PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho em hỏi: Em và chồng em cùng làm công ty đóng bảo hiểm được 5 năm rồi. Vừa rồi chồng em bị tai nạn lao động và trên đường đưa đi cấp cứu thì bị chết. Vậy cho em hỏi gia đình em có một con nhỏ mới tròn 2 tháng tuổi vậy có được hưởng trợ cấp gì khi chồng em chết ạ?
>> Có thể thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội được không?
>> Tiền thai sản khi mang thai đôi
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Căn cứ tại điểm c khoản 1 và điểm a khoản 2 điều 67 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
...
c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
2.Thân nhân của những người quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm:
a) Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; còn được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;”
...
Như vậy, người lao động chết do tai nạn lao động thì thân nhân là con chưa đủ 18 tuổi được hưởng tiền tuất hằng tháng.
Căn cứ tại khoản 1 điều 68 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 68. Mức trợ cấp tuất hằng tháng
1. Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.”
Con bạn được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng và mức trợ cấp mỗi tháng bằng 50% mức lương cơ sở. Mức lương cơ sở theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng tương đương mỗi tháng con bạn được nhận 745 000 đồng/tháng.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!