Cho tôi hỏi, trong trường hợp doanh nghiệp vẫn sử dụng những lao động làm việc tại chi nhánh bị giải thể, thì có cần điền phần quyền lợi của họ vào mẫu Danh sách người lao động và quyền lợi tương ứng không, hay ghi chung là tiếp tục làm việc cho công ty?