Trong quá trình làm việc, người lao động không thể tránh khỏi việc phát sinh các tranh chấp lao động với người sử dụng lao động. Căn cứ Khoản 1 Điều 192 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, điều kiện để người lao động (NLĐ) khởi kiện vụ án tranh chấp lao động cá nhân tại Tòa án bao gồm: