|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
582/QLLĐNN-QLLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Cục Quản lý lao động ngoài nước
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Ngọc Quỳnh
|
Ngày ban hành:
|
14/04/2010
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ
XÃ HỘI
CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
NGOÀI NƯỚC
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
Số: 582/QLLĐNN-QLLĐ
V/v: Ký xác
nhận “Bản cam kết” cho lao động đi làm việc tại Đài Loan.
|
Hà Nội, ngày 14 tháng 04
năm 2010
|
Kính gửi:
|
- Sở Lao động-Thương binh và Xã hội
các tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Cơ quan chủ quản của doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi
làm việc ở nước ngoài ký xác nhận “Bản cam kết”.
|
Thời gian vừa
qua có nhiều lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan khiếu nại về các vấn đề có
liên quan đến thu nhập, chi phí phải đóng trước khi đi và các khoản khấu trừ từ
thu nhập của người lao động tại Đài Loan. Các vụ việc nêu trên cho thấy có một
số đối tác Đài Loan đã thực hiện sai các quy định của Đài Loan và Việt Nam, gây
thiệt hại cho người lao động Việt Nam.
Để xử lý các vụ
việc, các cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan đều căn cứ vào “ Bản Cam kết về tiền
lương và các chi phí của lao động nước ngoài đến Đài Loan làm việc” (dưới đây gọi
là Bản cam kết) mà người lao động, doanh nghiệp đã cam kết trước khi đi và được
cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam xác nhận. Trường hợp đối tác Đài Loan thực
hiện sai các nội dung đã ghi trong Bản cam kết thì các cơ quan có thẩm quyền của
Đài Loan sẽ yêu cầu thực hiện theo đúng Bản cam kết. Vì vậy, để đảm bảo quyền lợi
cho người lao động Việt Nam, Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị các cơ
quan xác nhận Bản cam kết cho người lao động cần xem xét kỹ các nội dung trong
Bản cam kết trước khi xác nhận, đặc biệt là các vấn đề sau:
1. Chỉ xác nhận
Bản cam kết khi đã được điền đầy đủ các mục phải điền, kể cả các mục phải điền
tại các trang sau trang có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam. Sau
khi xác nhận, đề nghị cơ quan đóng dấu giáp lai vào tất cả các trang của Bản
cam kết....
2. Các mức chi
phí người lao động phải chi trước khi đi và phải khấu trừ tại Đài Loan phải phù
hợp với quy định tại phụ lục kèm theo công văn này. Một số mức hay xảy ra tranh
chấp sau đây cần được kiểm tra kỹ trước khi xác nhận Bản cam kết:
a) Tiền môi
giới (mục 2.1): phải ghi cụ thể, nhưng không vượt quá 1500 USD/hợp đồng 2 năm đối với
công nhân nhà máy và công nhân xây dựng, không quá 800 USD/hợp đồng 2 năm đối với
lao động giúp việc gia đình và lao động chăm sóc sức khoẻ.
b) Khoản vay
liên quan đến việc sang Đài Loan làm việc (mục 4): phải ghi cụ thể mục đích sử dụng và
tên Bên cho vay với số tiền cụ thể.
c) Tiền lương
(mục 6.1):
+ Đối với công
nhân nhà máy, công nhân xây dựng và hộ lý làm việc trong các trại dưỡng lão, bệnh
viện phải điền số tiền cụ thể, nhưng không được thấp hơn 17.280 Đài tệ
(NT$)/tháng.
+ Đối với giúp
việc gia đình và chăm sức người bệnh tại gia đình: phải ghi cụ thể, nhưng không
được thấp hơn 15.840 Đài tệ (NT$)/tháng.
d) Tiền ăn, ở
(Mục 6.2):
Ghi cụ thể, nhưng không được vượt quá 2500 Đài tệ (NT$)/tháng. Đối với một
số trường hợp đặc biệt, mức ăn ở có thể vượt quá 2500 Đài tệ/tháng nếu người
lao động hoặc doanh nghiệp xuất trình được văn bản của Cục Quản lý lao động
ngoài nước đồng ý mức khấu trừ cao hơn hoặc hợp đồng đã được Ban Quản lý lao động
Việt Nam tại Đài Loan thẩm đinh, đóng dấu có ghi mức khấu trừ cao hơn.
đ) Vé máy bay
(mục 6.3):
Tiền vé máy bay
lượt về (từ Đài Loan về Việt Nam) bắt buộc phải đánh dấu vào ô “chủ sử dụng lao
động chi trả”, không được đánh dấu vào ô “ lao động nước ngoài chi trả”;
Cục Quản lý lao
động ngoài nước xin gửi kèm theo mẫu Bản cam kết cùng với phụ lục các mức chi
phí người lao động phải đóng trước khi đi, tiền lương và các khoản chi phí khấu
trừ tại Đài Loan theo quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam và Đài Loan.
Đề nghị các cơ
quan có thẩm quyền xác nhận Bản cam kết căn cứ hướng dẫn trên đây, kiểm tra kỹ
để xác nhận chính xác, bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
Cục Quản lý lao động ngoài
nước cám ơn sự phối hợp của Quý Cơ quan./.
Nơi nhận:
- Như
trên;
- TT Nguyễn Thanh Hoà (để b/c);
- Lãnh đạo Cục;
- Văn phòng KT-VH VN tại Đài Bắc;
- Hiệp hội XKLĐ Việt Nam;
- Ban QLLĐVN tại Đài Loan;
- Các Doanh nghiệp hoạt động đưa người lao
Động VN đi làm việc ở nước ngoài;
- Các đơn vị thuộc Cục;
- Lưu VT, QLLĐ.
|
CỤC TRƯỞNG
Nguyễn Ngọc Quỳnh
|
Công văn 582/QLLĐNN-QLLĐ về ký xác nhận “Bản cam kết” cho lao động đi làm việc tại Đài Loan do Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 582/QLLĐNN-QLLĐ ngày 14/04/2010 về ký xác nhận “Bản cam kết” cho lao động đi làm việc tại Đài Loan do Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành
3.910
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|