Lao động dưới 18 tuổi là lao động chưa thành niên, đang trong độ tuổi phát triển về trí tuệ, thể lực mà vẫn phải lao động. Vì vậy pháp luật sẽ có những quy định đặc thù đối với đối tượng này.
Khi mang thai, lao động nữ sẽ bị ảnh hưởng một phần đến chất lượng công việc do theo quy định pháp luật đối tượng này sẽ được đãi ngộ, hưởng nhiều chính sách ưu tiên. Vì vậy, nhiều doanh nghiệp thường yêu cầu lao động nữ ký cam kết không mang thai, sinh con trong những năm đầu làm việc có được hay không?