Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có thể được hưởng bảo hiểm thất nghiệp nếu đủ điều kiện theo quy định của Pháp luật. Vậy, điều kiện để người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Nhiều NLĐ không đáp ứng được điều kiện “tháng liền kề” theo quy định của BHTN nên đã không được hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc. Vậy, người lao động phải đáp ứng điều kiện về “tháng liền kề” như thế nào?