Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức, công chức mới nhất năm 2024 của Bộ GDĐT theo Quyết định 3086

>> Xem thêm: 

Mẫu phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức (mẫu 03) mới nhất năm 2024

Cách viết phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức mới nhất năm 2024

Ngày 23/10/2024, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT về Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2024 đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo và có hiệu lực từ ngày 23/10/2024.

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức, công chức của Bộ GDĐT

Theo quy định tại Điều 1 Quy chế ban hành kèm Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT 2024 về phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2024 đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo như sau:

- Các vụ, cục, Thanh tra, Văn phòng Bộ, Văn phòng Ban Cán sự đảng, Văn phòng Đảng - Đoàn thể, Văn phòng Hội đồng Giáo sư Nhà nước, Văn phòng Hội đồng quốc gia Giáo dục và Phát triển nhân lực, Ban Quản lý các dự án Bộ Giáo dục và Đào tạo, Ban Quản lý các đề án, dự án, chương trình thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo (Trong Quy chế này gọi chung là các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ).

- Đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị được quy định tại Quy chế ban hành kèm Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT 2024 bao gồm đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ và đơn vị cấu thành (nếu có).

- Công chức, viên chức làm việc tại các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ.

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (sau đây gọi tắt là người lao động) trong các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ được áp dụng Quy chế ban hành kèm Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT 2024 để đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2024, cụ thể như sau:

+ Đối với người lao động làm việc trong các đơn vị hành chính nhà nước thì áp dụng quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức tại Quy chế ban hành kèm Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT 2024 để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2024.

+ Đối với người lao động làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thì áp dụng quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức tại Quy chế ban hành kèm Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT 2024 để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2024.

Tiêu chí chung đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức theo Quyết định 3086.

Theo đó, tại Điều 5 Quy chế ban hành kèm Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT 2024 về tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức bao gồm:

(1) Chính trị tư tưởng

- Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.

- Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức.

- Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân.

- Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng.

(2) Đạo đức, lối sống

- Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa.

- Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị.

- Có tinh thần đoàn kết, xây dựng đơn vị, cơ quan trong sạch, vững mạnh.

- Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.

(3) Tác phong, lề lối làm việc

- Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ.

- Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc.

- Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ.

- Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.

(4) Ý thức tổ chức kỷ luật

- Chấp hành sự phân công của tổ chức.

- Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị, cơ quan nơi công tác.

- Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định.

- Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.

(5) Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

- Đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý

+ Quán triệt, thể chế hóa và thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tại đơn vị.

+ Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong đơn vị; không để xảy ra các vụ, việc vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật phải xử lý, tình trạng khiếu nại, tố cáo kéo dài; phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong phạm vi đơn vị.

+ Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, thanh tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền; chỉ đạo, thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức tại đơn vị.

+ Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động năm 2024 của đơn vị được giao quản lý, phụ trách, trong đó xác định rõ kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ, lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể.

+ Năng lực, uy tín; trách nhiệm nêu gương, sự gương mẫu của bản thân.

- Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

+ Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; khối lượng, tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ.

+ Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.

Như vậy, tiêu chí chung đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức theo Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT 2024 tập trung vào 5 yếu tố chính: Chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống, tác phong, lề lối làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. 

Xem chi tiết Quy chế ban hành kèm Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT 2024: https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/DanLuat-BanAn/2024/3086_QD-BGDDT_629096.doc