|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 667–TC-HCP truy lĩnh lương mới
Số hiệu:
|
667-TC-HCP
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Tài chính
|
|
Người ký:
|
Trịnh Văn Bình
|
Ngày ban hành:
|
05/07/1956
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
TÀI CHÍNH
******
|
VIỆT
NAM
DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
667–TC-HCP
|
Hà
Nội, ngày 05 tháng 07 năm 1956
|
THÔNG TƯ
VỀ VIỆC TRUY LĨNH LƯƠNG MỚI
BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI
CHÍNH
Kính gửi:
|
- Các Bộ
- Các cơ quan đoàn thể Trung ương
- Các Cơ quan U.B.H.C khu, tỉnh, thành phố
- Các Đoàn uỷ C.C.B.D
|
Tiếp theo thông tư số 207-
TC-HCP ngày 7-3-1956 của Bộ Tài chính, chúng tôi giải thích thêm về việc
trả lương truy lĩnh trong dịp sắp xếp lương mới cho một số trường hợp cụ thể
sau đây:
1) Những cán bộ
mới được đề bạt thì hưởng lương theo chức vụ mới kể từ ngày được đề bạt.
Thời gian trước khi được đề bạt được hưởng lương theo hai bậc tuỳ từng
trường hợp.
Thí dụ: Một nhân viên Uỷ ban mới
được đề bạt uỷ viên Ủy ban Hành chính huyện từ tháng 5-1956 thì chỉ được hưởng
lương uỷ viên từ tháng 5-1956 trở về sau, còn từ tháng 4 – 1956 trở về
Liên Bộ Nội vụ - Lao động - Tài chính-7-1955 thì cơ quan căn cứ vào chức vụ mà
cũng tạm xếp vào một bậc của thang lương mới để thanh toán tiền truy lĩnh, có
thể là bậc 14 hay 15 chẳng hạn theo năng lực và hiệu suất công tác của nhân
viên trong thời gian đó.
2) Các bộ cơ
quan đi cải cách ruộng đất dược phẩm vào chủ lực thi vi khi được chấm cải
cách ruộng đất đã cắt đứt biên chế ở cơ quan cũ nên không được truy lĩnh thời
gian là chủ lực.
Thí dụ: Ông A là cán bộ nghiên cứu
đi cải cách ruộng đất từ tháng 3-1955 đến tháng 10-1955 được chấm vào chủ lực,
tháng 2-1956 lại trở về cơ quan được bố trí là trưởng phòng và được xếp bậc 11
thì sẽ tính truy lĩnh như sau:
- Từ tháng 7- 1955 đến tháng 9- 1955
cơ quan cán cử vào chức vụ cũ(cán bộ nghiên cứu) mà xếp vào một bậc lương xứng
đáng với năng lực công tác để thanh toán truy lĩnh.
- Từ tháng 10- 1955 đến tháng
2-1956; không tính vì lúc đó được tính lương chủ lực rồi.
- Từ tháng 3-1956 đến nay lĩnh theo
bậc 11.
3) Những cán bộ,
nhân viên bị hạ tầng công tác sau Liên Bộ Nội vụ - Lao động - Tài chính-7-1955
sẽ hưởng lương và truy lĩnh theo cấp bậc mới từ 1-7-1955. Nếu mức lương cũ truy
hơn lương mới thì không phải truy hoàn.
4) Những người
đã nghỉ việc thì được hưởng truy lĩnh về những tháng còn công tác ở cơ quan,
không được truy lĩnh về số tiền trợ cấp.
5) Giá 15kg gạo
bằng hiện vật phát cho cán bộ, công nhân viên từ tháng 7-1955 đến tháng 12-
1955 tính thống nhất là 400đ 1 kg. Trường hợp trước đây vì điều kiện công tác
mà có cán bộ không lĩnh bằng hiện vật được mà phải lĩnh tiền để mua ngoài với một
giá cao hơn thì nay cũng chỉ tính theo giá 400 đ 1 kg
6) Những cán bộ
mắc bệnh đau dạ dày, kể từ 1-7-1955 đến 31-12-1955 đã được lĩnh thêm khoản phụ
cấp chênh lệch giữa giá gạo nếp và gạo tẻ thì nay cũng chỉ tính 15kg gạo hiện vật
giá 400đ 1 kg để thanh toán truy lĩnh.
7) Cán bộ ,
công nhân viên trước công tác ở bốn châu: Sinh- hồ, Mường lay, Mường tẻ, Phong
thổ thuộc Khu tự trị Thái – Mèo đã được trợ cấp một số tiền 12.000đ thì sau khi
sắp xếp vào tháng lương mới và thanh toán tiền truy lĩnh sẽ không phải tính1 trừ
số tiền trợ cấp ấy.
8) Cán bộ, công
nhân viên cơ quan được chuyển sang công tác ở công trường một thời gian trước
1-7-1955 rồi lại trở về cơ quan thì sau khi sắp xếp vào tháng lương ở cơ quan,
được truy lĩnh từ 1-7-1955.
- Cán bộ miền Nam trước đây ở
trong biên chế chính thức các ngành Dân, Chính, Đảng từ cấp Huyện trở lên ở miền
Nam, nay công tác ở cơ quan nhưng trước đây có thời gian công tác ở công trường,
bất cứ làm công việc gì( ở bộ phận nhân lực hay quản trị) mà nay được xếp vào
thang lương cơ quan thì được truy lĩnh kể từ ngày 1-7-1955.
- Cán bộ miền Nam ngoài biên chế
các ngành Dân, Chính, Đảng từ cấp huyện trở lên ở miền Nam( như cán bộ xã, cán
bộ đã nghĩ việc ở miền Nam trước ngày hoà bình lập lại, cán bộ trao trả) ra tập
kết, được bố trí công tác ở công trường một thời gia, nay lại điều động về cơ
quan công tác chính thức ở cơ quan.
|
K.T
BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH
THỨ TRƯỞNG
Trịnh Văn Bình
|
Thông tư 667–TC-HCP năm 1956 về việc truy lĩnh lương mới do Bộ Tài chính ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 667–TC-HCP ngày 05/07/1956 về việc truy lĩnh lương mới do Bộ Tài chính ban hành
5.990
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|