• 15:09 | 05/07/2022
  • Năm 2022, những vấn đề về ca làm việc của người lao động được quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Vậy như thế nào được xem là ca làm việc và khi làm việc theo ca thì người lao động cần lưu ý những gì?
  • 16:28 | 02/03/2021
  • Bộ LĐ-TB&XH ban hành Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 về lao động chưa thành niên.
  • 15:09 | 14/06/2022
  • Theo Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, khi có sự cố về điện, nước hoặc các lỗi không phải do người lao động dẫn đến ngừng việc thì người lao động sẽ được chi trả một khoản tiền ngừng việc. Vậy mức lương ngừng việc sẽ là bao nhiêu khi tăng lương tối
  • 16:27 | 11/11/2021
  • Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu năm 2022 có người lao động sẽ tăng lên so với năm 2021, cụ thể như sau:
  • 14:32 | 18/04/2022
  • Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 hiện nay, chỉ có 03 trường hợp người sử dụng lao động được phép trừ lương NLĐ. Trong trường hợp có hành vi trừ lương trái quy định, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính.

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn