Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn đang còn hiệu lực thi hành (đặc biệt, có Thông tư mới sẽ bắt đầu có hiệu lực kể từ ngày 09/09/2022).
Nhằm giúp quý thành viên thuận tiện trong việc cập nhật và áp dụng các văn bản pháp luật về lao động – tiền lương; PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP đã cập nhật Hệ thống các Luật, Nghị định, Thông tư, Công văn đang còn hiệu lực trong năm 2020 như sau:
Tiếp nối phần “DN dễ mắc các sai phạm sau đây trong lĩnh vực lao động (phần 1)”, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến quý thành viên những hành vi vi phạm phổ biến trong lĩnh vực lao động mà Doanh nghiệp gặp phải sau đây: