Lao động – Tiền lương

NSDLĐ có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của NLĐ không?

10:27 19/11/21

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty có được yêu cầu giữ bản chính bằng tốt nghiệp của nhân viên hay không? Tôi cảm ơn!

>> Trường hợp nào người lao động được nhận trợ cấp thôi việc?

>> Bị công ty khấu trừ 50% tiền lương tháng do làm hỏng thiết bị của công ty?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Theo Khoản 1 Điều 17 Bộ luật Lao động 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm khi doanh nghiệp ký và thực hiện hợp đồng lao động, trong đó:

“Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.”

Do đó, yêu cầu giữ bằng đại học, chứng chỉ hành nghề là vi phạm quy định pháp luật.

Theo điểm b khoản 2 Điều 8 Nghị định 28/2020/NĐ-CP , phạt tiền từ 20 – 25 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi sau đây:

“Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động;”

Ngoài ra, NSDLĐ phải buộc trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của người lao động đối với hành vi vi phạm quy định.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Bảo Quyến

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa

1,436