hình thức trả lương

Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp

(16:21 15/11/24)
Hình thức trả lương trong doanh nghiệp là cách thức tổ chức chi trả thu nhập cho người lao động, đảm bảo công bằng, khuyến khích hiệu quả làm việc và tuân thủ quy định pháp luật.
Công ty có bắt buộc phải gửi bảng kê lương cho người lao động?

(07:53 31/10/24)
Công ty có bắt buộc phải gửi bảng kê lương cho người lao động mỗi lần trả lương hay không? Không gửi bảng kê lương cho người lao động thì bị phạt bao nhiêu?
Trả lương cho người lao động trong Công ty Hợp Danh
Công ty trả lương bằng sản phẩm thay trả tiền có được hay không?

(09:22 01/12/23)
Công ty không bán được hàng nên dự định trả lương bằng sản phẩm (hàng tồn kho) thay cho việc trả lương bằng tiền. Vậy có được hay không? – Thanh Đức (Kiên Giang).
Quy định về kỳ hạn trả lương, hình thức trả lương 2024

(16:05 09/11/23)
Theo quy định của pháp luật lao động, trong năm 2024, quy định về kỳ hạn trả lương, hình thức trả lương được thực hiện như thế nào? – Hồng Trang (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Các hình thức trả lương cho người lao động

(14:56 11/10/23)
Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, thì có bao nhiêu hình thức trả lương cho người lao động? Đó là những hình thức nào? – Tường Vy (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Ưu và nhược điểm của các hình thức trả lương cho người lao động

(17:05 30/07/22)
Doanh nghiệp có thể trả lương cho người lao động theo nhiều hình thức khác nhau. Mời Quý thành viên cùng xem qua các ưu và nhược điểm của từng hình thức.
Hình thức trả lương theo quy định của Bộ luật Lao động 2019

(15:03 14/01/21)
Cho mình hỏi hình thức trả lương theo Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành được quy định như thế nào?