Circular No. 71/2026/TT-BGDDT dated August 27, 2026 on regulations on school boards of private higher education institutions and private vocational education institutions

• Official number: 71/2026/TT-BGDDT
• Legislation Type: Circular
• Organization: The Ministry of Education and Training
• Signer: Le Quan
• Issued Date: 27/08/2026

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 71/2026/TT-BGDĐT	Hà Nội, ngày 27 tháng 08 năm 2026

THÔNG TƯ

QUY ĐỊNH VỀ HỘI ĐỒNG TRƯỜNG CỦA CƠ SỞ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC TƯ THỤC VÀ CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP TƯ THỤC

Căn cứ Luật Giáo dục số 43/2019/QH14, được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 123/2025/QH15;

Căn cứ Luật Giáo dục đại học số 125/2025/QH15;

Căn cứ Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15;

Căn cứ Nghị định số 279/2026/NĐ-CP ngày 12 tháng 7 năm 2026 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ;

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư quy định về hội đồng trường của cơ sở giáo dục đại học tư thục và cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục.

Chương I

QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Thông tư này quy định về:

1. Cơ cấu, tiêu chuẩn thành viên hội đồng trường, nhiệm vụ, quyền hạn, nhiệm kỳ, quy trình bầu, bổ nhiệm, miễn nhiệm chủ tịch, thành viên hội đồng trường tư thục, cơ chế hoạt động và giám sát của hội đồng đại học đối với đại học tư thục, hội đồng trường đối với trường đại học tư thục (sau đây gọi chung là hội đồng trường cơ sở giáo dục đại học tư thục).

2. Cơ cấu, tiêu chuẩn thành viên, nhiệm vụ, quyền hạn, nhiệm kỳ, bầu hoặc cử, miễn nhiệm chủ tịch, thành viên hội đồng trường, cơ chế hoạt động và giám sát của hội đồng trường, mối quan hệ giữa nhà đầu tư với hội đồng trường, hiệu trưởng cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục (sau đây gọi chung là hội đồng trường cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục).

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Cơ sở giáo dục đại học tư thục và cơ sở giáo dục đại học tư thục hoạt động không vì lợi nhuận (sau đây gọi chung là cơ sở giáo dục đại học tư thục).

2. Cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục.

3. Nhà đầu tư, hội đồng trường, hiệu trưởng, tổ chức, cá nhân có liên quan đến tổ chức và hoạt động của hội đồng trường quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.

Chương II

HỘI ĐỒNG TRƯỜNG CƠ SỞ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC TƯ THỤC

Điều 3. Nhiệm vụ và quyền hạn

1. Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn quy định tại khoản 1 Điều 17 của Luật Giáo dục đại học số 125/2025/QH15 và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

2. Đề xuất, xác định sứ mạng cụ thể, chiến lược phát triển của cơ sở giáo dục đại học tư thục và đề nghị nhà đầu tư phê duyệt theo quy định.

3. Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm giám đốc, hiệu trưởng, phó giám đốc, phó hiệu trưởng của cơ sở giáo dục đại học tư thục sau khi có văn bản chấp thuận phương án nhân sự của nhà đầu tư theo quy định của pháp luật.

4. Giám sát việc thực hiện chiến lược, kế hoạch phát triển, nghị quyết của hội đồng trường, trách nhiệm giải trình và hoạt động quản lý, điều hành của hiệu trưởng theo quy định của pháp luật.

5. Đề nghị hiệu trưởng, đơn vị, tổ chức và cá nhân thuộc cơ sở giáo dục đại học tư thục cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu phục vụ việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của hội đồng trường.

6. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật và quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học tư thục.

Điều 4. Cơ cấu và tiêu chuẩn thành viên hội đồng trường

1. Hội đồng trường có số lượng thành viên là số lẻ, không quá 15 người và có thành phần theo quy định tại khoản 3 Điều 17 Luật Giáo dục đại học số 125/2025/QH15.

2. Thành viên hội đồng trường phải đáp ứng các tiêu chuẩn tối thiểu sau đây:

a) Có phẩm chất đạo đức, uy tín, năng lực và kinh nghiệm phù hợp với nhiệm vụ của thành viên hội đồng trường; chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;

b) Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự; không thuộc trường hợp bị Tòa án tuyên bố mất hoặc tuyên bố hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

c) Không trong thời gian chấp hành án phạt tù hoặc chấp hành biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc đang bị áp dụng biện pháp bắt buộc chữa bệnh;

d) Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn tương ứng với thành phần tham gia hội đồng trường mà mình đại diện theo quy định của pháp luật và quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục.

3. Chủ tịch hội đồng trường phải đảm bảo các tiêu chuẩn của thành viên theo quy định tại khoản 2 Điều này, có năng lực tổ chức, điều hành hoạt động của hội đồng trường và không đồng thời giữ chức vụ hiệu trưởng của cơ sở giáo dục đại học tư thục đó.

4. Căn cứ quy định tại Thông tư này, cơ sở giáo dục đại học tư thục có trách nhiệm quy định cụ thể trong quy chế tổ chức và hoạt động về số lượng, tỷ lệ, cơ cấu và tiêu chuẩn thành viên, chủ tịch hội đồng trường sau khi được nhà đầu tư thông qua; tiêu chuẩn cụ thể không được thấp hơn tiêu chuẩn quy định tại Điều này.

Điều 5. Nhiệm kỳ của thành viên hội đồng trường

1. Nhiệm kỳ của thành viên hội đồng trường do quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học tư thục quy định nhưng không quá 05 năm.

2. Hội đồng trường cơ sở giáo dục đại học tư thục là cơ quan quản trị hoạt động liên tục. Việc kết thúc nhiệm kỳ, chấm dứt tư cách, miễn nhiệm thành viên hoặc chủ tịch hội đồng trường, bổ sung hoặc thay thế một hoặc một số thành viên không làm chấm dứt hoạt động của hội đồng trường.

3. Khi có thành viên chấm dứt tư cách hoặc bị miễn nhiệm thành viên hội đồng trường, nhà đầu tư có trách nhiệm thực hiện việc kiện toàn, bổ sung hoặc thay thế thành viên theo thẩm quyền, bảo đảm số lượng, cơ cấu và tiêu chuẩn thành viên hội đồng trường theo quy định. Việc thay đổi một hoặc một số thành viên hội đồng trường không làm chấm dứt nhiệm kỳ hoặc thời hạn giữ chức vụ của hiệu trưởng, trừ trường hợp pháp luật hoặc quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học tư thục có quy định khác.

Điều 6. Quy trình bầu, bổ nhiệm chủ tịch, thành viên hội đồng trường

1. Quy trình bầu, bổ nhiệm chủ tịch, thành viên hội đồng trường cơ sở giáo dục đại học tư thục như sau:

a) Nhà đầu tư xác định số lượng, cơ cấu thành viên hội đồng trường theo quy định của pháp luật và quy chế tổ chức và hoạt động; đề nghị các tổ chức, nhóm đại diện có liên quan giới thiệu, bầu hoặc cử nhân sự theo cơ cấu;

b) Nhà đầu tư xem xét hồ sơ, điều kiện, tiêu chuẩn của nhân sự; tổ chức họp và ban hành quyết định bổ nhiệm thành viên hội đồng trường. Cuộc họp phải được lập biên bản, ghi đầy đủ ý kiến, kết quả biểu quyết và nội dung quyết định;

c) Nhà đầu tư có trách nhiệm triệu tập và điều hành phiên họp để các thành viên hội đồng trường bầu chủ tịch hội đồng trường trong số các thành viên đáp ứng tiêu chuẩn. Việc bầu chủ tịch được thực hiện bằng phiếu kín và phải được trên 50% tổng số thành viên hội đồng trường biểu quyết tán thành;

d) Trên cơ sở kết quả bầu, nhà đầu tư ban hành quyết định bổ nhiệm chủ tịch hội đồng trường.

2. Việc bổ sung thành viên hội đồng trường được thực hiện theo cơ cấu đã được xác định và trình tự quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều này. Trường hợp kiện toàn chủ tịch hội đồng trường, thực hiện theo trình tự tương ứng tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều này.

3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ban hành quyết định thành lập, bổ nhiệm, bổ sung hoặc thay đổi chủ tịch, thành viên hội đồng trường, cơ sở giáo dục đại học tư thục gửi quyết định đến Bộ Giáo dục và Đào tạo và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính, phân hiệu, địa điểm đào tạo để theo dõi, quản lý theo thẩm quyền.

4. Cơ sở giáo dục đại học tư thục có trách nhiệm quy định cụ thể trong quy chế tổ chức và hoạt động về hồ sơ, trình tự, thủ tục bầu, bổ nhiệm, bổ sung, kiện toàn chủ tịch, thành viên hội đồng trường bảo đảm phù hợp với quy định tại Điều này, các quy định khác của pháp luật có liên quan và điều kiện thực tế của cơ sở giáo dục đại học tư thục.

Điều 7. Chấm dứt tư cách và miễn nhiệm chủ tịch, thành viên hội đồng trường

1. Tư cách chủ tịch, thành viên hội đồng trường chấm dứt khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Hết nhiệm kỳ;

b) Chết; bị Tòa án tuyên bố là đã chết, tuyên bố là mất hoặc tuyên bố hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

c) Không còn thuộc thành phần đại diện theo cơ cấu hội đồng trường và tổ chức, nhóm đại diện có thẩm quyền đề nghị thay thế;

d) Có đơn xin thôi tham gia hội đồng trường và được nhà đầu tư chấp thuận bằng văn bản;

đ) Bị miễn nhiệm theo quy định tại khoản 2 Điều này;

e) Trường hợp khác theo quy định của pháp luật và quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục.

2. Chủ tịch, thành viên hội đồng trường bị xem xét miễn nhiệm khi không còn đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện; vi phạm nghiêm trọng hoặc nhiều lần không thực hiện nhiệm vụ; lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của cơ sở giáo dục hoặc tổ chức, cá nhân có liên quan; hoặc thuộc trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

3. Trước khi quyết định miễn nhiệm, nhà đầu tư phải thông báo bằng văn bản cho thành viên bị đề nghị miễn nhiệm, tạo điều kiện để người đó giải trình và tổ chức họp xem xét, quyết định. Trong trường hợp cần thiết, nhà đầu tư quyết định tạm đình chỉ thực hiện nhiệm vụ đối với thành viên đó trong thời gian xem xét miễn nhiệm. Hồ sơ, diễn biến và kết quả họp phải được lập thành biên bản.

4. Trường hợp chủ tịch hội đồng trường chấm dứt tư cách hoặc bị miễn nhiệm, nhà đầu tư giao một thành viên hội đồng trường không phải là hiệu trưởng của cơ sở giáo dục đại học đó tạm thời thực hiện nhiệm vụ của chủ tịch cho đến khi bổ nhiệm chủ tịch mới, nhưng không quá 06 tháng kể từ ngày tư cách chủ tịch chấm dứt hoặc quyết định miễn nhiệm có hiệu lực.

5. Khi chủ tịch hoặc thành viên hội đồng trường chấm dứt tư cách hoặc bị miễn nhiệm, nhà đầu tư tổ chức kiện toàn hội đồng trường theo quy định tại khoản 2 Điều 6 của Thông tư này. Việc kiện toàn chức danh chủ tịch hội đồng trường phải hoàn thành trong thời hạn quy định tại khoản 4 Điều này.

6. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ban hành quyết định miễn nhiệm chủ tịch và thành viên hội đồng trường cơ sở giáo dục đại học tư thục, cơ sở giáo dục đại học tư thục có trách nhiệm gửi quyết định về Bộ Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi cơ sở giáo dục đại học tư thục đặt trụ sở chính, phân hiệu, địa điểm đào tạo để theo dõi, quản lý theo thẩm quyền.

7. Cơ sở giáo dục đại học tư thục có trách nhiệm quy định cụ thể trong quy chế tổ chức và hoạt động về hồ sơ, trình tự, thủ tục chấm dứt tư cách, tạm đình chỉ thực hiện nhiệm vụ và miễn nhiệm chủ tịch, thành viên hội đồng trường phù hợp với quy định tại Điều này, các quy định khác của pháp luật có liên quan và phù hợp với điều kiện thực tế của cơ sở giáo dục đại học tư thục.

Điều 8. Cơ chế hoạt động và giám sát

1. Hội đồng trường cơ sở giáo dục đại học tư thục hoạt động theo quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật Giáo dục đại học số 125/2025/QH15 và pháp luật có liên quan.

2. Chủ tịch hội đồng trường triệu tập, điều hành các cuộc họp định kỳ hoặc đột xuất của hội đồng trường; ký nghị quyết, quyết định, biên bản và văn bản thuộc thẩm quyền của hội đồng trường. Trường hợp chủ tịch không thể thực hiện nhiệm vụ thì việc triệu tập, điều hành cuộc họp được thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động.

3. Cuộc họp hội đồng trường hợp lệ khi có trên 50% tổng số thành viên tham dự. Thời gian, phương thức tổ chức họp hội đồng trường được quy định cụ thể trong quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học tư thục.

4. Nghị quyết, quyết định được thông qua khi có trên 50% tổng số thành viên hội đồng trường biểu quyết tán thành, trừ trường hợp pháp luật hoặc quy chế tổ chức và hoạt động quy định tỷ lệ cao hơn. Mỗi thành viên hội đồng trường có 01 (một) phiếu biểu quyết và phiếu biểu quyết của các thành viên có giá trị ngang nhau. Các nghị quyết, quyết định của hội đồng trường sau khi được thông qua được công khai trong cơ sở giáo dục đại học tư thục, báo cáo nhà đầu tư và cơ quan quản lý theo quy định của pháp luật.

5. Hội đồng trường có quyền yêu cầu hiệu trưởng hoặc tổ chức, cá nhân trong cơ sở giáo dục đại học tư thục cung cấp các thông tin, dữ liệu; báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về việc thực hiện chiến lược, kế hoạch, nghị quyết và trách nhiệm giải trình của cơ sở giáo dục đại học tư thục để theo dõi, giám sát. Trường hợp phát hiện vi phạm, hội đồng trường xử lý theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật.

6. Hội đồng trường chủ động ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, công nghệ tiên tiến khác có kiểm soát trong quản lý, hoạt động của hội đồng trường, đồng thời bảo đảm nguyên tắc an toàn dữ liệu, bảo mật thông tin và lưu trữ hồ sơ điện tử phù hợp với tình hình, điều kiện thực tế của cơ sở giáo dục đại học tư thục và quy định của pháp luật có liên quan.

7. Căn cứ quy định tại Điều này và các quy định khác có liên quan, cơ sở giáo dục đại học tư thục quy định cụ thể về cơ chế hoạt động, kỳ họp, việc công khai các nghị quyết, quyết định, kết quả giám sát trong quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học tư thục.

Chương III

HỘI ĐỒNG TRƯỜNG CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP TƯ THỤC

Điều 9. Nhiệm vụ và quyền hạn

1. Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn quy định tại khoản 1 Điều 13 của Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15 và các quy định của pháp luật có liên quan.

2. Bổ nhiệm, miễn nhiệm hiệu trưởng, phó hiệu trưởng theo quy định của pháp luật và quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục.

3. Giám sát việc thực hiện các nghị quyết của hội đồng trường, chiến lược, kế hoạch phát triển, trách nhiệm giải trình và hoạt động quản lý, điều hành của hiệu trưởng.

4. Đề nghị hiệu trưởng, tổ chức, cá nhân thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục cung cấp thông tin, tài liệu phục vụ việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của hội đồng trường.

5. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật và quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục.

Điều 10. Cơ cấu và tiêu chuẩn thành viên hội đồng trường

1. Hội đồng trường có số lượng thành viên là số lẻ, không quá 15 người và có thành phần theo quy định tại khoản 3 Điều 13 của Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15.

2. Thành viên hội đồng trường phải đáp ứng các tiêu chuẩn tương ứng như quy định tại khoản 2 Điều 4 của Thông tư này.

3. Chủ tịch hội đồng trường phải đảm bảo các tiêu chuẩn của thành viên quy định tại khoản 2 Điều này, có năng lực tổ chức, điều hành hoạt động của hội đồng trường và không đồng thời giữ chức vụ hiệu trưởng của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục đó.

4. Căn cứ quy định tại Thông tư này, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục có trách nhiệm quy định cụ thể trong quy chế tổ chức và hoạt động về số lượng, tỷ lệ, cơ cấu và tiêu chuẩn thành viên, chủ tịch hội đồng trường sau khi được nhà đầu tư thông qua; tiêu chuẩn cụ thể không được thấp hơn tiêu chuẩn quy định tại Điều này.

Điều 11. Nhiệm kỳ của thành viên hội đồng trường

1. Nhiệm kỳ của thành viên hội đồng trường do quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục quy định nhưng không quá 05 năm.

2. Hội đồng trường cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục là cơ quan quản trị hoạt động liên tục. Việc kết thúc nhiệm kỳ, chấm dứt tư cách, miễn nhiệm thành viên, bổ sung hoặc thay thế một hoặc một số thành viên không làm chấm dứt hoạt động của hội đồng trường.

3. Khi có thành viên chấm dứt tư cách hoặc bị miễn nhiệm thành viên hội đồng trường, nhà đầu tư có trách nhiệm thực hiện việc kiện toàn, bổ sung hoặc thay thế thành viên theo thẩm quyền, bảo đảm số lượng, cơ cấu và tiêu chuẩn thành viên hội đồng trường theo quy định. Việc thay đổi một hoặc một số thành viên hội đồng trường không làm chấm dứt nhiệm kỳ hoặc thời hạn giữ chức vụ của hiệu trưởng, trừ trường hợp pháp luật hoặc quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục có quy định khác.

Điều 12. Quy trình bầu hoặc cử chủ tịch, thành viên hội đồng trường

1. Quy trình bầu hoặc cử chủ tịch, thành viên hội đồng trường cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục được thực hiện như sau:

a) Nhà đầu tư xác định số lượng, cơ cấu thành viên hội đồng trường theo quy định của pháp luật và quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục; đề nghị các tổ chức, nhóm đại diện có liên quan giới thiệu, bầu hoặc cử nhân sự theo cơ cấu;

b) Nhà đầu tư xem xét hồ sơ, điều kiện, tiêu chuẩn của nhân sự; tổ chức họp bầu hoặc cử thành viên hội đồng trường và ban hành quyết định. Cuộc họp phải được lập biên bản, ghi đầy đủ ý kiến, kết quả biểu quyết và nội dung quyết định;

c) Trường hợp chủ tịch hội đồng trường được bầu, nhà đầu tư có trách nhiệm triệu tập, điều hành phiên họp để các thành viên hội đồng trường bầu chủ tịch hội đồng trường trong số các thành viên đáp ứng tiêu chuẩn và ban hành quyết định. Việc bầu chủ tịch hội đồng trường được thực hiện bằng phiếu kín và phải được trên 50% tổng số thành viên hội đồng trường biểu quyết tán thành;

d) Trường hợp chủ tịch hội đồng trường được cử, nhà đầu tư xem xét, lựa chọn một thành viên hội đồng trường đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn để cử giữ chức vụ chủ tịch hội đồng trường và ban hành quyết định. Việc cử chủ tịch hội đồng trường phải được lập thành biên bản, trong đó ghi rõ căn cứ, quá trình xem xét và kết quả lựa chọn nhân sự.

2. Việc bổ sung, thay thế thành viên hoặc kiện toàn chủ tịch hội đồng trường trong nhiệm kỳ được thực hiện theo cơ cấu đã được xác định và trình tự tương ứng quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục quy định cụ thể trong quy chế tổ chức và hoạt động về hồ sơ, trình tự, thủ tục giới thiệu, bầu hoặc cử, bổ sung, thay đổi và kiện toàn chủ tịch, thành viên hội đồng trường, bảo đảm phù hợp với quy định tại Điều này, các quy định khác của pháp luật có liên quan và điều kiện thực tế của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục.

4. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ban hành quyết định bầu hoặc cử chủ tịch, thành viên hội đồng trường, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục gửi quyết định đến Bộ Giáo dục và Đào tạo và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính, phân hiệu, địa điểm đào tạo để theo dõi, quản lý theo thẩm quyền.

Điều 13. Chấm dứt tư cách và miễn nhiệm chủ tịch, thành viên hội đồng trường

1. Tư cách chủ tịch, thành viên hội đồng trường chấm dứt khi thuộc một trong các trường hợp tương ứng quy định tại khoản 1 Điều 7 của Thông tư này.

2. Việc miễn nhiệm chủ tịch, thành viên hội đồng trường thực hiện tương ứng như quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 7 của Thông tư này.

3. Trường hợp chủ tịch hội đồng trường chấm dứt tư cách hoặc bị miễn nhiệm, nhà đầu tư giao một thành viên hội đồng trường không phải là hiệu trưởng cơ sở giáo dục nghề nghiệp đó tạm thời thực hiện nhiệm vụ của chủ tịch cho đến khi bầu hoặc cử chủ tịch mới, nhưng không quá 06 tháng kể từ ngày tư cách chủ tịch chấm dứt hoặc quyết định miễn nhiệm có hiệu lực.

4. Khi chủ tịch hoặc thành viên hội đồng trường chấm dứt tư cách hoặc bị miễn nhiệm, nhà đầu tư tổ chức kiện toàn hội đồng trường theo quy định tại khoản 2 Điều 12 của Thông tư này. Việc kiện toàn chức danh chủ tịch hội đồng trường phải hoàn thành trong thời hạn quy định tại khoản 3 Điều này.

5. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ban hành quyết định miễn nhiệm chủ tịch và thành viên hội đồng trường cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục có trách nhiệm gửi quyết định về Bộ Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục đặt trụ sở chính, phân hiệu, địa điểm đào tạo để theo dõi, quản lý theo thẩm quyền.

6. Cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục có trách nhiệm quy định cụ thể trong quy chế tổ chức và hoạt động về hồ sơ, trình tự, thủ tục chấm dứt tư cách, tạm đình chỉ thực hiện nhiệm vụ, miễn nhiệm chủ tịch, thành viên hội đồng trường phù hợp với quy định tại Điều này, các quy định khác của pháp luật có liên quan và điều kiện thực tế của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục.

Điều 14. Cơ chế hoạt động và giám sát

1. Hội đồng trường cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục hoạt động theo quy định tại khoản 2 Điều 13 của Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15.

2. Chủ tịch hội đồng trường triệu tập, điều hành các cuộc họp định kỳ hoặc đột xuất của hội đồng trường; ký nghị quyết, quyết định, biên bản và văn bản thuộc thẩm quyền của hội đồng trường. Trường hợp chủ tịch không thể thực hiện nhiệm vụ, việc triệu tập, điều hành cuộc họp được thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục.

3. Cuộc họp hội đồng trường hợp lệ khi có trên 50% tổng số thành viên tham dự. Thời gian, phương thức tổ chức họp hội đồng trường được quy định cụ thể trong quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục.

4. Việc thông qua nghị quyết, quyết định, yêu cầu cung cấp thông tin, thực hiện giám sát và ứng dụng công nghệ số được áp dụng tương ứng theo quy định tại khoản 4, khoản 5, khoản 6 và khoản 7 Điều 8 của Thông tư này.

Điều 15. Mối quan hệ giữa nhà đầu tư với hội đồng trường và hiệu trưởng

1. Nhà đầu tư thực hiện quyền và trách nhiệm của mình đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục theo quy định của pháp luật và quy chế tổ chức, hoạt động; tôn trọng quyền tự chủ, trách nhiệm giải trình và thẩm quyền của hội đồng trường, hiệu trưởng.

2. Nhà đầu tư bầu hoặc cử, thay thế, cho chấm dứt tư cách, miễn nhiệm chủ tịch và thành viên hội đồng trường theo quy định của pháp luật và quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục.

3. Nhà đầu tư thực hiện quyền giám sát thông qua hội đồng trường và các cơ chế giám sát hợp pháp khác; bảo đảm điều kiện hoạt động của hội đồng trường và cơ sở giáo dục; không cản trở việc thực hiện nghị quyết, quyết định hợp pháp của hội đồng trường và hoạt động quản lý, điều hành hợp pháp của hiệu trưởng.

4. Hội đồng trường thực hiện chức năng quản trị, quyết nghị và giám sát trong phạm vi thẩm quyền; không can thiệp trực tiếp vào công việc quản lý, điều hành cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục thuộc trách nhiệm của hiệu trưởng.

5. Hiệu trưởng tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định hợp pháp của hội đồng trường; trực tiếp quản lý, điều hành hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp; có trách nhiệm báo cáo, giải trình với nhà đầu tư, hội đồng trường về chiến lược, kế hoạch, tổ chức, nhân sự, tài chính, tài sản và nội dung khác theo quy định.

6. Căn cứ quy định tại Điều này và các quy định khác có liên quan, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục quy định cụ thể mối quan hệ giữa nhà đầu tư với hội đồng trường, hiệu trưởng trong quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục phù hợp với quy định của pháp luật.

Chương IV

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 16. Điều khoản chuyển tiếp

1. Hội đồng trường cơ sở giáo dục đại học tư thục đã được thành lập hợp pháp hoặc được công nhận hợp pháp trước ngày Thông tư này có hiệu lực mà chưa hết nhiệm kỳ được tiếp tục hoạt động đến hết nhiệm kỳ, trừ trường hợp được kiện toàn, tổ chức lại hoặc chấm dứt hoạt động theo quy định của pháp luật và Thông tư này. Nhiệm vụ, quyền hạn, cơ chế hoạt động, việc bổ sung, thay thế, chấm dứt tư cách, miễn nhiệm chủ tịch và thành viên hội đồng trường thực hiện theo quy định tại Thông tư này.

2. Hội đồng quản trị của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục được công nhận hợp pháp trước ngày 01 tháng 01 năm 2026 tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo khoản 10 Điều 45 của Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15. Văn bản do hội đồng quản trị hoặc cá nhân, tổ chức duy nhất sở hữu cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục ban hành hợp pháp tiếp tục được áp dụng theo khoản 11 Điều 45 của Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15.

3. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhà đầu tư ban hành quyết định thành lập hội đồng trường cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục, hội đồng quản trị có trách nhiệm bàn giao cho hội đồng trường hồ sơ, tài liệu, công việc, tài chính, tài sản, quyền và nghĩa vụ có liên quan. Việc bàn giao phải được lập thành biên bản, xác định rõ nội dung bàn giao, nội dung đang tiếp tục xử lý và trách nhiệm của tổ chức, cá nhân có liên quan.

4. Trường hợp quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học tư thục hoặc cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục chưa được ban hành hoặc chưa được sửa đổi, bổ sung phù hợp với Thông tư này, nhà đầu tư, hội đồng trường và cơ sở thực hiện việc thành lập, kiện toàn, giới thiệu, lựa chọn, bầu, cử, bổ nhiệm, bổ sung, thay thế, chấm dứt tư cách, miễn nhiệm làm chủ tịch, thành viên hội đồng trường theo quy định của Thông tư này và pháp luật có liên quan.

5. Trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực, cơ sở giáo dục thuộc đối tượng áp dụng có trách nhiệm ban hành hoặc rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở và các quy định nội bộ khác có liên quan bảo đảm phù hợp với Thông tư này.

Điều 17. Hiệu lực thi hành

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 27 tháng 08 năm 2026.

Điều 18. Trách nhiệm thi hành

Bộ trưởng, Thủ trưởng các cơ quan ngang Bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; người đứng đầu cơ sở giáo dục đại học tư thục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục; nhà đầu tư, chủ tịch và thành viên hội đồng trường của cơ sở giáo dục đại học tư thục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục; các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này./.

Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng Chính phủ; - Các Phó Thủ tướng Chính phủ; - Văn phòng Trung ương Đảng và các Ban của Đảng; - Văn phòng Tổng Bí thư; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Quốc hội; - Văn phòng Chính phủ; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán nhà nước; - Cơ quan Trung ương của các đoàn thể; - Bộ trưởng; - Các Thứ trưởng; - Như Điều 18 (để thực hiện); - Cục KTVB&TCTHPL (Bộ Tư pháp); - Công báo; - Cổng TTĐT Bộ GDĐT; - Lưu: VT, Vụ PC, Vụ TCCB (05b).

KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Lê Quân

English

MINISTRY OF EDUCATION AND TRAINING -------	SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM Independence - Freedom – Happiness ---------------
No. 71/2026/TT-BGDDT	Hanoi, August 27, 2026

CIRCULAR

REGULATIONS ON SCHOOL BOARDS OF PRIVATE HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS AND PRIVATE VOCATIONAL EDUCATION INSTITUTIONS

Pursuant to the Law on Education No. 43/2019/QH14 amended by the Law No. 123/2025/QH15;

Pursuant to the Law on Higher Education No. 125/2025/QH15;

Pursuant to the Law on Vocational Education No. 124/2025/QH15;

Pursuant to the Government’s Decree No. 279/2026/ND-CP dated July 12, 2026 on functions, tasks, powers and organizational structure of the Ministry of Education and Training of Vietnam;

At the request of the Director of the Department of Organization and Personnel;

The Minister of Education and Training promulgates Circular on regulations on school boards of private higher education institutions and private vocational education institutions.

...

...

...

GENERAL PROVISIONS

Article 1. Scope

This Circular provides for:

1. Structure, standards applicable to members of school boards, tasks, powers, term of office, and procedures for election, appointment, and dismissal of presidents and members of private school boards; and operation and supervision mechanisms applicable to university councils of private universities, and school boards of private higher education institutions (hereinafter referred to as school boards of private higher education institutions).

2. Structure, standards applicable to members, tasks, powers, term of office, election or appointment, and dismissal of presidents and members of school boards; operation and supervision mechanisms applicable to school boards; and relationship between investors and school boards, and principals of private vocational education institutions (hereinafter referred to as school boards of private vocational education institutions).

Article 2. Regulated entities

1. Private higher education institutions and non-profit private higher education institutions (hereinafter referred to as “private higher education institutions”).

2. Private vocational education institutions.

3. Investors, school boards, principals, and organizations and individuals involved in organization and operation of school boards specified in clauses 1 and 2 of this Article.

...

...

...

SCHOOL BOARDS OF PRIVATE HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS

Article 3. Tasks and powers

1. Perform tasks and exercise powers specified in clause 1, Article 17 of the Law on Higher Education No. 125/2025/QH15 and other relevant laws;

2. Propose and determine specific mission and development strategies for private higher education institutions, and submit them to investors for approval in accordance with regulations.

3. Decide to appoint or dismiss directors, principals, deputy directors, and vice principals of private higher education institutions after receipt of written approvals of personnel plans from investors in accordance with regulations of law.

4. Supervise the implementation of strategies, development plans, and resolutions of school boards, accountability and management by principals in accordance with regulations of law.

5. Request principals, units, organizations, and individuals at private higher education institutions to fully and promptly provide information and documents serving performance of tasks and exercise of powers of school boards.

6.  Perform other tasks and powers in accordance with the law and regulations on organization and operation of private higher education institutions.

Article 4. Structure and standards applicable to members of school boards

...

...

...

2. A member of the school board shall meet the following minimum standards:

a) He/she has moral qualities, prestige, capacity, and experience suitable for his/her tasks; complies with guidelines and lines of the Communist Party, and the State’s policies and laws;

b) He/she has full civil capacity; and is not declared by a Court that he/she is lost or has restricted civil capacity, or has difficulties in cognition and behavior control;

c) He/she does not serve a prison sentence or is not subject to an administrative measure of sending him/her to a compulsory detoxification center or a compulsory educational institution, or a compulsory medical treatment measure;

d) He/she meets conditions and standards applicable to participants they represent in the school board in accordance with regulations of law and regulations on organization and operation of the educational institution.

3. The president of the school board shall meet the standards applicable to members as prescribed in clause 2 of this Article, have the capacity to organize and manage the operations of the school board, and must not concurrently act as principal of the private higher education institution.

4. Based on regulations of this Circular, the private higher education institution shall be responsible for specifying the number, ratio, structure, and standards applicable to members and the president of the school board in its regulations on organization and operation after obtaining approval from the investor; specific standards shall not be less stringent than those prescribed in this Article.

Article 5. Term of office of member of school board

1. The term of office of school board member shall be specified by regulations on organization and operation of the private higher education institution, but shall not exceed 05 years.

...

...

...

3. When a school board member has his/her membership terminated or is dismissed, the investor shall be responsible for designating, additionally appointing, or replacing members within his/her jurisdiction, ensuring that the number, structure, and standards applicable to school board members comply with regulations. The replacement of one or several school board members must not terminate the term of office or tenure of the principal, unless otherwise prescribed by law or regulations on organization and operation of the private higher education institution.

Article 6. Procedures for electing and appointing president and members of school board

1. Procedures for electing and appointing president and members of the school board of the private higher education institution shall be followed as follows:

a) The investor shall determine the number and structure of school board members in accordance with regulations of law and regulations on organization and operation; and request relevant representative organizations and groups to recommend, elect, or appoint personnel based on the specified structure;

b) The investor shall review documents, conditions, and standards applicable to personnel; organize meetings and issue decisions on appointment of school board members. Such meetings must be recorded in the minutes, which contain all opinions, voting results, and the content of the decisions.

c) The investor shall be responsible for convening and presiding over the meeting for school board members to elect the president of the school board among the members who meet the standards. The election of the president shall be held by secret ballot and must be approved by more than 50% of total number of school board members;

d) On the basis of the election result, the investor shall issue a decision on appointment of the president of the school board.

2. The additional appointment of school board members shall be based on the determined structure and the procedures specified in points a and b, clause 1 of this Article. In case of designation of the president of the school board, the corresponding procedures specified in points c and d, clause 1 of this Article shall be followed.

3. Within 05 working days from the date of issuance of the decision on establishment, appointment, additional appointment, or replacement of the president or members of the school board, the private higher education institution shall send the decision to the Ministry of Education and Training and the People's Committee of province where its head office, campus, or training location is located for monitoring and management within their jurisdiction.

...

...

...

Article 7. Termination of status and dismissal of president and members of school board

1. The status of president or member of the school board shall be terminated in one of the following cases:

a) His/her term of office expires;

b) He/she dies or is declared by a Court that he/she is deceased, is lost or has restricted civil capacity, or has difficulties in cognition and behavior control;

c) He/she no longer belongs to the representative component according to the school board structure, and the competent representative organization or group requests a replacement;

d) He/she submits an application to cease participation in the school board and the investor grants a written approval;

dd) He/she is dismissed as prescribed in clause 2 of this Article;

e) Other cases as provided for by law and regulations on organization and operation of the educational institution.

2. The president or members of the school board shall be considered for dismissal when they no longer meet the standards and conditions; commit serious violations or repeatedly fail to perform their tasks; abuse their positions and jurisdiction to cause damage to the legitimate rights and interests of the educational institution or relevant organizations and individuals; or fall under other cases as provided for by law.

...

...

...

4. In case the president of the school board has his/her status terminated or is dismissed, the investor shall assign a school board member who is not the principal of the higher education institution to temporarily perform the tasks of the president until a new president is appointed, within 06 months from the date the president’s status is terminated or the dismissal decision takes effect.

5. When the president or a member of the school board has their status terminated or is dismissed, the investor shall organize the designation of the school board in accordance with the regulations of clause 2, Article 6 of this Circular. The designation of the position of school board president must be completed within the time limit specified in clause 4 of this Article

6. Within 05 working days from the date of issuance of the decision on the dismissal of the president or member of the school board of the private higher education institution, the private higher education institution is responsible for sending the decision to the Ministry of Education and Training and the People's Committee of province where the private higher education institution's head office, campus, or training location is located for monitoring and management within their jurisdiction.

7. The private higher education institution is responsible for specifying documents, and procedures for termination of status, suspension of performance of tasks, and dismissal of the president and members of the school board in its regulations on organization and operation, according to regulations of this Article, other relevant laws, and actual conditions of the private higher education institution.

Article 8. Inspection and supervision mechanism

1. The school board of a private higher education institution shall operate in accordance with regulations of clause 2, Article 17 of the Law on Higher Education No. 125/2025/QH15 and other relevant laws.

2. The president of the school board shall convene and preside over periodic or ad hoc meetings of the school board; and sign resolutions, decisions, records, and documents within the jurisdiction of the school board. In case the president is unable to perform tasks, such meetings shall be convened and presided over in accordance with regulations on organization and operation.

3. A school board meeting shall be valid when more than 50% of total number of members attend. The time and methods of organization of school board meetings shall be specified in regulations on organization and operation of the private higher education institution.

4. Resolutions and decisions shall be adopted when approved by more than 50% of total number of school board members, unless a higher percentage is prescribed by law or regulations on organization and operation. Each school board member shall have 01 (one) vote, and the votes of all members shall have the equal value. After being adopted, the resolutions and decisions of the school board must be publicly disclosed within the private higher education institution and reported to the investor and management authorities in accordance with the law.

...

...

...

6. The school board shall proactively apply digital technology, artificial intelligence, and other advanced technologies under the control to its management and operations, according to the principles of data safety, information security, and electronic record storage in accordance with the actual conditions of the private higher education institution and relevant laws.

7. Pursuant to regulations of this Article and other relevant regulations, the private higher education institution shall specify the operational mechanism, meetings, and the public disclosure of resolutions, decisions, and supervision results in the regulations on organization and operation of the private higher education institution.

Chapter III

SCHOOL BOARD OF PRIVATE VOCATIONAL EDUCATION INSTITUTION

Article 9. Tasks and powers

1. Perform tasks and exercise powers specified in clause 1, Article 13 of the Law on Vocational Education No. 124/2025/QH15 and other relevant laws.

2.  Appoint and dismiss the principal and vice-principals in accordance with regulations of law and the regulations on the organization and operation of the private vocational education institution.

3. Supervise the implementation of resolutions of school boards, strategies, development plans, and accountability and management by principals.

4. Request principals, organizations, and individuals at private vocational education institutions to provide information and documents serving performance of tasks and exercise of powers of school boards.

...

...

...

Article 10. Structure and standards applicable to members of school boards

1. The school board shall consist of an odd number of members. It includes no more than 15 members and its composition shall comply with regulations of clause 3, Article 13 of the Law on Vocational Education No. 124/2025/QH15.

2. Members of the school board shall meet the standards corresponding to those specified in clause 2 Article 4 of this Circular.

3. The president of the school board shall meet the standards applicable to members as prescribed in clause 2 of this Article, have the capacity to organize and manage the operations of the school board, and must not concurrently act as principal of the private vocational education institution.

4. Based on regulations of this Circular, the private vocational education institution shall be responsible for specifying the number, ratio, structure, and standards applicable to members and the president of the school board in its regulations on organization and operation after obtaining approval from the investor; specific standards shall not be less stringent than those prescribed in this Article.

Article 11. Term of office of member of school board

1. The term of office of school board member shall be specified by regulations on organization and operation of the private vocational education institution, but shall not exceed 05 years.

2. The school board of a private vocational education institution is a governing body that operates continuously. The expiration of a term of office, termination of status, dismissal of a member, or the addition or replacement of one or several members must not terminate the operation of the school board.

3. When a school board member has his/her membership terminated or is dismissed, the investor shall be responsible for designating, additionally appointing, or replacing members within his/her jurisdiction, ensuring that the number, structure, and standards applicable to school board members comply with regulations. The replacement of one or several school board members must not terminate the term of office or tenure of the principal, unless otherwise prescribed by law or regulations on organization and operation of the private vocational education institution.

...

...

...

1. Procedures for electing and appointing president and members of the school board of the private vocational education institution shall be followed as follows:

a) The investor shall determine the number and structure of school board members in accordance with regulations of law and regulations on organization and operation of the educational institution; and request relevant representative organizations and groups to recommend, elect, or appoint personnel based on the specified structure;

b) The investor shall review documents, conditions, and standards applicable to personnel; organize meetings about election or appointment of school board members and issue decisions. Such meetings must be recorded in the minutes, which contain all opinions, voting results, and the content of the decisions;

c) In case of election of the president of school board, the investor shall be responsible for convening and presiding over the meeting for school board members to elect the president of the school board among the members who meet the standards and issue a decision. The election of the president shall be held by secret ballot and must be approved by more than 50% of total number of school board members;

d) In case of appointment of the president of school board, the investor shall consider selecting a school board member who fully meets the standards to be appointed to the position of the president of the school board and issue a decision. The appointment of the president of the school board must be recorded in the minutes, which contain bases, the review process, and the personnel selection results.

2. The additional appointment or replacement of members, or the designation of the president of the school board during the term of office, shall be consistent with the determined structure and the corresponding procedures specified in clause 1 of this Article.

3. The private vocational education institution is responsible for specifying documents and procedures for recommendation, election, appointment, additional appointment, replacement, designation of the president and members of the school board in its regulations on organization and operation, in accordance with this Article, other relevant laws, and actual conditions of the private vocational education institution.

4. Within 05 working days from the date of issuance of the decision on election or appointment of the president or members of the school board, the private vocational education institution shall send the decision to the Ministry of Education and Training and the People's Committee of province where its head office, campus, or training location is located for monitoring and management within their jurisdiction.

Article 13. Termination of status and dismissal of president and members of school board

...

...

...

2. The dismissal of the president or a member of the school board shall comply with regulations in clause 2 and clause 3 Article 7 of this Circular.

3. In case the president of the school board has his/her status terminated or is dismissed, the investor shall assign a school board member who is not the principal of the vocational education institution to temporarily perform the tasks of the president until a new president is appointed or elected, within 06 months from the date the president’s status is terminated or the dismissal decision takes effect.

4. When the president or a member of the school board has their status terminated or is dismissed, the investor shall organize the designation of the school board in accordance with the regulations of clause 2, Article 12 of this Circular. The designation of the position of school board president must be completed within the time limit specified in clause 3 of this Article.

5. Within 05 working days from the date of issuance of the decision on the dismissal of the president or member of the school board of the private vocational education institution, the private vocational education institution is responsible for sending the decision to the Ministry of Education and Training and the People's Committee of province where the private vocational education institution's head office, campus, or training location is located for monitoring and management within their jurisdiction.

6. The private vocational education institution is responsible for specifying documents, and procedures for termination of status, suspension of performance of tasks, and dismissal of the president and members of the school board in its regulations on organization and operation, according to regulations of this Article, other relevant laws, and actual conditions of the private vocational education institution.

Article 14. Inspection and supervision mechanism

1. The school board of a private vocational education institution shall operate in accordance with regulations of clause 2, Article 13 of the Law on Higher Education No. 124/2025/QH15.

2. The president of the school board shall convene and preside over periodic or ad hoc meetings of the school board; and sign resolutions, decisions, records, and documents within the jurisdiction of the school board. In case the president is unable to perform tasks, such meetings shall be convened and presided over in accordance with regulations on organization and operation of the private vocational education institution.

3. A school board meeting shall be valid when more than 50% of total number of members attend. The time and methods of organization of school board meetings shall be specified in regulations on organization and operation of the private vocational education institution.

...

...

...

Article 15. Relationship between investor, school board, and principal

1. The investor shall exercise their rights and responsibilities towards the private vocational education institution in accordance with regulations of law and regulations on organization and operation; and respect the autonomy, accountability, and jurisdiction of the school board and the principal.

2. The investor shall elect, appoint, replace, terminate the status of, or dismiss the president and members of the school board in accordance with regulations of law and the regulations on the organization and operation of the private vocational education institution.

3. The investor shall exercise the supervision right through the school board and other lawful supervision mechanisms; maintain operation conditions for the school board and the educational institution; and must not obstruct the implementation of lawful resolutions and decisions of the school board and the lawful management and administration by the principal.

4. The school board shall perform the functions of governance, resolution, and supervision within its jurisdiction; and shall not directly interfere in management and administration by the private vocational education institution, which fall under the responsibility of the principal.

5. The principal shall organize the implementation of lawful resolutions and decisions of the school board; directly manage and administer the operations of the vocational education institution; and be responsible for reporting and explaining to the investor and the school board on strategies, plans, organization, personnel, finance, assets, and other contents in accordance with regulations.

6. Pursuant to regulations of this Article and other relevant regulations, the private vocational education institution shall specify the relationship between the investor, the school board, and the principal in regulations on organization and operation of the private vocational education institution as prescribed by law.

Chapter IV

IMPLEMENTATION CLAUSES

...

...

...

1. The school board of a private higher education institution that was lawfully established or recognized prior to the effective date of this Circular and whose term of office has not yet expired may continue its operations until the end of its term of office, unless it is improved, reorganized, or terminated in accordance with regulations of law and this Circular. Tasks, powers, operational mechanism, additional appointment, replacement, termination of status, and dismissal of the president and members of the school board shall comply with the regulations of this Circular.

2. The Board of Directors of a private vocational education institution lawfully recognized prior to January 01, 2026, shall continue to perform its tasks and powers in accordance with clause 10, Article 45 of the Law on Vocational Education No. 124/2025/QH15. Documents lawfully issued by the Board of Directors or the sole individual or organization owning the private vocational education institution shall continue to be applied in accordance with clause 11, Article 45 of the Law on Vocational Education No. 124/2025/QH15.

3. Within 30 days from the date the investor issues the decision on the establishment of the school board of the private vocational education institution, the Board of Directors is responsible for handing over to the school board all relevant documents, tasks, finances, assets, rights, and obligations. The handover must be recorded in writing, clearly specifying the handed-over contents, the contents currently being processed, and the responsibilities of relevant organizations and individuals.

4. In case regulations on organization and operation of the private higher education institution or private vocational education institution have not yet been issued or amended in accordance with this Circular, the investor, the school board, and the institution shall conduct the establishment, improvement, recommendation, selection, election, appointment, additional appointment, replacement, termination of status, and dismissal of the president and members of the school board in accordance with this Circular and other relevant laws.

5. Within 06 months from the effective date of this Circular, the educational institution governed by this Circular shall be responsible for issuing or reviewing and amending its regulations on organization and operation and other relevant internal regulations to be consistent with this Circular.

Article 17. Effect

This Circular takes effect from August 27, 2026.

Article 18. Responsibilities for implementation

Ministers, Heads of ministerial-level agencies, Chairpersons of People's Committees of provinces and cities; heads of private higher education institutions and private vocational education institutions; investors, presidents, and members of the school boards of private higher education institutions and private vocational education institutions; and relevant organizations and individuals shall be responsible for the implementation of this Circular./.

...

...

...

PP. MINISTER
DEPUTY MINISTER




Le Quan