TÌM KIẾM CHÍNH SÁCH MỚI
  • 11:24 | 28/09/2020
  • Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 5081/BNV-CCVC về việc thực hiện quy định liên quan đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật lao động 2019, theo đó:
  • 10:57 | 31/08/2020
  • Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 quy định làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
  • 10:24 | 28/12/2020
  • Thời gian được xác định là định thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm của NLĐ được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động 2019.
  • 15:53 | 15/01/2021
  • a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019).
  • 17:44 | 18/12/2020
  • Một trong những điểm mới tại Bộ luật Lao động 2019 đó là đã có những quy định cụ thể hơn về quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
  • 10:01 | 29/02/2020
  • Theo Điều 102 Bộ luật lao động 2019, người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động.
  • 15:38 | 19/12/2019
  • Lần đầu tiên trong lịch sử lập pháp nước nhà, Quốc hội đã quy định nội dung này vào Bộ luật lao động 2019.
  • 08:17 | 03/02/2021
  • Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được về hưu trước tuổi nhưng không quá 05 năm.

THÔNG BÁO VĂN BẢN MỚI

XEM NHIỀU NHẤT

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn