Tôi muốn hỏi Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ 2023 về lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 của công chức, viên chức và người lao động? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc)
ra hoặc không xác định được người gây ra tai nạn thì người sử dụng lao động trợ cấp cho người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 38 của Luật này.”
Đồng thời tại Công văn 2704/LĐTBXH-ATLĐ năm 2019 có hướng dẫn:
“Để có cơ sở giải quyết chế độ tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc đến nơi ở cần căn cứ vào biên bản điều
qua Công văn hướng dẫn sau:
Công văn 2704/LĐTBXH-ATLĐ năm 2019 thanh toán chi phí y tế và tiền lương trong tai nạn giao thông do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Để có cơ sở giải quyết chế độ tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc đến nơi ở cần căn cứ vào biên bản điều tra tai nạn lao động. Căn cứ vào biên bản
Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ ngày 27/10/2023 về việc đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính có ý kiến như sau:
Đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản nêu trên về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 08/02/2024 đến hết ngày 14/02/2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31
Báo cáo tình hình lương, thưởng tết 2024 về Bộ LĐ-TBXH trước ngày 25/12? Thời gian nghỉ tết Âm lịch 2024 của người lao động ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Bị tai nạn lao động trên đường đi làm thì NLĐ có được trả lương cho những ngày điều trị tai nạn không?
Về vấn đề bạn nêu, hiện tại có 01 Công văn của Bộ LĐTBXH hướng dẫn trả lời cho một công ty, bạn có thể tham khảo để áp dụng.
Theo Công văn 2704/LĐTBXH-ATLĐ năm 2019 thanh toán chi phí y tế và tiền lương trong tai nạn giao thông do Bộ Lao động
bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, khuyến khích người sử dụng lao động bố trí
Giêng năm Giáp Thìn). Dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức
quy định như thế nào?
Hiện nay, không có quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả chi phí y tế, tiền lương trong thời gian điều trị tai nạn giao thông của người lao động.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm Công văn 2704/LĐTBXH-ATLĐ năm 2019 thanh toán chi phí y tế và tiền lương trong tai nạn giao thông như sau:
"Để có cơ sở giải quyết
Người lao động trước đây có làm công việc độc hại nhưng ghi chưa đúng chức danh nghề trong bảo hiểm xã hội thì xử lý như thế nào?
Theo hướng dẫn tại Công văn 1398/LĐTBXH-ATLĐ năm 2020 về điều chỉnh chức danh nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ghi chưa đúng trong sổ bảo hiểm xã hội do Bộ Lao
xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023 về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 08 tháng 02 năm 2024 đến hết ngày 14 tháng 02 năm 2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31 tháng 8 năm 2024 đến hết ngày 03 tháng 9 năm 2024.
Ngày 22/11, Bộ Lao động Thương Binh ban hành Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về việc nghỉ tết
Các doanh nghiệp hoặc người sử dụng lao động cần phải lưu ý điều gì về số giờ làm thêm của người lao động?
Theo Công văn 1312/LĐTBXH-ATLĐ ngày 26/4/2022 hướng dẫn tổ chức thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì các doanh nghiệp hoặc người sử dụng lao động cần lưu ý những vấn đề sau:
- Các trường
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Tết, nghỉ lễ ít nhất 11 ngày trong năm 2023?
Căn cứ vào Công văn 8056/VPCP-KGVX năm 2022 của Văn phòng Chính phủ đã có nội dung hướng dẫn về việc nghỉ Tết Âm lịch 2023 và nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 như sau:
Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 4297/LĐTBXH-ATLĐ
người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 38 của Luật này."
Công văn 2704/LĐTBXH-ATLĐ năm 2019 cũng có hướng dẫn cụ thể trường hợp này như sau:
"Để có cơ sở giải quyết chế độ tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc đến nơi ở cần căn cứ vào biên bản điều tra tai nạn lao động. Căn cứ vào biên bản điều tra tai nạn nêu trên
. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
[...]
c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
[...]”
Bên cạnh đó, theo Công văn 2704/LĐTBXH-ATLĐ năm 2019 về thanh toán chi phí y tế và tiền lương trong tai nạn giao thông, như sau:
"[...]
Để có cơ sở giải
(bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, khuyến khích người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 cho người
Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, khuyến khích người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 cho người lao động như lịch nghỉ đối với cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2024
, vào dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn (Tết Âm lịch) năm 2024 thì người lao động sẽ được nghỉ làm việc trong 05 ngày và được hưởng nguyên lương.
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, khuyến khích người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 cho người lao động như lịch nghỉ đối
thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy căn cứ theo quy định trên, vào dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn (Tết Âm lịch) năm 2024 thì người lao động sẽ được nghỉ làm việc trong 05 ngày và được hưởng nguyên lương.
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023, căn cứ vào điều kiện thực tế và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trình lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của cán bộ công chức viên chức theo Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ?
16:55 | 27/10/2023
