Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...

Công văn số 1251/LĐTBXH-BHLĐ ngày 22/04/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội về việc chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm

Số hiệu: 1251/LĐTBXH-BHLĐ Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Người ký: Vũ Như Văn
Ngày ban hành: 22/04/2003 Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 1251/LĐTBXH-BHLĐ
V/v Chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm

Hà Nội, ngày 22 tháng 4 năm 2003

 

Kính gửi: Công ty Đay Trà Lý

Trả lời công văn số 69/ĐTL-VP ngày 14 tháng 3 năm 2003 của Công ty Đay Trà lý thuộc Tổng công ty Dệt-May Việt Nam về việc ghi trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và xã hội có ý kiến như sau:

1. Công việc nấu ăn ở bếp ăn tập thể có số lượng người ăn thường xuyên trên 400 người tại Công ty Đay Trà lý được xếp vào công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (Điều kiện lao động loại IV- vận dụng theo Quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 3-03-1999 của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội);

2. Công nhân trực tiếp nấu ăn tại bếp ăn tập thể có số lượng người ăn thường xuyên trên 400 người tại Công ty đay Trà lý được hưởng các chế độ về bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm quy định tại Nghị định  số 12/CP ngày 26-01-1995 của Chính phủ về việc ban hành Điều lệ Bảo hiểm xã hội, Nghị định số 01/2003/NĐ-CP ngày 9-01-2003 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số Điều của Điều lệ bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26-01-1995 của Chính phủ;

3. Lao động nữ đủ tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong 20 năm đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, Nghỉ hưu theo quy định này không phải trừ tỷ lệ %.

Bộ Lao động-Thương binh và xã hội xin trả lời để Quý cơ quan biết và giải quyết đúng chế độ, chính sách người lao động./.

 

 

TL BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
PHÓ VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HỘ LAO ĐỘNG




Vũ Như Văn

 

Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Công văn số 1251/LĐTBXH-BHLĐ ngày 22/04/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội về việc chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


2.938

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:

TVPL:
DMCA.com Protection Status