|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 342-TTg chế độ tạm thời thưởng tiết kiệm nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu trong sản xuất xây dựng
Số hiệu:
|
342-TTg
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Thủ tướng Chính phủ
|
|
Người ký:
|
Đặng Việt Châu
|
Ngày ban hành:
|
06/11/1975
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
******
|
VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG
HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 342-TTg
|
Hà Nội, ngày 06
tháng 11 năm 1975
|
THÔNG TƯ
QUY
ĐỊNH CHẾ ĐỘ TẠM THỜI VỀ THƯỞNG TIẾT KIỆM NGUYÊN LIỆU, VẬT LIỆU, NHIÊN LIỆU
TRONG SẢN XUẤT VÀ XÂY DỰNG
Hiện nay, các ngành sản xuất đang xúc tiến công tác cải tiến
quản lý xí nghiệp, tăng cường các mặt quản lý lao động; vật tư, tiền vốn để giảm
chi phí sản xuất; nhiều đơn vị cơ sở đã phấn đấu giảm tiêu hao vật tư so với định
mức và tận dụng phế liệu trong sản xuất.
Đi đôi với việc tăng cường quản lý, sử dụng chặt chẽ vật tư, một
số ngành quản lý sản xuất cũng đã thực hiện việc thưởng tiết kiệm nguyên liệu,
vật liệu, nhiên liệu và các vật tư khác. Nhưng hiện nay việc khuyến khích vật
chất này chưa được Nhà nước quy định thành chế độ chính thức.
Nhằm góp phần đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất và
tiết kiệm, khuyến khích nâng cao trách nhiệm trong việc bảo quản, sử dụng tiết
kiệm nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu và các vật tư khác trong sản xuất và xây
dựng. Thông tư này quy định chế độ thưởng tiết kiệm nguyên liệu, vật liệu,
nhiên liệu và các vật tư khác (gọi tắt là thưởng tiết kiệm vật tư).
1. Phạm vi và điều kiện áp dụng chế độ thưởng.
Chế độ tiền thưởng cần áp dụng có trọng điểm, nhằm vào những vật
tư chủ yếu, có giá trị lớn.
Điều kiện để áp dụng chế độ này là:
a) Tiết kiệm nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu và các vật tư
khác nhưng phải đảm bảo quy phạm kỹ thuật, quy cách và tiêu chuẩn chất lượng sản
phẩm, quy tắc về an toàn và bảo hộ lao động, an toàn thiết bị và dụng cụ; không
được vì tiết kiệm ở bộ phận này mà gây ra lãng phí ở bộ phận khác.
Trường hợp để tiết kiệm vật tư nguyên liệu chính, công nhân đã
phải sử dụng một số nguyên liệu phụ hoặc tiêu hao thêm một ít năng lượng nhưng
vẫn có lợi cho Nhà nước, thì vẫn áp dụng chế độ thường.
Đối với các trường hợp tiết kiệm vật tư do có sáng kiến phát
minh thì không áp dụng theo thông tư này mà áp dụng chế độ tiền thưởng theo
sáng kiến cải tiến kỹ thuật và hợp lý hóa sản xuất theo Nghị định số 20-CP ngày
08-02-1965 của Hội đồng Chính phủ.
b) Phải có định mức sử dụng vật tư và những định mức này phải
do Nhà nước hoặc ngành ban hành theo Nghị quyết số 43-TTg ngày 22-05-1963 và chỉ
thị số 87-TTg ngày 24-04-1973 của Thủ tướng Chính phủ. Đối với những vật tư
chưa có định mức sử dụng của Nhà nước hoặc ngành xí nghiệp phải xây dựng định mức
đem áp dụng thứ và định mức ấy phải được cấp có thẩm quyền (Bộ, ngành đối với
các xí nghiệp trung ương; Ủy ban hành chính tỉnh, thành phố trực thuộc trung
ương đối với các xí nghiệp địa phương) duyệt và ban hành chính thức mới có giá
trị thi hành. Khi xét khen thưởng phải kiểm tra xác nhận về thực hiện định mức
vật tư và chất lượng sản phẩm.
c) Có tổ chức ghi chép, hạch toán chính xác và kịp thời số lượng
và giá trị vật tư đã tiêu hao, số lượng và giá trị vật tư đã tiết kiệm được;
thường kỳ kiểm tra, đối chiếu giữa sổ sách với thực tế để điều chỉnh chênh lệch,
nếu có.
2. Đối tượng được thưởng: là cá nhân từng
người đã được giao nhiệm vụ sản xuất cụ thể (làm ra bao nhiêu sản phẩm, với quy
cách và phẩm chất quy định) và đã tiết kiệm được vật tư so với định mức tiêu
hao vật tư đã được giao. Trường hợp nhiệm vụ sản xuất giao chung cho cả nhóm, tổ
sản xuất thì nhóm trưởng, tổ trưởng phải căn cứ vào tính chất mỗi loại
công việc trong nhóm hoặc tổ và sự đóng góp cụ thể mỗi người, vào kết quả tiết
kiệm vật tư của nhóm hoặc tổ mà xét thưởng cho từng người, tránh phân phối bình
quân.
Thời gian xét thưởng: theo thời gian giao nhiệm vụ sản xuất cụ
thể, hàng tháng, hàng quý, hoặc từng đợt sản xuất.
3. Nguồn tiền thưởng: Trích từ 30% đến
40% giá trị vật tư tiết kiệm được theo nguyên tắc: đối với vật tư quý, hiếm thì
được trích tỷ lệ cao hơn đối với vật tư thông thường.
Mức tiền thưởng cao nhất cho một người không quá 40% số tiền
lương cấp bậc trong từng thời gian sản xuất nhất định (tháng, quý hoặc từng đợt
sản xuất).
Tiền thưởng hạch toán vào chi phí sản xuất của xí nghiệp. Sau
khi đã cấp thưởng, nếu có số tiền trích còn thừa thì để lại cuối năm hạch toán
giảm giá thành của xí nghiệp.
4. Bước đầu các ngành, các địa phương
chỉ đạo làm thí điểm để rút kinh nghiệm ở một vài xí nghiệp đã có nề nếp quản
lý tốt, nhất là đã có định mức vật tư và hạch toán chặt chẽ rồi mới mở rộng dần
ra các xí nghiệp khác. Nội quy cụ thể áp dụng chế độ thưởng này ở xí nghiệp phải
được cơ quan quản lý cấp trên duyệt chính thức mới được thi hành.
Những quy định trước đây về chế độ tiền thưởng tiết kiệm vật
tư do các ngành, các địa phương ban hành trái với thông tư này đều bãi bỏ.
Các Bộ Tài chính, Lao động, Vật tư trong phạm vi nhiệm vụ chức
năng của mình có trách nhiệm theo dõi việc thi hành thông tư này ở các ngành,
các địa phương để kịp thời tổng kết và xây dựng điều lệ chính thức trình Chính
phủ ban hành.
|
KT. THỦ TƯỚNG CHÍNH
PHỦ
PHÓ THỦ TƯỚNG
Đặng Việt Châu
|
Thông tư 342-TTg quy định chế độ tạm thời về thưởng tiết kiệm nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu trong sản xuất và xây dựng do Thủ tướng Chính phủ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 342-TTg ngày 06/11/1975 quy định chế độ tạm thời về thưởng tiết kiệm nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu trong sản xuất và xây dựng do Thủ tướng Chính phủ ban hành
7.992
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|