Pháp Lý Khởi Nghiệp cho tôi hỏi: tôi hiện đang là nhân viên IT của một công ty ở thành phố Hồ Chí Minh. Công ty có cam kết sẽ tăng lương cho nhân viên mỗi năm một lần. Tuy nhiên, từ năm 2020 đến nay, tôi không được xét tăng lương. Vậy trong trường hợp này, công ty làm vậy là đúng hay sai?