Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về tổ chức thực hiện đánh giá và phân loại lao động theo điều kiện lao động? Tổ chức này có cần đáp ứng điều kiện gì không?
Năm 2024, thực hiện việc đánh giá, xác định điều kiện lao động phải theo quy trình như thế nào để đảm bảo đúng quy định pháp luật?