Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15
-
Huy động NLĐ làm thêm giờ trái luật, NSDLĐ thì bị xử lý ra sao?
(14:00 18/04/22)Nhiều doanh nghiệp hoạt động trở lại sau thời gian giãn cách do Covid-19 phải đối mặt với vấn đề trì tuệ trong sản xuất, kinh doanh. Vì vậy, nhu cầu sử dụng lao động làm thêm giờ tăng cao và dẫn đến việc không ít doanh nghiệp huy động người lao động làm thêm giờ trái luật. Vậy, trong trường hợp này, doanh nghiệp sẽ bị xử lý ra sao? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin về vấn đề trên.
-
Tăng số giờ làm thêm mà NSDLĐ được phép yêu cầu đối với NLĐ
(15:44 13/04/22)Do sự ngưng trệ trong sản xuất vì ảnh hưởng của Covid-19 cộng với việc nhiều doanh nghiệp đang thiếu người lao động. Vì vậy, Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 đã quy định tăng mức trần đối với số giờ làm thêm mà người sử dụng lao động được yêu cầu. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp các trường hợp cụ thể mà người sử dụng lao động được sử dụng lao động làm thêm quá 40 giờ/tháng và quá 200 giờ/năm.
