/2017 08:19 | 30/03/2017
• Tổng thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc vừa ký công văn trả lời về các dự án được Chính phủ đề nghị điều chỉnh, bổ sung vào Chương trình kỳ họp Quốc hội lần thứ 3 (tháng 5/2017). Theo đó, dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động sẽ ...

• 
• Sắp ban hành Bộ luật Lao động sửa đổi 2017 09:57 | 24/02/2017
• Ngày 21/02/2017, Chính phủ ban hành Nghị quyết 27/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ nhằm thực hiện kế hoạch tái cơ cấu nền kinh tế giai đoạn 2016 - 2020.

• 
• Bộ luật Lao động 2017: Bỏ quy định “hành kinh được nghỉ 30 phút” 09:08 | 13/12/2016
• Theo Bộ luật Lao động 2012 thì lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút (thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động).

• 
• Bộ luật Lao động 2017: Có 02 phương án về tuổi nghỉ hưu 08:24 | 13/12/2016
• Tại Dự thảo Bộ luật Lao động 2017 đã nêu ra 02 phương án về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động. Cụ thể như sau:

• 
• Bộ luật Lao động 2017: NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần lý do 15:35 | 12/12/2016
• Đây là một trong hai phương án về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được đề cập tại Dự thảo Bộ luật Lao động 2017 .

• 
• Sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động năm 2012 phù hợp cam kết quốc tế 09:05 | 19/10/2016
• Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam – EU (EVFTA) là một FTA thế hệ mới giữa Việt Nam và 28 nước thành viên EU. Hiện hai bên đang tiến hành rà soát lại văn bản hiệp định và lên kế hoạch ký kết hiệp định trong năm 2016.

• 
• Đề xuất: Hợp đồng LĐ từ 01 tháng trở lên phải ký kết bằng văn bản 15:52 | 05/10/2016
• Hiện nay, Bộ luật Lao động 2012 quy định hợp đồng lao động có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói (không bắt buộc phải giao kết hợp đồng bằng văn bản). Toàn văn Dự thảo Báo cáo

• 
• Sẽ quy định cụ thể hành vi “Quấy rối tình dục tại nơi làm việc” 16:37 | 04/10/2016
• Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được đề cập tại Dự thảo Báo cáo tổng kết đánh giá 03 năm thi hành Bộ luật Lao động 2012 vào ngày 03/10/2016. Toàn văn Dự thảo Báo cáo