|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
2162TCT/NV5
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Tổng cục Thuế
|
|
Người ký:
|
Phạm Văn Huyến
|
Ngày ban hành:
|
17/06/2003
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC THUẾ
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 2162 TCT/NV5
V/v trích lập dự phòng chi phí trợ cấp thôi
việc
|
Hà
Nội , ngày 17 tháng 6 năm 2003
|
Kính
gửi: Công ty cáp Vinadaesung
Trả lời công văn số 358/03/TC ngày
17/04/2003 của Công ty cáp Vinadaesung về việc trích lập dự phòng chi phí trợ cấp
thôi việc, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:
Căn cứ quy định tại Điểm
14a, Mục III, Phần I Thông tư số 55/2002/TT-BTC ngày 26/6/2002 của Bộ Tài
chính thì: trường hợp doanh nghiệp dự kiến Khoản chi phí trợ cấp thôi việc lớn
khi chấm dứt thời hạn hoạt động của Giấy phép đầu tư (theo quy định Nhà nước và
hợp đồng lao động), doanh nghiệp có thể dự kiến trích trước vào chi phí kinh
doanh của các năm tài chính có liên quan được căn cứ trên Khoản dự kiến
phải trả đối với từng lao động nhưng không vượt quá một tháng lương của số người
lao động trong danh sách trả lương bình quân của các tháng trong năm.
Như vậy, về nguyên tắc doanh nghiệp
chỉ được phép trích trước chi phí trợ cấp thôi việc khi có những bằng chứng thực
tế về dự kiến cắt giảm lao động trong năm tài chính có liên quan. Doanh nghiệp
không được coi đây là Khoản dự phòng trích trước thường xuyên hàng năm đề lập
quỹ dự phòng luỹ kế theo các năm.
Hàng năm, doanh nghiệp phải quyết
toán rành mạch về Khoản trích trước và sử dụng Khoản trích trước chi phí trợ cấp
thôi việc cho người lao động, cũng như số dư còn lại hợp lý được chuyển
sang năm tài chính sau nếu có bằng chứng thực tế về dự kiến cắt giảm lao động
trong năm sau; các Khoản trích trước chi phí trợ cấp thôi việc cho người lao động
nếu không sử dụng thỉ phải hoàn nhập ghi giảm chi phí. Trường hợp thực tế trong
năm phát sinh trợ cấp mất việc làm, chi phí trợ cấp thôi việc lớn hơn Khoản
trích trước đã dự kiến thì doanh nghiệp được hạch toán trực tiếp vào chi
phí theo quy định tại Điềm 3.b.9, Mục I, Phần thứ hai Thông tư
số 13/2001/TT-BTC ngày 8/3/2001 của Bộ Tài chính.
Tổng cục Thuế trả lời để Công ty cáp
Vinadaesung biết và thực hiện./.
|
KT.
TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC THUẾ
PHÓ TỔNG CỤC TRƯỞNG
Phạm Văn Huyến
|
Công văn số 2162 TCT/NV5 ngày 17/06/2003 của Tổng cục thuế - Bộ Tài chính về việc trích lập dự phòng chi phí trợ cấp thôi việc
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 2162 TCT/NV5 ngày 17/06/2003 của Tổng cục thuế - Bộ Tài chính về việc trích lập dự phòng chi phí trợ cấp thôi việc
4.270
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|