Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...

Thông tư liên bộ 12-NV/TT năm 1957 về việc nâng lương tối thiểu của công nhân và viên chức lưu dụng thuộc các cơ quan do Bộ Nội Vụ- Bộ Tài Chính- Bộ Lao Động ban hành

Số hiệu: 12-NV/TT Loại văn bản: Thông tư liên tịch
Nơi ban hành: Bộ Lao động, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính Người ký: Nguyễn Văn Tạo, Trịnh Văn Bính, Phạm Văn Bạch
Ngày ban hành: 21/02/1957 Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: Đã biết Số công báo: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG-BỘ NỘI VỤ-BỘ TÀI CHÍNH
******

VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 12-NV/TT

Hà Nội, ngày 21 tháng 02 năm 1957 

 

THÔNG TƯ LIÊN BỘ

NÂNG LƯƠNG TỐI THIỂU CỦA CÔNG NHÂN VÀ VIÊN CHỨCLƯU DỤNG THUỘC CÁC CƠ QUAN

LIÊN BỘ NỘI VỤ - TÀI CHÍNH – LAO ĐỘNG

Kính gửi:

- Các Bộ
- Các cơ quan trung ương
- Các Ủy ban Hành chính khu, liên khu, tỉnh, thành phố

 

Hiện nay, trong số công nhân, viên chức lưu dụng thuộc các cơ quan có một số lương quá thấp nên đời sống gặp nhiều khó khăn.

Để giải quyết một phần tình trạng trên, Liên bộ quyết định nâng mức lương cho anh em như sau:

Những người mà tổng số lương hiện lĩnh dưới các mức sau đây thì, tùy từng nơi công tác, đều được nâng lên bằng  mức đó:

NƠI LÀM VIỆC

Tổng số lương mới kể từ 01-03-1957

Mỗi tháng

Mỗi ngày

- Hà Nội

- Hải Phòng

- Khu mỏ Hồng Gay

- Các địa phương khác

32.000đ

31.000

31.000

29.000

1.300

1.250

1.250

1.150

 

Như vậy, những người trước đã được nâng lương theo thông tư Liên bộ số 18-TT/LB/NVTCLĐ ngày 07-06-1955 và thông tư của Bộ Tài chính số 192-TC/HCP ngày 05-03-1956, nay tổng số lương hiện lĩnh còn dưới những mức trên đây đầu được nâng lên bằng mức đó.

Những hương sư, giảng viên bình dân giáo dục, giáo viên sơ học cấp tốc lưu dụng làm việc theo đúng chế độ công tác của một giáo viên cấp I thì cũng được nâng mức lương như trên.

Thông tư này áp dụng kể từ ngày 01-03-1957.

Đề nghị các ngành, các cấp cho thi hành mau chóng và báo cáo cho Liên bộ chúng tôi biết kết quả theo mẫu sau đây trong tháng 04-1957:

Loại công nhân viên chức lưu dụng

Số người được nâng mức lương

Tổng số lương cũ hàng tháng của mỗi người

Tổng số lương mới hàng tháng của mỗi người kể từ 01-03-1957

BỊ CHÚ

 

 

 

 

 

 

K.T. BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ
THỨ TRƯỞNG

 
 

 
Phạm Văn Bạch

K.T. BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH
THỨ TRƯỞNG

 
 

 
Trịnh Văn Bính 

BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG

 

 
 
Nguyễn Văn Tạo

 

Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Thông tư liên bộ 12-NV/TT năm 1957 về việc nâng lương tối thiểu của công nhân và viên chức lưu dụng thuộc các cơ quan do Bộ Nội Vụ- Bộ Tài Chính- Bộ Lao Động ban hành

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


3.698

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:

TVPL:
DMCA.com Protection Status