Phép năm 2025
-
Trường hợp phép năm 2025 còn dư được cộng dồn sang phép năm 2026
(11:12 10/01/26)Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động có thể cộng dồn số ngày nghỉ phép năm 2025 sang năm 2026 nếu có sự thỏa thuận với người sử dụng lao động.
